住宅小区物业年度预算表
单位：元
收入支出
物管费524395.00工资316400.00
经营用房租金48500.00福利费等56952.00
地面泊位14400.00社会保险73696.00
工作餐费73500.00
办 公 费33250.00
共用设施设备维修4800.00
绿化清洁15525.00
保安耗费28240.00
公 用 水 费25289.00
公 用 电 费98695.00
固定资产折旧费14155.00
递延资产摊销5329.00
社区文化活动费5000.00
不可预计费7508.00
税金35238.00
收入合计587295.00支出合计793577.00
利润-206282.00
(二)第二年度收支预算
年度收入：1853338元
1、物管费收入：1518121元/年
(1)第一期物管费收入：532380元/年
(4幢小高层面积15600㎡。7幢多层面积21500㎡，商场面积1200㎡，地下停车位145个。物管费按小高层和高层1.40元/㎡·月，多层按0.70元/㎡·月，商场2元/㎡·月，地下停车位35元/个·月计。)
15600㎡×1.40元/㎡·月×12月=262080元/年
21500㎡×0.70元/㎡·月×12月=180600元/年
1200㎡×2元/㎡·月×12月=28800元/年
145个×35元/个·月×12月=60900元/年
(2)第二期物管费收入529016元/年
(小高层和高层面积26000㎡，物管费按1.40元/㎡·月，商场面积4178㎡，物管费按2元/㎡·月计，入住(出售)率按95%计，空置房物管费按70%计。)
26000㎡×1.40元/㎡·月×12月×95%=414960元/年
26000㎡×1.40元/㎡·月×12月×5%×70%=15288元/年
4178㎡×2元/㎡·月×12月×95%=95258元/年
4178㎡×2元/㎡·月×12月×5%×70%=3510元/年
(3)第三期物管费收入456725元/年
(小高层和高层面积71000㎡，多层面积11000㎡，地下停车位252个，物管费按小高层和高层1.40元/㎡·月，多层0.70元/㎡·月，地下停车位35元/个·月计，入住(出售)率按95%计，空置房物管费按70%计)
71000㎡×1.40元/㎡·月×4月×95%=377720元/年
71000㎡×1.40元/㎡·月×4月×5%×70%=13916元/年
11000㎡×0.70元/㎡·月×4月×95%=29260元/年
11000㎡×0.70元/㎡·月×4月×5%×70%=1078元/年
252个×35元/个·月×4月×95%=33516元/年
252个×35元/个·月×4月×5%×70%=1235元/年
2、经营用房租金收入：227667元/年
82000㎡×4‰×500元/㎡·年+95500㎡×4‰×500元/㎡·年×1/3=227667元/年
3、地面泊位费33200元/年
(第一二期按出租率100%计，第三期出租率按50%计)
24个×100元/月·个×12月=28800元/年
22个×100元/月·个×4月×50%=4400元/年
4、有偿服务收入：74350元/年
(第一二期收入按100%计,第三期收入按90%计)
(1)第一期有偿服务收入265户×100元/年=26500元/年
(2)第二期有偿服务收入318户×100元/年=31800元/年
(3)第三期有偿服务收入535户×100元/年×90%×1/3=16050元/年
年度支出：1709387元
1、工资：547000元/年(其中三期84200元/年)
主任1人20000元/年
(1)管理部： 管理员2人19200元/年
商务中心2人14400元/年
主管1人1150元/月×4月=4600元(三期)
管理员1人800元/月×4月=3200元(三期)
(2)工程部： 主管1人14400元/年
维修工9人97200元/年
维修工5人
900元/月×5人×4月=18000元(三期)
(3)保安部： 保安队长1人12000元/年
保安员18人172800元/年
监控员6人57600元/年
保安员9人
800元/月×9人×4月=28800元(三期)
(4)清洁绿化部： 清洁主管1人
550元/月×4月=2200元(三期)
绿化主管1人
650元/月×4月=2600元(三期)
清洁工8人48000元/年
清洁工10人
500元/月×10人×4月=20000元(三期)
绿化工1人7200元/年
绿化工2人
600元/月×2人×4月=4800元(三期)2、福利费、教育、工会经费：98460元/年(其中三期15156元)
(1)福利费462800元/年×14%=64792元/年
84200元/年×14%=11788元(三期)
(2)工会经费 462800元/年×2%=9256元/年
84200元/年×2%=1684元(三期)
(3)教育经费 462800元/年×2%=9256元/年
84200元/年×2%=1684元(三期)
3、社会统筹保险费(交纳基数650元/年·人)131759元/年
(其中三期：22332元)
养老金、工伤、大病、失业保险：
650元/人·月×49人×28.4%×12月=108545元/年
650元/人·月×30人×28.4%×4月=22152元(三期)
计划生育1.5元/月·人×49人×12月=882元/年
1.5元/月·人×30人×4月=180元(三期)
4、工作餐费：110000元/年(其中三期12500元)
(管理员、维修工125元，保安、消防、监控250元/月)
125元/月·人×15人×12月=22500元/年
125元/月·人×7人×4月=3500元(三期)
250元/月·人×25人×12月=75000元/年
250元/月·人×9人×4月=9000元(三期)
5、办公费用： 57770元/年(其中三期7580元)
(1)办公耗费20元/人·月×49人×12月=11760元/年
20元/人·月×30人×4月=2400元(三期)
(2)交通费45元/人·月×15人×12月=8100元/年
45元/人·月×7人×4月=1260元(三期)
(3)通讯费：29600元/年(三期：3920元)
电话费：300元/台·月×4台×12月=14400元/年
300元/台·月×2台×4月=2400元(三期)
手机费：300元/月×12月=3600元/年
(主任300元/月)
100元/月×4月=400元(三期)
(主管100元/月)
传呼机费：480元/年·人×16人=7680元/
40元/月·人×7人×4月=1120元(三期)
(4)服装费：5300元/年
管理人员200元/人·年×6人=1200元/年
工程维修、绿化、清洁150元/年×23人=3450元/年
