篇2：有限公司质量工程师岗位工作说明书

　　有限公司质量工程师岗位工作说明书

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称： 质量工程师 隶属部门： 品质保证部

　　岗位编码： 直接上级： QC主管

　　工资等级： 直接下级： 过程控制试验员

　　可轮换岗位：无 分析日期：

　　二、岗位工作概述

　　监控线体工艺参数，负责产品质量控制，对实验室日常工作进行管理。

　　三、工作职责与任务

　　(一)监控线体工艺参数

　　1. 根据工艺参数特性，设定检查频率;

　　2. 根据工艺参数检查结果，调整检查频率;

　　3. 对不符合工艺要求的参数进行跟踪、监督，直至问题解决;

　　4. 对工艺参数的改变与设定的符合性进行认定;

　　5. 对工艺参数的改变对产品的影响进行认定。

　　(二)产品质量控制

　　1. 发现产品的问题

　　(1)自己发现产品问题;

　　(2)接受他人提出的产品问题。

　　2. 处理产品，包括确定产品的处理方式(隔离、判断、返修或返工或报废、补投);

　　3. 诊断线体，提出遏制措施

　　(1)确认问题点;

　　(2)判断线体是否可以继续生产;

　　(3)在线体未完全恢复正常情况下，设定控制方案，跟踪出产产品，直至产品100%合格;

　　(4)在线体不能生产情况下，向QC主管提交停产报告。

　　4. 评估，包括对依照解决方案生产出产品的产品质量进行评估

　　(三)实验室管理

　　1. 跟踪SPC(统计过程控制)执行情况，记录化学分析数据和过程控制测试数据，并对其进行汇总分析和评估，向职能部门反馈并提出改进意见;

　　2. 监督原材料和化学品进行质量检验和分析，核准和鉴定计量检验报告，对异常情况提出处理建议;

　　3. 维护实验室仪器、设备正常，对异常问题向职能部门提交，并跟踪直至解决;

　　4. 制订实验室物品的采购计划。

　　(四)执行公司5S规范

　　(五)完成上级委派的其他任务

　　四、工作绩效标准

　　(一)不合格品必须在第一时间处理，并出示结果，不能影响后序工作，不能影响发货，能避免重复问题的发生;

　　(二)没有重复因员工行为或操作过程失控造成的损失;

　　(三)所有的质量判断标准都有工作指导书作为依据;

　　(四)培训员工，符合岗位要求;

　　(五)持续改进产品质量，符合公司指标要求;

　　(六)测试及分析结果100%准确。

　　五、岗位工作关系

　　(一)内部关系

　　1.所受监督：在日常基本工作方面，接受QC主管的指示和监督，在临时工作方面，接受品质部经理的监督;

　　2.所施监督：对过程控制员的工作和行为进行监督，对员工的操作行为进行监督，对工艺工程师的培训效果进行监督;

　　3.合作关系：在保障产品质量方面，与制造部发生协作关系，在处理不合格品问题方面，与制造部、市场部发生协作关系。

　　(二)外部关系

　　在产品测试方面与北京测试中心发生协作关系。

　　六、岗位工作权限

　　(一)对产品质量的判定权;

　　(二)对工作指导书的制定权和审核权;

　　(三)对员工的监督、考核权;

　　(四)对所属人员的工作指导权;

　　(五)对所属人员的工作分配权;

　　(六)对所属人员的违纪违规事实处理权和处理申报权。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

　　八、岗位工作环境

　　在办公室工作，温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好，一般无相关职业病;在车间工作，会接触到轻微粉尘、噪音和刺激性气味。

　　九、知识及教育水平要求

　　(一)机电知识;

　　(二)线路板知识;

　　(三)ISO9000标准的知识;

　　(四)公司产品及生产工艺应用技术方面的知识;

　　(五)管理知识;

　　(六)计算机基础知识及常用软件知识;

　　(七)英语知识。

　　十、岗位技能要求

　　(一)熟悉整个产品生产流程;

　　(二)熟悉产品鉴定方法;

　　(三)数据统计分析能力;

　　(四)具备一定的英文阅读能力和文献翻译(分析方法、仪器说明书等)能力。

　　十一、工作经验要求

　　大专以上学历，化学分析专业，对专业工作有丰富的理论和实践经验。

　　十二、其他素质要求

　　任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;认真负责的个性;一般无特殊性别与年龄要求。

篇3：有限公司备件开发工程师岗位工作说明书

　　有限公司备件开发工程师岗位工作说明书

　　一、岗位标识信息

　　岗位名称：备件开发工程师 隶属部门：采购部

　　岗位编码： 直接上级：采购部经理

　　工资等级： 直接下级：无

　　可轮换岗位：采购工程师 分析日期：

　　二、岗位工作概述

　　负责公司进口设备备件的国产化、本地化;国产设备及其专用备件的采购;计算机及外设的采购;所有备件的外修、外加工。

　　三、工作职责与任务

　　(一)负责公司的备件开发工作

　　1.广泛收集新产品、新供应商的资料信息;

