房地产项目营销主管岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：不限

　　年龄：２５岁以上　　学历：本科以上

　　专业：市场营销相关专业

　　２、职称：初级以上

　　职业技能：不限

　　计算机需求程度：中

　　外语种类：英语

　　外语熟练程度：国家四级以上

　　语言表达能力：语言表达能力强，有很强的沟通能力

　　写作能力：文笔好，文字表述清楚

　　３、具有三年以上房地产营销工作经验。

　　４、了解房地产相关专业知识，熟悉房地产营销策划全过程及具体实施步骤。

　　５、具有较强的市场开拓能力，能够组织销售人员有序开展营销活动，实现销售业绩。

　　６、具备一定的培训技能，能够定期组织专业知识培训及学术交流活动。

　　７、熟练掌握OFFICE等计算机软件。

　　二、岗位职责

　　１、制订、提交市场调研计划，并组织落实。

　　２、组织调查市场、整理收集信息，指导建立信息库。

　　３、起草、审核、提交市场分析报告。

　　４、制订、提交项目定位、决策依据。

　　５、制订、提交营销方案，并组织落实。

　　６、制订、提交项目销售计划，并组织落实。

　　７、办理销售相关手续。

　　８、进行现场销售及产权办理。

　　９、协调营销工作外部关系。

　　１０协调营销工作与公司内部各部门的关系。

　　１１制订项目营销方面的规章制度、工作程序，并监督落实。

　　１２参加、主持营销会议。

　　１４审阅营销相关的文件。

　　１５完成公司领导交办的各项工作。

篇2：房地产项目营销主管岗位任职资格岗位工作职责

　　房地产项目营销主管岗位任职资格与岗位职责

　　一、任职要求

　　１、性别：不限

　　年龄：２５岁以上　　学历：本科以上

　　专业：市场营销相关专业

　　２、职称：初级以上

　　职业技能：不限

　　计算机需求程度：中

　　外语种类：英语

　　外语熟练程度：国家四级以上

　　语言表达能力：语言表达能力强，有很强的沟通能力

　　写作能力：文笔好，文字表述清楚

　　３、具有三年以上房地产营销工作经验。

　　４、了解房地产相关专业知识，熟悉房地产营销策划全过程及具体实施步骤。

　　５、具有较强的市场开拓能力，能够组织销售人员有序开展营销活动，实现销售业绩。

　　６、具备一定的培训技能，能够定期组织专业知识培训及学术交流活动。

　　７、熟练掌握OFFICE等计算机软件。

　　二、岗位职责

　　１、制订、提交市场调研计划，并组织落实。

　　２、组织调查市场、整理收集信息，指导建立信息库。

　　３、起草、审核、提交市场分析报告。

　　４、制订、提交项目定位、决策依据。

　　５、制订、提交营销方案，并组织落实。

　　６、制订、提交项目销售计划，并组织落实。

　　７、办理销售相关手续。

　　８、进行现场销售及产权办理。

　　９、协调营销工作外部关系。

　　１０协调营销工作与公司内部各部门的关系。

　　１１制订项目营销方面的规章制度、工作程序，并监督落实。

　　１２参加、主持营销会议。

　　１４审阅营销相关的文件。

　　１５完成公司领导交办的各项工作。

篇3：公司营销主管的岗位职责

　　公司营销主管的岗位职责

　　1.在部长指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。

　　2.重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。

　　3.重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。

　　4.不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。

　　5.负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

　　6.负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

　　7.负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。

　　8.完成营销部部长临时交办的其他任务。