6、共用设施设备维护保养费：71000元/年
(1)电梯年检费1000元/年·台×11台=11000元/年
(2)电梯维护费6000元/年×4台=24000元/年
(3)共用设施设备维护费3000元/月×12月=36000元/年
7、清洁绿化费46260元/年(其中三期8025元)
(1)垃圾清运费45元/户·年×583户=26235元/年
45元/户·年÷12月×535户×4月=8025元(三期)
(2)清洁用品消耗500元/月×12月=6000元/年
(3)绿化养护费500元/月×12月=6000元/年
8、保安耗费：37360元/年(其中三期2160元/年)
(1)保安公司管理费720元/年·人×25人=18000元/年
60元/月·人×9人×4月=2160元/年(三期)
(2)保安耗材600元/月×12月=7200元/年
(3)保安服装400元/年·人×25人=10000元/年
9、公用水费：44525元/年(其中三期11008元/年)
(1)清洁用水：
27单元×0.2吨/天×1.55元/吨×365天=3055元/年
16单元×0.2吨/天×1.55元/吨×120天=592元(三期)
(2)绿化用水：
12800㎡×2L/㎡×2次/天÷1000×1.55元/吨×365天=28966元/年
14000㎡×2L/㎡×2次/天÷1000×1.55元/吨×120天=10416元(三期)
(3)日常用水：1吨×1.55元/吨×365天=566元/年
10、公用电费：352657元/年(其中三期153841元/年)
(1)路灯：
0.53元/度×129只×0.1千瓦×10小时/天×365天=24955元/年
0.53元/度×128只×0.1千瓦×10小时/天×120天=8141元/年(三期)
(2)楼道灯：
0.53元/度×222只×0.04千瓦×4小时/天×365天=6871元/年
0.53元/度×340只×0.04千瓦×4小时/天×120天=3459元/年(三期)
(3)住宅电梯运行电费
0.53元/度×15千瓦×5小时/天×365天×4台=58035元/年
0.53元/度×9.5千瓦×5小时/天×365天×4台=36756元/年
0.53元/度×9.5千瓦×5小时/天×120天×39台=117819元(三期)
(4)办公室用电：600元/月×12月=7200元/年
(5)水泵耗电：
0.53元/度×14度/小时×24小时×365天=64999元/年
0.53元/度×16度/小时×24小时×120天=24422元(三期)
11、固定资产折旧：14155元/年
12、递延资产摊销： 5329元/年
13、社区文化活动费：20000元/年
14、不可预计费用(前14项之和的1%)：15363元/年
1536275×1%=15363元/年
15、酬金(前15项之和的3%)46549元/年
1551638×3%=46549元/年
16、税收110539元/年
1853338×6%=111200元/年
年度收入预算的说明：
1、全年收入(包括第三期)1853338元，支出(包括第三期)1709387元，盈利 143951元。
2、本预算未计入游泳池收支。
3、有偿服务中含会所及商务中心收入。
第二年度收支预算表
单位：元
收入支出
物管费1518121.00工资547000.00
经营用房租金227667.00福利费等98460.00
地面泊位33200.00社会保险131759.00
有偿服务74350.00工作餐费110000.00
办 公 费57770.00
共用设施设备维修71000.00
绿化清洁46260.00
保安耗费37360.00
公 用 水 费44525.00
公 用 电 费352657.00
固定资产折旧费14155
递延资产摊销5329.00
社区文化活动费20000.00
不可预计费15363.00
酬金46549.00
税金111200.00
收入合计1853338.00支出合计1709387.00
利润143951.00
(三)第三年度收支预算
年度收入：3665357元
1、物管费收入3049522元/年
(1)、1-3期物业管理费收入：2494159元/年
(小高层和高层面积114224㎡，多层面积33260㎡，商场面积5378㎡，地下停车位397个，物管费按小高层和高层1.40元/月·㎡，多层按0.70元/月·㎡，商场按2.00元/月·㎡，地下停车位35元/个·月计)
114224㎡×1.40元/月·㎡×12月=1918963元/年
33260㎡×0.70元/月·㎡×12月=279384元/年
5378㎡×2.00元/月·㎡×12月=129072元/年
397个×35元/个·月×12月=166740元/年
(2)、第4期物业管理费收入 555363元/年
(小高层和高层面积27400㎡，商场3000㎡，地下停车位75个，物管费按小高层和高层1.40元/月·㎡，商场2.00元/月·㎡，地下停车位35元/个·月计，入住(出售)率按95%计，空置房和空置车位物管费按70%计)
27400㎡×1.40元/月·㎡×12月×95%=437304元/年
27400㎡×1.40元/月·㎡×12月×5%×70%=16111元/年
3000㎡×2.00元/月·㎡×12月×95%=68400元/年
3000㎡×2.00元/月·㎡×12月×5%×70%=2520元/年
75个×35元/个·月×12月×95%=29925元/年
75个×35元/个·月×12月×5%×70%=1103元/年
2、经营用房租金收入：422898元/年
211449㎡×4‰×500元/㎡·年=422898元/年
3、地面泊位费(1-3期出租率按100%计，第4期出租率按50%计)：59400元/年
46个×100元/个·月×12月=55200元/年
7个×100元/个·月×12月×50%=4200元/年
4、有偿服务收入(按每户100元/年计)：133555元/年
(1)、1-3期有偿服务收入：111800元/年
1118户×100元/户·年=111800元/年
(2)、第4期有偿服务收入(按入住的95%计)：21755元/年
229户×100元/户·年×95%=21755元/年
年度支出：3470519元
1、工资：946400元/年
主任1人20000元/年
(1)办公室：主管2人27600元/年
管理员4人38400元/年
商务中心2人14400元/年
(2)工程部：主管1人14400元/年
维修工23人248400元/年
(3)保安部：保安队长1人12000元/年
保安员36人345600元/年
监控员6人57600元/年
(4)清洁绿化部：清洁主管1人6600元/年
清洁工22人132000元/年
绿化主管1人7800元/年