　　2.制定备件采购计划;

　　3.选择供应商、加工商，研究他们的产品在设计、性能、价格、质量和交货日期等方面是否有能力满足企业要求;

　　4.协调制造部门与供应商、加工商之间的供需，组织双方进行商谈，并确定备件图纸;

　　5.与供应商谈判，在预算限度之内与他们签署协议;

　　6.跟踪加工进程，不断督促供应商，提出改进的要求和计划;

　　7.备件到货后的提货手续的办理并提货到厂;

　　8.备件入厂后的入库及检验工作;

　　9.定期组织备件开发小组成员开会，总结上个月工作完成情况，并布置下个月工作计划。

　　(二)国产设备及其专用备件的采购

　　(三)负责公司所有备件、零部件的外修联络

　　(四)负责公司部分零部件的外加工联络

　　(五)负责计算机及其外设的采购

　　(六)负责原材料、设备、备件商检及法检工作

　　(七)负责备件开发试用程序的维护

　　(八)完成上级委派的其他任务

　　四、工作绩效标准

　　(一)每月因备件开发节约的金额，达到规定数值;

　　(二)确保按时购买国产设备及其专用备件，保证生产的连续性;

　　(三)及时进行备件的外修及外加工，保证生产的连续性;

　　(四)根据申请采购计算机及其外设，符合申请的要求;

　　(五)准确完成商检、法检工作，不出现额外损失;

　　(六)维护备件开发试用程序，内审不存在严重不符合项。

　　五、岗位工作关系

　　(一)内部关系

　　1.所受监督：在备件开发、采购方面接受采购部经理的指示和监督;

　　2.所施监督：在备件开发方面对备件开发小组的所有成员实施监督责任;

　　3.合作关系：在设备、零部件的维修方面与维修部门的维修主管、区域主管、区域工程师发生协作关系，在备件的购买方面，与财务部经理、成本会计和出纳员发生协作关系，在备件的报送方面与备件库管理人员发生协作关系。

　　(二) 外部关系

　　在备件开发、外设采购和设备维修方面与相关的供应商、加工商和维修单位发生联系。

　　六、岗位工作权限

　　(一)供应商、外加工单位和维修单位的选择权;

　　(二)备件开发小组成员的监督权。

　　七、岗位工作时间

　　在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。

　　八、岗位工作环境

　　工作在室内外均有发生，室内工作时间大于室外工作时间。

　　九、知识及教育水平要求

　　(一)大学专科以上，理工类专业;

　　(二)具备机械、电子方面的专业知识;

　　(三)起草合同的基本知识;

　　(四)熟悉相关的法律知识和一些行业标准;

　　(五)机械专业英语基础知识。

　　十、岗位技能要求

　　(一)熟悉公司的设备零部件的使用和采购情况;

　　(二)具有良好的与人沟通的能力和组织能力;

　　(三)较强的分析能力、应变能力和决策能力;

　　(四)掌握一定的谈判技巧。

　　十一、工作经验要求

　　两年相关工作经验，具有商务经验者更佳。

　　十二、其他素质要求

　　任职者需具有健康的体魄，充沛的精力;强烈的责任心与开拓创新精神;无特殊性别与年龄要求。

篇4：科技公司品质工程师职位说明书

　　科技公司品质工程师职位说明书

　　职位说明书

　　编制： 审核： 批准： 存档：行政人事部

　　职位名称：品质工程师 所属单位/部门：SCM 职位编号：QE02

　　任职资格

　　1、基本条件： 学历：专科及以上 年龄：25～35岁以上 性别：男性为佳

　　2、专业素质：电子类或管理类专科以上学历,外语读写能力良好,熟悉国际进出口贸易流程、对工厂生产工艺流程要相当熟悉，并且掌握工厂校验仪器仪表等设备，具有有较强沟通和协调能力。

　　3、经验/技能：两年以上品管工作丰富经验，熟悉电子、IT、玩具产品检验标准，熟悉工厂ISO作业流程，同时对欧美市场安规认证程序有较深的了解、能发现问题、分析问题、解决问题，并且能妥善出理问题。

