篇2：房地产项目行政部办公室主任岗位工作职责

　　房地产项目行政部办公室主任岗位职责

　　1、全面负责公司行政和后勤管理工作，对总经理负责。

　　2、负责公司各项行政制度、工作纪律、工作计划的定期督查，通报执行情况。

　　3、贯彻落实公司有关会议、决议，不定期督查，通报落实情况。

　　4、负责公司各类会议、重要活动的组织、筹备、协调工作，确保顺利进行。

　　5、负责对外联络工作，做好来客接待工作。

　　6、负责公司人事管理，做好人事招聘，员工档案管理工作。

　　7、负责公司司机、保安保洁、物品采购、网站建设的管理。

　　8、负责公司员工述职、考勤、目标管理考核工作。

　　9、负责公司公文起草、签审、印发工作，负责对公司重要文件、证件、合同档案、公章的管理。

　　10、完成公司领导交办的其他工作任务。

篇3：房地产项目行政部管理职责

　　房地产项目行政部管理职责

　　1、在总经理领导下，负责公司行政管理、后勤服务工作。

　　2、制订公司各项行政制度、工作纪律、工作计划公司各项行政及后勤管理制度。

　　3、负责公司的各类会议、决议的记录及实施。

　　4、负责公司各类活动的推动实施。

　　5、负责公司的员工新进和辞职的跟踪管理。

　　6、负责公司的人事管理及考勤制度、公函印发、合同印章的统计、实施、保存管理。

　　7、负责公司安全保卫工作，创造和平安宁的工作、学习、生活环境。

　　8、负责公司食堂管理、车辆管理、物品采购、员工住宿等管理工作，严格执行以上的管理制度。

　　9、负责公司网站建设，维护正常运转，把握舆论导向，及时更新内容。

　　10、负责公司人来客往的接待工作，严格执行接待标准。

　　11、完成公司领导交办的其他工作任务。

篇4：房地产公司人事行政部经理工作职责

　　房地产公司人事、行政部经理工作职责

　　（一）完成公司领导交办的各项工作；

　　（二）负责公司的人事管理、工资管理工作；

　　（三）负责公司的财产管理工作；

　　（四）督促检查各部门执行公司规章制度情况；

　　（五）行政费用的计划预算编制及使用情况的审核；

　　（六）公司印章、介绍信及文件档案的管理；

　　（七）公司的所有后勤保障，即：车辆安排、安保、食堂、接待、票务、办公用品购置等。

篇5：房地产人事行政部总经理秘书岗位工作职责

　　房地产人事行政部总经理秘书岗位职责

　　（一）完成总经理指定交办的各项事务，就总经理交待的事务只对总经理负责，保证总经理与各部门之间上传下达的畅通。

　　（二）负责转交办理各部门与总经理之间的文件往来。由总经理室发出的各种文件，负责及时反馈各部门在实际执行过程中的问题及建议并了解执行情况。

　　（三）负责相应的会议记录，并将各部门对每次会议的落实情况及时向总经理汇报。

　　（四）负责起草总经理交办的各种文件，整理总经理室的文件。搜集、整理、提供相应的信息资料，为总经理对公司各项问题做出决策提供依据。

　　（五）积极协调好与各部门的各种关系，为开展总经理交办的各项任务创造良好的条件。对于公司外部需会见总经理的人员，做好接待工作。