绿化工3人21600元/年
2、福利费、教育、工会经费：170352元/年
(1)、福利费946400元/年×14%=132496元/年
(2)、工会经费 946400元/年×2%=18928元/年
(3)、教育经费 946400元/年×2%=18928元/年
3、社会统筹保险费(交纳基数650元/月·人)：230020元/年
养老金、工伤、大病、失业保险：
650元/月·人×103×28.4%×12月=228166元/年
计划生育：
1.5元/月·人×103人×12月=1854元/年
4、工作餐费：178500元/年
(管理人员、维修工125元/月，保安、消、监控250元/月)
125元/月·人×33人×12月=49500元/年
250元/月·人×43人×12月=129000元/年
5、办公费用：104310元/年
(1)办公耗费20元/人·月×103人×12月=24720元/年
(2)交通费45元/人·月×33人×12月=17820元/年
(3)通讯费54480元/年
电话费：300元/台·月×8台×12月=28800元/年
手机费：300元/月×12月=3600元/年(主任300元/月)
100元/月·人×4人×12月=400元)(主管100元/月)
传呼机费：480元/年·人×34人=16320元/
(4)服装费94500元/年
管理人员200元/人·年×9人=2000元/年
工程维修、绿化、清洁150元/年×54人=8100元/年
6、共用设施设备维护保养费：283000元/年
(1)电梯年检费1000元/年·台×55台=55000元/年
(2)电梯维护费6000元/年×11台=66000元/年
(3)消、监控系统90000元/年
(4)其他共用设施设备维护 6000元/月×12月=72000元/年
7、清洁绿化费：96615元/年
(1)垃圾清运费45元/年·户×1347户=60615元/年
(2)清洁用品消耗1000元/月×12月=12000元/年
(3)绿化养护费2000元/月×12月=24000元/年
8、保安耗费：55840元/年
(1)保安公司管理费720元/年·人×37人=26640元/年
(2)保安耗材1000元/月×12月=12000元/年
(3)保安服装400元/年·人×43人=17200元/年
9、公共水费：76433元/年
(1)清洁用水：
68单元×0.2吨/天×1.55元/吨×365天=7694元/年
(2)绿化用水：
30000㎡×2L/㎡×2次/月÷1000×1.55元/吨×365天=67890元/年
(3)日常用水：1.5吨×1.55元/吨×365天=849元/年
(4)游泳池用水： 45吨×1.55元/吨×30天×3月=6278元/年
10、公用电费：874200元/年
(1)路灯0.53元/度×0.1千瓦×300盏×10小时/天×365天=58035元/年
(2)办公室、楼道灯：(楼道灯采用延时开关)
0.53元/度×700盏×0.04千瓦×4小时/天×365天=21666元/年
(3)水泵耗电：0.53元/度×35千瓦×24小时/天×365天=162498元/年
(4)住宅电梯运行电费：6320**元/年
0.53元/度×9.5千瓦×6小时/天×365天×51台=562359元/年
0.53元/度×15千瓦×6小时/天×365天×4台=69642元/年
11、固定资产折旧：14155元/年
12、递延资产摊销：5329元/年
13、社区文化活动费：30000元/年
14、不可预计费用(前13项之和的1%)：30652元/年
3065154×1%=30652元/年
15、酬金(前14项之和的5%)：154790元/年
3095806×5%=154790元/年
16、税收：219923元/年
3665375×6%=219923元/年
年度收支预算说明：
1、全年收入3665375元，支出3470519元，赢利194856元。
2、本预算未计入游泳池收支。
3、有偿服务收入中含会所及商务中心收入。
第三年度收支预算表
单位：元
收入支出
物管费3049522.00工资946400.00
经营用房租金422898.00福利费等170352.00
地面泊位59400.00社会保险230020.00
有偿服务133555.00工作餐费178500.00
办 公 费104310.00
共用设施设备维修283000.00
绿化清洁96615.00
保安耗费55840.00
公 共 水 费76433.00
公 共 电 费874200.00
固定资产折旧费14155.00
递延资产摊销5329.00
社区文化活动费30000.00
不可预计费.30652.00
酬金154790.00
税金219923.00
收入合计3665375.00支出合计3470519.00
利润194856.00
篇2：物业知识教材：物业财务预算
物业知识教材：物业财务预算
在物业管理企业的财务管理过程中，财务预算居于十分重要的地位。任何管理活动都涉及了解过去、分析现在和规划未来，物业管理财务也不例外。财务预算既是这些了解、分析和规划活动结果的集中体现，又是保证公司的规划目标或财务管理目标得以实现的管理控制工具。
一、财务预算的含义及其要求
财务预算是现代公司理财的重要手段，通过对公司资金运动规律的认识，以及充分调动公司员工参与财务预算编制和实施的积极性，它实现了科学管理和民主管理的结合。
(一)财务预算及其作用
理论上，财务预算有广义和狭义之分。广义的财务预算是根据物业管理公司的经营目标和经营方针，在了解过去、分析现在和预测未来的基础上，对公司未来资金运动的过程和结果(包括资金来源、资金运用和资金结构等)进行事先安排的一种财务管理活动。具体而言，了解过去和分析现在是指了解公司过去和现在经营成果及其财务状况；预测未来是在了解过去和分析现在的基础上，对未来可能出现的各种情况及其对公司资金运动的影响进行科学的推断；而财务安排则是指为达成未来的财务状况和经营成果，针对相关影响因素而进行的各种财务决策活动。狭义的财务预算则是各种财务安排的系统化和具体化，即财务决策结果的汇总。可见，财务预算是物业管理公司理财活动的重要环节，它提供了物业管理公司未来资金运动的信息，为物业管理公司管理层和业主等信息需求者评估物业管理公司未来的现金流量和经营业绩提供了基础。
财务预算是物业管理公司理财活动的起点。广义财务预算过程中，基于对公司资金运动的分析和预测，管理层对物业管理公司未来财务状况进行了各种安排，财务预算就是这些安排的汇总。就本质而言，广义财务预算确立了物业管理公司下一年度理财的方向和策略，因而，作为集中体现其结果的载体--财务预算，指明了物业管理公司理财的具体目标，提供了对物业管理公司日常资金运动进行控制的依据，并可作为物业管理公司经营业绩的考评标准。