　　4、思维素质：高度的工作责任心和细心，较强的沟通协调能力。

　　5、行为/性格倾向：较强思维能力和团队合作精神，极富激情。

　　6、职业道德/工作禁忌：良好的职业道德，高度的责任心，工作认真、负责、踏实。

　　7、其 他：良好的学习能力，处理突发事件的能力，强烈的事业心和求进心。

　　职责权限

　　岗位职责：

　　1.制定产品检验标准。

　　2.对重要不符事项做出合理安排及出理，并对不良产品进行跟踪、确认。

　　3.客户抱怨事项之分析、调查、并提出预防改善措施反馈客户。

　　4.对供应商评估、辅导、考察。

　　5.对检验不良的产品汇报、反馈并跟进。

　　6.对品质报表记录及图片进行分发并、保存。

　　7.客户抱怨数据收集、统计、信息反馈。

　　8.与相关部门的沟通与协调。

　　工作权限：

　　1.不良品的反映权;

　　2.要求培训权;

　　3. 请求指导权 关键业绩指标及权重：

　　1、订单的跟进程度和验货判定准确性

　　2、客户不良数据收集、统计、反馈。

　　3、每周验货订单的统计及验货的合理安排。

　　4、对验货结果跟进、并对检验结果负责。

　　5、验货文件及图片的准确和及时。

　　6、与其它部门的沟通及协调并积极配合工作。

　　基本工作条件：

　　1、台式电脑1台(可上网)

　　2、固定电话1台

　　工作难点、重点：与各部门的沟通协调、各项行政工作的条理性、有序性;

　　报告与指导关系 职位通道

　　向上负责：品管经理、SCM 中心总监 可晋升的职位：品管经理

　　向下指导：无

　　培训方向/重点：有关SGS品管方面的培训。

　　说 明：1、本职位说明书由在职员工和直接上级、主管上级共同拟制，经员工确认、部门审核、主管领导批准后执行，并作为指导、奖励员工、绩效管理的基本依据。

　　2、因工作内容、工作环境变化以及个人等原因，职位内容应及时修改和完善。

篇5：XX客车生产部质量工程师职位说明书

　　**客车生产部质量工程师职位说明书

　　SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date：

　　一、基本信息 Basic information

　　1、 职位名称： 质量工程师 2、职位等级： 3、职位定员人数： 1 4、所辖人数： 0

　　Post name: Post level: Number 0f job holder: number of subordinate:

　　5、 所属部门： 生产部 6、部门缩写： 7、部门代码：

　　Department: Abbreviation of department: Department code:

　　二、目的 Purpose

　　为了完成部门的质量目标和生产目标，在公司质量方针和质量管理体系的指导下，建立和维护生产部质量体系，跟踪和改进质量问题。

　　三、主要关系 Main relationship

　　1、 直接上级职位 Direct leader 生产部经理

　　2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 无

　　3、 对内关系 Inner relationship 需要频繁的与各部门的质量管理人员有质量管理工作的联系，经常需要与开发部和采购部就产品的质量问题进行沟通，有时需要协助售后服务处理产品质量方面的问题

　　4、 对外关系 External relationship 有时需要参与与供应商沟通

　　四、素质要求 Quality requirement

　　1、 所需学历 Education degree 本科或同等学历

　　2、 所需英语水平 English level CET4良好的英语沟通能力

　　3、 所需计算机水平 PC level 熟练使用办公软件

　　4、 所需相关工作经验/年限 Working e*perience 五年以上相关工作经验 there to five years e*perience.

　　5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal( )

　　6、 专业知识与技能 Specialty knowledge & skill 较强的组织协调能力，能够书面或口头高效的沟通

　　五、主要职责 Main responsibility

　　序号 描 述 所占权重 期望绩效

　　NO. Description Weight Desired performance

　　1.负责QMS的建立和维护;

　　2.负责生产部质量信息的统计和分析;

　　3.领导质量工作小组开展工作及车间质量工程师进行质量改进;

　　4.负责重大的质量问题跟踪和改进;

　　5.负责各种质量检测工具设备的日常管理;

　　6.完成领导安排的临时任务。

　　六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)

　　本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行，必要时有加班;本职位的工作环境是非固定的工作地点;需身体敏捷有力;在遵守劳动纪律的情况下基本上无危险。

　　职位负责人：

　　Person in charge of the post:

　　部门经理审批：

　　Checked by the dept. Manager:

　　人力资源部审核：

　　Checked by f HR

　　日期Date： 日期Date： 日期Date：