(二)财务预算的要求
财务预算的编制过程，是对公司未来经营活动和经营结果的安排过程。为此，为了保证财务预算的有效性，编制财务预算时，必须遵循以下原则或要求:
1.加强调查研究，认识资金运动规律
与其他企业的资金运动相比，物业管理公司的主营业务--物业管理服务的资金运动相对较为简单，主要涉及收取管理费和费用支出两个环节。尽管如此，为提高财务预算的准确性和可操作性，仍需在编制财务预算之前，了解其资金运动的特点，特别是设备维修保养等费用支出项目的规律性。
2.实行参与管理，调动员工积极性
财务预算是一种财务管理手段，其目的是对未来的资金运动进行控制。这一控制通过公司各部门全体员工的执行得以实现。实质上，财务预算的编制过程，就是财务管理目标的设置过程。现代管理研究表明:员工参与其目标的确定过程，能有效地增强对其目标的认同，从而提高达成目标的可能性。由于公司全体员工都将参与财务预算的执行，因此，应尽可能让员工参与财务预算的编制过程。
3.符合实际，适当留有余地
预算作为一种控制目标，其水平的高低既应该体现出挑战性，同时也应是可实现的，不应是高不可攀的，否则，财务预算难以起到应有的作用。具体而言，编制的财务预算既应符合公司的实际情况，不宜过低，同时也不宜过高，通过全体员工的努力应能够实现。
4.全面权衡，提高资金使用效益
现代管理研究证明:计划带来的节约是最大的节约。物业管理服务中，管理收费有既定标准，如何提高管理收费的使用效益必然是物业管理公司始终关心的主题。为此，不仅要求严格控制费用支出，更重要的是在财务预算过程中，应充分考虑各费用支出的必要性及其经济价值，防止预算中包含不应发生的费用项目。
(三)财务预算编制方法
财务预算有多种不同的编制方法。理论研究表明，财务预算的编制方法不同，其效益性和实现的可能性大不相同。现实中，物业管理公司编制财务预算的常用方法为固定预算和零基预算两种。
1.固定预算
固定预算，是指以过去的实际费用支出为基础，考虑预算期内相关因素可能发生的变动及其影响，在过去实际费用基础上增加或减少一定的百分比确定出的预算。这种预算编制方法也称为增量预算或减量预算编制法。
固定预算是传统的预算编制方法，在现实生活中得到了广泛应用。其优点集中表现为:编制简单，预算的编制成本较低；此外，由于固定预算以过去的费用支出为基础，费用支出水平的控制要求易于为各部门所接受。这一方法的缺点为:没有结合预算期的情况，重新对各项费用支出的必要性及其支出水平进行论证，难以实现费用支出效益的最大化；同时，由于采用该方法编制的预算缺乏挑战性，因而，也难以调动各部门和全体员工控制费用支出的积极性。
2.零基预算
零基预算是指一切从零开始，通过重新考虑费用预算的必要性和各项支出的经济效益而编制的预算。该方法是美国学者P.德鲁克等于20世纪60年代首先提出的，它很快就受到美国政府和工商界的重视。1976年，美国总统卡特将零基预算引入政府的预算管理，取得了较好的成效。在我国，零基预算作为成本费用预算的一种编制方法，越来越多地应用于政府部门和以微利为主要特征的行业(如物业管理行业等)。
零基预算不受以往实际费用支出水平的限制，完全根据预算期业务活动的需要和各项业务的轻重缓急，对各支出项目进行逐个分析和计量，从而制定出费用预算。具体而言，零基预算的编制程序为:①由各部门提出预算期内可能发生的费用项目及费用额，而不考虑这些费用项目以往是否发生及发生额是多少；②将全部的费用项目分为必须保证支出的费用项目和费用额可以增减变动的费用项目两大类；③对各费用支出额可以增减变动的费用项目进行成本效益分析，并按照成本效益率的大小进行排序；④将预算期内可动用的经济资源在各费用支出项目之间进行分配。分配时，首先满足必须保证支出的费用项目，然后再按成本效益率的高低，将经济资源在费用额可以增减变动的费用项目之间进行优化分配。
对物业管理公司而言，零基预算有着重要价值。在既定的管理收费标准下，它有助于提高管理收费的使用效益，改善公司与业主之间的关系，从而增强物业管理公司的市场竞争能力。但值得注意的是，零基预算也有一定的不足，主要表现为:编制预算的工作量相对较大，各费用项目的成本效益率的确定缺乏客观依据等。
二、物业管理财务预算的主要内容
物业管理的财务预算，是对物业管理中资金运动过程和结果的全面反映，它涉及到公司经营活动的方方面面，内容十分丰富。为此，有必要对其具体内容作一认识。
(一)编制财务预算的假定
现实中，物业管理公司的未来资金运动面临着较高的不确定性。编制财务预算时，首先应明确编制预算的前提条件，即为公司财务预算的编制作出必要的、合理的假定。
1.持续经营假定
持续经营假定与持续经营会计假定相同，是指在可预见的将来，物业管理公司将继续为目前所管理的物业提供服务。物业管理公司根据合同对物业进行管理，除双方或单方违约情形外，这一假定是合理的。
2.单一业务假定
单一业务假定是指物业管理公司仅提供物业管理服务，不从事多种经营。现实中，许多物业管理公司从事多种经营，但由于其非物业管理服务业务的预算与一般公司的预算并无差别，而物业管理财务预算需经业主大会批准，因此，有必要确立该假定，以简化财务预算的编制。
3.现金收支假定
现金收支假定是假定公司有完善的财务管理制度，包括内部牵制制度、内部稽核制度和现金库存量(上、下限)制度等。
4.存货假定
存货假定是指假定公司的存货按经济批量(经济批量是确定存货采购量的一种方式，在该方式下，预算期内存货的采购费用和存储费用之和最小)订购，且库存量能满足日常维修保养之用。由于物业管理服务所需存货多可在本地购买，因此，公司无需储备额外的存货(也称安全储备量)以备不时之需。
5.营运资金假定
营运资金为任何公司从事生产经营活动所必需。营运资金假定是指假定公司的营运资金由物业管理公约所规定的、由业主缴纳的管理费押金提供。确立这一假定的现实意义在于，物业管理公司仅在极少数情形下为日常物业管理服务进行外部融资。
(二)财务预算的内容
各物业管理公司的经营活动是在财务预算的指导下展开的，财务预算综合反映了公司预算期内的资金运动。一般而言，物业管理公司的财务预算包括收入预算、营业成本预算、管理费用预算、财务费用预算、资本预算、预计损益表、现金预算和预计资产负债表等多项内容。
财务预算的具体内容，主要包括八部分:
1.收入预算
物业管理公司的收入来自物业管理服务和多种经营(多种经营部分的预算应单独编制预算，在此仅探讨物业管理服务部分)两个方面。管理服务收入是物业管理公司的主营业务收入，这一主营业务收入又可进一步分为管理收入(包括公共服务、公众代办性服务和特约服务三部分)、经营收入和大修收入等。
2.营业成本预算
营业成本是物业管理公司在从事物业管理活动中发生的各项直接支出，其预算包括直接人工费和直接材料费预算两部分。其中，直接人工费预算是公司在预算期内直接从事物业管理活动人员的工资、奖金和福利费等预计支出，而直接材料费预算是物业管理活动中直接消耗的各种材料、辅助材料、燃料和动力、低值易耗品和包装物等方面的预计支出。
3.管理费用预算
管理费用预算是财务预算的主要组成部分之一，是从事物业管理活动中所发生间接费用的预算。其内容包括物业管理公司管理人员的工资、奖金及职工福利费、固定资产折旧费和修理费、水电费、办公费、差旅费、邮电通讯费、租赁费、保险费、劳动保护费、保安费、低值易耗品摊销和其他费用等。
4.财务费用预算
财务费用预算是物业管理公司在预算期内为筹措资金所发生费用的预算，其构成项目包括利息支出、汇兑损失、金融机构手续费和其他财务费用等。
5.资本预算
资本预算也称设备维修更新计划，是物业管理公司为实现物业的保值和增值，根据设备的运行状况和管理服务的需要制定的有关长期资产(固定资产等)购入和更新改造支出的预算。
6.现金预算
现金预算亦称现金流量表，是反映预算期内货币资金的流入、流出以及资金调度的预算。在此，现金并非指现钞，而是指公司的货币资金。该预算是物业管理公司进行货币资金日常管理的基本手段。
7.预计损益表
预计损益表又称年度利润计划，是在经营决策(包括财务决策)基础上，综合反映物业管理公司预算期(通常为一年，下同)内收入、成本费用和净利润的预算。
8.预计资产负债表
预计资产负债表或称预计财务状况表，是揭示物业管理公司资产、负债和股东权益在预算期末的水平及其构成的预算。
(三)现金预算和现金持有量的确定
现金预算是财务预算中居于中心地位的预算，它由现金收入、现金支出、现金余缺及其筹措和运用四部分组成。由于现金是无收益或收益较低的资产，编制现金预算时，确定现金持有量是一项十分重要的财务决策。
1.现金预算
现金预算集中反映了物业管理公司预算期内现金或货币资金收支及余缺情况，为物业管理公司日常的资金管理、融资和投资决策提供了依据，因而，在物业管理公司理财中，对这一工具应予以足够的重视。
通常，现金预算由四部分内容组成:
(1)现金收入
现金收入是指公司物业管理服务取得的现金收入。现金收入不同于营业收入，营业收入是一个会计概念，其确认基础是权责发生制，无论款项是否收到，只要取得了收取款项的权利，即可确认为收入；现金收入是一个财务概念，其确认以收付实现制为基础，即只有收到现金后才确认为现金收入。两者之间的差异主要体现在公司的应收款项上。
(2)现金支出
现金支出的内容很多，分为营业现金支出和其他现金支出两部分。营业现金支出是预算期内同物业管理公司管理服务有关的现金支出，包括采购材料、员工工资、营业费用和管理费用(不含折旧)等成本费用中的付现部分；其他现金支出主要有固定资产更新、上交的营业税和所得税等方面的付现支出。
(3)现金余缺
现金余缺是现金收入和现金支出之间的差额。差额为正数，说明现金有多余；差额为负数，表明物业管理公司入不敷出，现金短缺。
(4)余缺的运用或筹措
持有现金，收益很低；现金短缺，则公司的正常运作难以为继。为此，在保证现金最低余额的前提下，可将多余的现金用于偿还物业管理公司的借款或作短期投资；现金短缺部分，应考虑利用各种融资方式，如向银行借款、调整物业管理收费等加以解决。
2.现金持有量的确定
物业管理公司持有现金的动机不同，其现金持有量各不相同。合理确定现金持有量的方法很多，较为常用的有鲍摩尔模式等。
(1)持有现金的动机
现金持有量的确定，与公司持有现金的动机有密切关系。理论上，物业管理公司持有现金的动机主要表现为:
①交易性动机。交易性动机是指企业为了满足日常营业的需要而持有现金。在任何企业，现金收入和现金支出都不可能完全同步、同金额发生，为此，必须持有一定数量的现金，以满足支出大于收入时的现金需求。对物业管理公司而言，由于其现金收入主要来自物业管理服务收费，在时间上相对集中，而支出发生的时间又相对分散，出于交易性动机而持有现金显得尤为必要。
②预防性动机。预防性动机是指企业为了应付意外情况而持有现金。构成现金预算的现金收入和支出，都来源于公司对未来的预测。由于未来存在不确定性，任何预测都难以百分之百准确，出现意外情况在所难免。为了满足出现意外情况下的现金需求，有必要持有一定数量的现金作缓冲之用。如物业管理公司预计的公众代办性或特约服务收费未能及时取得，或物业的供水(电)系统的维修支出大大超出计划等，这些情况都要求公司有一定的、超出正常营业需要的现金储备。
③投机性动机。投机性动机是指企业为了利用可能出现的有利机会而持有现金。如预期存货价格可能会发生暂时性大幅波动时，物业管理公司若计划利用这一可能机会，则必须持有与之相应的现金。现实中，仅有极少数公司出于此动机而持有现金。
一般而言，公司持有现金的数量取决于上述三项动机，但值得注意的是，若出现现金需求时，公司能从银行等外部渠道取得资金，则公司持有现金的数量可相应地减少。
(2)现金持有量的确定
现金是一项无直接收益或收益甚低的资产，为此，公司持有现金数量越少越好；但另一方面，持有现金不足，又会给公司带来严重后果。可见，合理确定公司的现金持有量十分重要。最佳现金持有量的确定方法有多种，物业管理公司常用的方法为鲍摩尔模式。
鲍摩尔模式中，假定公司将多余的现金投资于国库券等有价证券。需要现金时，则出售有价证券。现金支出相对稳定:即在0~t1或ti~ti+1期间内，公司的现金持有量N随支出稳步减少至0(见图2-3-4)。最佳现金持有量是总成本最低时的持有量，它取决于两个因素:持有现金的机会成本。即一笔资金既以现金形式持有，就无法同时以有价证券形式持有，此时，因持有现金而损失的有价证券投资收益，称为持有现金的机会成本。一般而言，持有现金的机会成本是一项变动成本，即与现金持有量成正比例变化；有价证券转换为现金的成本。转换成本是指出售有价证券所必须支付的费用，如通讯费、税金和手续费等。转换成本是一项固定成本，即仅与转换次数有关系，而与每次的转换金额无关(注:即使转换成本中存在变动成本，鲍摩尔模式仍然成立)。
三、物业管理财务预算的编制
不同的物业管理公司，编制预算的方式和程序各不相同。一般而言，为调动广大员工的积极性，在全面预算的编制过程中，应尽可能让物业管理公司的各个部门和所有员工共同参与，并由物业管理公司财务部门负责编制财务预算。
(一)财务预算的编制程序
财务预算的编制涉及公司的各个部门，编制预算时，需对财务预算的编制方式和编制程序作出具体、明确的规定。现实中，财务预算的编制方式和程序为:
1.编制方式
各物业管理公司常用的预算编制方式为“二下一上式”。物业管理公司管理层首先将财务规划确定的预计损益表分部门下达，作为各部门编制预算的控制目标(一下)；各部门根据控制目标的要求，结合自身的实际情况，编制出分季度的预算草案，并上报物业管理公司财务部门(一上)；财务部门对各部门的预算草案进行汇总和综合平衡，编制出正式的财务预算，并报物业管理公司管理层，然后再由管理层交业主大会讨论批准后，正式下达给各部门执行(二下)。
2.财务预算的编制程序
财务预算是经营预算中其他预算的汇总，编制财务预算应以其他预算为基础。具体编制程序为:①根据相关法规和管理服务合同的要求(特别是物业管理的内容和收费标准等)，编制资本预算及年度收入预算；②以收入预算为基础，制订营业成本预算，即直接材料费和直接人工费预算；③依据收入预算，编制管理费用预算；④根据收入预算、营业成本和管理费用预算等，并进而结合物业管理公司的收付款政策和资本预算，编制现金预算；⑤最后，综合所有各项预算，编制利润预算(预计损益表)和预计资产负债表。值得注意的是，利润预算与财务规划中的预计损益表并无不同。因为，预计损益表作为物业管理公司的控制目标下达给各部门，然后再由各部门按照以上程序编制相应的预算。这一编制过程，一方面使预计损益表得以分解，具备了实现的可能；另一方面，为物业管理公司理财提供了所需的新信息，如现金预算等。
(二)财务预算的编制过程
财务预算的编制过程十分复杂，现以天马物业管理公司为例，具体揭示财务预算的编制过程。
天马物业管理公司仅负责一高层住宅小区--简称“闲逸小区”的物业管理服务。1999年10月，天马物业管理公司管理层进行调查研究后决定:2000年的财务预算按静态预算进行编制。此后，天马物业管理公司财务部将预计损益表(表5.5)按部门进行了分解，并下达给各部门。各部门根据下达的控制目标，结合自身的实际情况，编制了预算草案，其编制过程为:
1.收入预算
天马公司的物业管理收入相对简单，仅包括公共服务收入、公众代办性服务收入和特约服务收入三部分。根据管理服务合同，公共服务的收费执行微利原则，并尽可能与政府指导定价相一致；公众代办性服务和特约服务的收费执行政府指导价。原则上，各项收费都应按时收取，但据以往经验知，本季度的管理公共服务收入中，80%于当季收到款项，其余20%于下季度收到；其他服务收费基本上都于当季收取。
另外，按照我国现行税法的规定，物业管理企业应就其营业收入缴纳营业税、城市建设维护税、教育费附加和防洪工程维护费等流转税。由于其流转税的征税对象为营业收入，为简便起见，将付现支出--营业税金列入了营业收入预算。
2.营业成本预算
营业成本是公司为赚取收入而发生的直接费用，包括直接材料和直接人工费。因此，编制营业成本预算，应以收入预算为基础，分别确定公共服务收入、公众代办性服务收入和特约服务收入的直接成本。其中，公众代办性服务和特约服务直接成本的确定较为容易，可参照其他工商企业采用的方法确定；公共服务的直接人工费，据保安人员、维修工程人员和清洁人员等直接从事公共服务人员的人数和当地的工资水平(包括职工福利费)确定，其材料成本可以上年度实际发生的成本为基础，增减一定百分比(通常为物价指数)来确定。由于直接材料多定点采购，公司的付款政策为:本季度采购额或成本的70%于当季支付，其余的30%于下季度付款。因此，本季度直接材料费的现金支出=70%×本季度直接材料费+30%×上季度直接材料费。
3.管理费用预算
管理费用预算是财务预算的重要组成部分。它涵盖了天马物业管理公司在提供服务过程中发生的所有间接费用，包括管理人员的工资和福利费、办公费、差旅费、固定资产的折旧、保险费等。编制管理费用预算的最佳方法为零基预算，但为了简便起见，天马公司采用的仍然是固定预算。
4.现金预算
现金预算的编制，如上所述，以收入预算和成本费用预算为依据。天马物业管理公司所需营运资金由管理费押金提供，最低的现金余额为10万元，多余资金用于偿还借款或购买国库券(年利率平均为7%)；1999年度，物业管理公司无借款，也无投资。按物业管理合同，物业管理公司每季度收取经理人酬金10万元，预计所得税为30万元。
5.预计损益表
预计损益表是物业管理公司在预算期内经营成果的汇总反映。
由于缺少1999年度天马物业管理公司的资产负债表，在此省略其预计资产负债表的编制。天马物业管理公司的财务预算经“闲逸小区”业主大会通过后，于2000年1月正式下达执行。
四、物业管理的财务预算控制
财务预算，就其本质而言，是一种控制手段。在物业管理公司，财务预算的实施就是借助于财务预算，对物业管理公司的资金运动过程进行控制，即财务预算控制。为了保证财务预算能真正落到实处，公司财务管理部门应搞好物业管理财务的预算控制工作。
(一)财务预算控制的目的
财务管理部门进行财务预算控制的目的主要有:
(1)落实财务预算或财务计划。财务预算能否有效地实施，很大程度上取决于财务预算控制是否有效。如果财务预算编制得好，但财务预算控制系统失效，则很难保证公司目标的顺利实现。
(2)及时纠正偏差。由于不可预见因素的存在，财务预算在实施过程中难免会出现偏差，因而需要通过财务预算控制系统，及早发现问题，找出产生偏差的原因，然后提出修改和补救办法进行纠正，保证财务预算任务的完成。
(3)提供决策依据。财务预算控制是对财务预算在实施过程中所进行的定期性考核与检查，因而在财务预算控制的过程中会形成各种反馈信息，这些反馈信息又将成为公司管理层决策时的重要参考依据。
财务预算控制的内容很广泛，主要有成本费用控制、现金流转控制、应收票据控制、存货控制、流动负债控制、长期负债控制和利润分配控制等。
(二)财务预算控制的内容
财务预算控制主要应做好以下几项工作:
(1)将财务计划的各项预算指标分配落实到公司各部门。
(2)通过会计核算反映和监督公司各部门有关指标的实际完成情况。
(3)定期(按年或月)把实际完成情况同财务预算指标进行对比分析，找出存在的偏差，并分析产生偏差的原因，提出降低成本费用的途径，制定纠偏的有效措施。
(4)对责任部门和责任人进行评价和考核。
(5)根据考核结果和奖惩办法进行奖励和处罚。
(6)调整预算。在财务预算执行过程中会发生一些不可预见的因素，造成财务预算执行发生偏差，为了做到考核合理，奖罚分明，一般在每年第三季度对财务预算指标进行有依据的必要调整，保证预算的合理性和可行性。
(三)财务预算控制系统的构成要素
为保证财务预算的贯彻落实，物业管理公司应建立有效的财务预算控制系统。一般来说，财务预算控制系统由组织系统、信息系统、考核和奖惩制度等组成。
(1)组织系统
组织系统对财务预算控制机构及其各自工作职责作了规定。实施财务预算控制的基本要求是实行责任中心制，即在公司内部划小预算单位，各预算单位(公司内部有特定责任的单位或部门)成为责任中心，每个责任中心都有明确的责任和控制范围。根据所负责任和控制范围的不同，责任中心又可分为成本中心、费用中心，利润中心和投资中心。一般地，物业管理公司的业务部门(如保安队、绿化队、维修队等)和各职能科室成为成本中心，该成本中心负责将人工、原材料和机器设备等投入转变为物业管理服务。利润中心是获取最大净利润为经营目标的组织单位。对一般物业管理公司或物业管理企业集团来说，投资中心和利润中心应分开，母公司或集团公司是投资中心，而紧密层、松散层和各子公司则是利润中心，母公司或集团公司对子公司实行投资控股关系，集团公司内部的各分公司和具体业务部门则是成本中心。
(2)信息系统
信息系统是财务预算控制系统的重要组成部分。财务预算控制系统的信息分为公司内部信息和外部信息。内部信息包括财务预算数据和实际执行结果的数据，这些数据可从财务计划(或财务预算)和会计信息系统中取得。而外部信息如市场预测、市场行情、政策法规变动等一般较难取得。在编制财务计划预算时，预算人员必须熟悉公司内部和外部信息，计划(预算)信息和现实信息。
(3)考核制度
考核是财务预算控制系统发挥其作用的重要因素。考核的一般做法是:根据财务预算数据，找出实际发生的结果与财务计划(或财务预算)要求之间的差异，分析产生这种差异的原因，落实责任人，并提出补救办法，最后形成财务报告，并作为公司决策和采取行动的依据。
(4)奖惩制度
奖惩是根据业绩考核结果，对业绩突出者给予奖励，对造成严重损失的责任者给予处罚的行为。考核的结果必须与奖惩挂钩，否则，财务预算控制就如同纸上谈兵，财务预算控制系统也就形同虚设。
(四)财务预算控制的步骤
财务管理部门实施财务预算控制，一般应遵循以下几个步骤:
(1)建立财务预算
控制系统。建立财务预算控制系统包括建立财务预算控制的组织系统和信息系统，建立考核制度和奖惩制度。财务预算控制组织系统是财务预算控制的组织保证，包括专门机构的设立、人员的配置、岗位责任的确立和责任中心、利润中心与投资中心的建立。信息系统包括建立各种量化的控制标准(指标)，它是实施财务预算控制的依据。信息系统还应包括信息反馈系统，以保证各种信息能及时传递和反馈，保证控制措施的及时落实。考核制度和奖励制度是实施控制以及对考核结果进行处理的有关规定。它们在制度上保证了财务预算控制的有效实施及财务预算目标的实现。
(2)检查监督。根据信息系统确立的标准，实行监督、检查，比较实际执行结果与标准之间的差异。
(3)分析原因。实际执行结果与财务预算的标准之间必然会产生偏差，那么，到底是什么原因产生这些偏差，责任者是谁，应该予以明确。
(4)纠正偏差。提出纠正偏差的对策，并组织实施，尽最大努力减少损失。
(5)奖惩兑现。根据监督检查结果，落实责任，兑现奖惩办法。
篇3：物业知识教材：房屋维修工程预算
物业知训教材：房屋维修工程预算
一、房屋维修工程预算造价及其费用构成
1.房屋维修工程预算及造价
房屋维修工程预算是指在工程开工前预先计算维修工程造价的计划性文件。其主要作用是承发包双方核算工程款，最终确定维修工程造价的依据。维修工程造价的确定，一般是在维修工程预算造价的基础上，根据国家有关规定以及施工承包合同条件的约定，通过招投标竞争确定合同价，再根据施工中发生的变更因素对原合同价进行调整来实现的。
所谓维修工程造价，是根据工程承包合同的约定，施工单位为完成工程施工任务所发生的费用总和。也即发包工程的承包价格。它是对房屋进行维修所发生的价值的货币表现，是由房屋在维修中所消耗的社会必要劳动量决定的。
维修工程造价的大小取决于该工程的工程内容(工程量)、施工生产要素的价格水平以及施工中各施工作业过程的生产效率(定额水平)。
2.房屋维修工程预算造价的费用构成
房屋维修工程预算造价是指发生在维修工程施工阶段的全部费用，它们构成了房屋维修工程的预算造价。维修工程的全部费用是根据维修施工设计图、维修工程预算定额和取费标准等确定的，是完成该项维修工程生产过程中所应支付的各种费用的总和。
按照国家现行规定，维修工程费用由直接工程费、间接费、计划利润、其他费用和税金5个部分构成。各省、市、自治区可以根据国家主管部门的规定，结合本地区的实际情况制定本地区的维修工程费用构成与取费标准。
(1)直接工程费。直接工程费是直接用于房屋维修工程的有关费用。即维修施工单位的作业层(施工项目部)为完成该工程的施工任务所发生的费用。由直接费、现场经费、其他直接费组成。
①直接费。直接费是指直接用于工程施工的费用，即工地上的生产工人通过劳动形成工程实体或有助于工程实体形成过程中所发生的费用。包括直接人工费、直接材料费、直接施工机械使用费3个部分。
a.直接人工费。直接人工费是指直接从事维修施工的工人(包括现场运输等辅助工人)和附属生产工人(制作构件等工人)的基本工资、辅助工资、工资性津贴、职工福利费和劳动保护费。
b.直接材料费。直接材料费是指为完成维修工程所耗用的材料、构件、配件和半成品的价值以及周转性材料的摊销费。定额中规定的材料预算价格包括:材料原价、材料供销部门的手续费、燃料费、材料运输费、材料采购保管费等。
c.直接施工机械使用费。直接施工机械使用费是指维修工程施工中所使用的各种机械费用的总和。主要包括折旧费、经常修理费、场外运输费、操作工人工资、动力燃料费等。
②其他直接费。其他直接费是指定额直接费中没有包括的，而在实际中发生的，具有直接费性质的费用。包括以下几项:
a.材料二次搬运费。指由于维修工程零星分散、现场狭窄等原因，造成材料多次倒运所发生的搬运费。包括一次运输卸料点至施工现场、材料存放点的各次运费。
b.冬雨季施工增加费。指冬雨季期间进行维修工程施工而增加的费用。包括采取防冻、保温、防雨和排水等措施，以及因工效降低所增加的费用。
c.生产工具、用具使用费。指施工、生产所需的不属于固定资产的生产工具，检验、试验用具等的购置、摊销和维修费等。
d.试验检验费。指对材料、构件和物品进行的一般鉴定、检查所发生的费用。但不包括新技术、新材料的试验费及其他特殊要求的试验检验费。
e.工程定位、复测、点交、场地清理费。
f.夜间施工增加费。
g.预算包干费。指预算定额中未包括，而在工程实际中可能发生的各项费用。
③现场经费。维修工程现场经费是指施工单位作业层(施工项目部)为施工准备、组织和管理房屋维修工程施工所发生的各项费用。一般包括现场管理费、临时设施费。
a.现场管理费。是指维修企业的作业层为组织和管理维修工程施工所需的各种费用。现场管理费内容繁多，一般可归纳为:工作人员工资及工资附加费；生产工人辅助工资；职工教育经费，办公费；差旅交通费；固定资产使用费；行政工具用具使用费；劳动保护费；上级管理费等。
b.临时设施费。指为维修工程施工需要临时搭设的生产和生活用各种设施的费用。
(2)间接费。指维修施工单位为组织施工和进行经营管理以及为施工生产提供间接服务所需的费用。即维修施工单位的企业管理层为从事整个企业的经营管理活动所需发生的费用。包括企业管理费、财务费用和其他费用3个部分。
①企业管理费。指施工单位的企业管理层为组织施工生产经营活动所发生的管理费用。
②财务费用。指施工单位为筹集资金所发生的费用。
③其他费用。包括施工单位应上缴的定额管理费、劳动定额测定费、上级部门管理费等。
(3)其他费用。其他费用是指维修工程施工中实际发生的，而在直接工程费和间接费中均未包括的支出费用。这些费用根据各地区实际情况确定，一般包括城镇土地使用税，材料预算价格与市场价格的差价，劳保支出，供暖费，印花税，水费调增，残土运费，维修工程设计费以及根据施工承包合同条件应该计算的费用等。
(4)计划利润。按国家规定，为了适应招标承包制的需要，将国营施工企业原有的法定利润改为计划利润，其实质同企业管理费、临时设施费一样，允许施工企业在投标报价时向下浮动，以利于公平竞争。计划利润按定额人工费(或定额直接费)的一定比例计取。
(5)税金。一般维修施工企业也像其他企业一样，按国家规定交纳税金，主要包括营业税、城市维护建设税、教育附加费。
二、维修工程预算定额和地区单位估价表
1.预算定额的概念
维修工程预算定额是指由国家受权部门编制的，用以确定在正常合理的施工条件下，为完成单位合格建筑产品(分项工程)所需劳动工时、机械台班和材料消耗的数量标准。维修工程预算定额是确定维修工程造价的主要依据。房屋维修工程预算定额按其适用范围，一般有以下几种:
(1)房屋维修工程预算定额。凡以原有房屋拆除或改建，零星添搭、接建，局部建筑物、配件(设备)部件的拆旧换新等施工作业为内容的维修工程，即大、中修工程，均应采用维修工程预算定额。
(2)古建筑维修工程预算定额。适用于古建筑的维修工程。
(3)房屋抗震加固工程预算定额。适用于原有房屋进行抗震加固的专用工程。
(4)房屋零星养护工程预算定额。又称小修工程预算定额，适用于工程量小、维修内容零星分散的养护工程。
2.预算定额的作用
(1)维修工程预算定额是编制维修工程施工图预算、确定维修工程造价的基础。
(2)维修工程预算定额是编制维修工程施工组织设计的依据。
(3)维修工程预算定额是甲乙双方进行工程结算的依据。
(4)维修工程预算定额是维修施工单位进行经济活动分析的依据。
(5)维修工程预算定额是合理编制标底、投标报价的基础。
(6)维修工程预算定额是物业管理公司内部各部门进行经济核算的依据。
3.预算定额人工、材料、机械消耗量的组成内容
维修工程预算定额中人工、材料、机械消耗量的数量标准，是指在正常的施工生产条件下，在施工现场范围内为完成一个计量单位合格的分项工程的施工任务所需发生的一切消耗。
其中，人工消耗量指在正常的施工生产条件下，生产一个计量单位合格分项工程或结构构件所必须消耗的人工工日数量。按人工的工作性质分，人工消耗量又由以下内容组成:
(1)基本用工。指施工现场内技术生产工人的用工。
(2)辅助用工。指施工现场内辅助生产工人的用工。
(3)超运距用工。指施工现场内的材料水平运输距离大于劳动定额规定运输距离所计算的用工。
(4)人工幅度差。指施工现场内发生的一些零星的、很难单独计量的人工消耗。
4.地区单位估价表
(1)地区单位估价表是地区维修工程的预算单价表。它是根据所在地区的维修工程预算定额规定的人工、材料和施工机械台班消耗量，和直接参加工程施工的生产工人的平均人工单价、地区材料预算价格和机械台班预算价格算出的以货币形式表现的定额单位预算价格表。由此可见，地区单位估价表是现行维修工程预算定额在某个地区或城市的具体化，是编制本地区维修工程预算的基本依据。
(2)地区单位估价表经当地建(计)委批准后，即成为法定准价。不得任意修改或补充，如遇特殊情况必须修改或补充时，必须经当地建(计)委批准。
(3)地区单位估价表的编制方法是将定额中各个项目的合计用工数、材料消耗数和机械台班消耗量套乘相对应的人工单价、材料预算价格和机械预算价格，即为各个项目的预算单价。计算如下:
人工费:某定额项目的合计工日数乘以相应等级的人工单价。
材料费:某定额项目的各种材料消耗量分别乘以相应地区材料预算价格之和。
施工机械使用费:某定额项目的各种机械台班消耗量分别乘以相应地区施工机械台班预算价格之和。
预算单价:人工费、材料费、施工机械使用费之和。
(4)生产要素的价格。
人工单价。指一个直接从事工程施工的技术工人一个工作日在预算中应计算的全部人工费用。包括基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费和生产工人劳动保护费。
材料预算价格。指材料从其来源地通过采购活动到达工地仓库后出库的综合平均价格。包括材料原价、运杂费和采购保管费。
机械预算价格。指机械正常工作一个台班所需消耗的人工、材料、燃料动力和应分摊的费用。包括机械折旧费、大修理费、经常修理费、安拆及场外运输费、燃料动力费、人工费、养路费及车船使用税。
(5)单位估价汇总表。是单位估价表的简化和综合形式，它是将单位估价表中各分项工程的单价汇总在一个表格里。其特点是所占篇幅少，使用方便。
(6)补充单位估价表是对定额中的缺项，在编制地区单位估价表时，根据定额的编制原则和方法进行补充，并报原批准单位审批后执行。
三、房屋维修工程预算的编制
房屋维修工程预算是以某一维修工程为对象，依据预算定额或地区单位估价表逐一计算，再加规定收取的现场经费、其他直接费、间接费、其他费用以及计划利润和税金而得出的全部维修工程费用。
1.编制依据
维修工程预算的编制，一般应以下列文件和资料为依据:
(1)经过审查批准的维修施工图或维修方案；
(2)现行维修工程预算定额；
(3)地区单位估价表；
(4)各种取费标准；
(5)材料预算价格；
(6)维修工程施工合同；
(7)其他有关文件和说明等资料。
2.编制的步骤
维修工程预算的编制步骤如下:
(1)收集有关基础资料。包括维修工程施工图纸；国家或地区颁发的现行维修工程预算定额；工资标准、材料预算价格、机械台班单价、各种取费率标准；现场情况等。
(2)熟悉施工图纸，了解维修工程内容和要求。施工图纸是编制预算的主要依据，编制预算之前必须全面熟悉、了解维修内容和要求，了解和掌握房屋结构和特征，这是准确、迅速编制维修工程预算的关键。
(3)现场勘查。深入现场认真勘查施工条件，了解房屋的实际损坏情况，拟定施工方案。
(4)熟悉定额或单位估价表。认真熟悉定额或单位估价表，并注意影响工程预算造价的有关因素，提高预算的准确性。
(5)计算工程量。工程量是编制预算的原始数据，也是组织施工进度和调配施工力量的主要依据，必须正确计算。为避免重算和漏算，应按定额项目的排列顺序和施工的先后顺序来计算。一般维修工程工程量的计算顺序是先计算拆除工程，再由底层起逐层向上计算，即先由下向上，再由内向外；可以先计算土建，再计算设备，最后计算装饰。维修工程工程量的计算，应根据维修工程的特点，以不错、不漏、不重、计算准确、便于套用定额为原则，不能死搬硬套。