物业经理人

派出所申报政法单位双十佳材料

1975

  派出所申报政法单位双“十佳”材料

  **派出所现有民警23人,是一支勇于开拓、乐于奉献的优秀的团队,担负着维护**镇15万常住人口和3万余暂住人口的治安管理重任,同时积极协助参与地方政府抢险救灾、反恐怖、社会联动工作。近年来,**派出所以“提高人民群众的安全感,提高社会各界对公安工作的满意度、提高对社会治安局势的控制力”为着力点,以全面推进质量管理为抓手,全力打造一支文明、公正、爱民的阳光型公安队伍。先后获得台州市综治工作先进单位、台州市公安局十佳群众满意基层单位等多项殊荣,为辖区经济社会发展、人民群众安居乐业做出了积极贡献。

  一、抓队伍强素质树形象,让群众放心。

  警察的工作特殊性使其被长期置于辖区的“聚光灯”下,承受着巨大的舆论压力与社会责任。民警的一言一行,群众都是看在眼里,记在心里,民警的一举一动,都关系辖区的稳定与繁荣。如果民警稍不注意自己的公众形象,就极易被聚焦放大,形成负面舆论热点。**派出所始终要求全体民警牢固树立“形象”意识,随时随处都要牢记“我是一名人民警察”,我的仪容仪表,警容风貌、言行举止不光是体现自身的修养和内涵,更重要的是代表法律、尊严和整个公安队伍形象。同时,要时刻警醒自己舆论监督无处不在,时时处处为自己的言行举止鸣警报、敲警钟,将人民警察最规范的执勤执法行为和警容、仪表、言行、举止展现在公众面前,要让老百姓一看到穿警服的,就觉得特别安全、特别亲近,树立好公安民警在群众心中的文明形象。同时深入开展抓正规化建设,提升队伍战斗力。时刻掌握全所人员的思想动态,严格各种规章制度的落实和执行力度;所领导要以身作则,坚持领导带头,发挥表率示范作用,在全所民警队员中叫响向我看齐,民警向班子看齐、队员向民警看齐,并相互进行监督。抓好队伍内部管理和防范落实,严肃警纪、整肃警风,强化廉政建设,杜绝一切腐败现象的滋生,确保队伍“零违纪”,保障战斗力;同时主动向辖区人大代表、执法监督员及广大群众征求意见和建议,借助社会力量来监督自身工作。

  二、抓执法促规范确保公平公正,让群众称心。

  多年来,**派出所一直致力于民警队伍的执法正规化建设,要求全体民警长期树立“执法为民”意识,时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨,学会换位思考,把维护人民群众的根本利益作为执法工作的出发点和落脚点,把人民满意的标准和要求,作为衡量执法工作好坏的标准。以提升执法规范化建设为抓手,全面提高整体执法水平,,大力加强执法规范化建设,着力提高理性、公正、文明、规范的执法能力。**所在“突出规范、注重实效”上下功夫,要求全体民警进一步创新执法理念,改进执法方式,完善执法规范管理,自觉地把打击犯罪与保护人权、追求效率与实现公正、执法目的与执法形势结合起来,努力实现法律效果和社会效果的有机统一。要求民警从日常执法活动最急需的方面入手,进一步规范、细化了各类执法标准,将执法要求通过程序规定,具体到与月考核相挂钩,切实提高民警的政治素养和执法水平,做到了自觉学法、真正懂法、模范守法,有效推进公安机关的执法公信度。同时切实保护公民合法权益,尊重人权,秉公办案。自觉接受社会舆论和人民群众的监督,在法律允许的范围内,把各项与公安执法工作有关的办事制度、办事程序、办事规则等涉及公民权利义务的内容面向社会公开,通过设立警务公开栏、监督台、举报箱,聘请执法监督员等活动,广泛征求意见和建议,接受社会监督,把执法活动置于“阳光”之下,增加执法工作的透明度,有效防止执法违法等现象的发生,从真正意义上实现公平、公开、公正的阳光执法体系。

  三、抓打击强防范维护社会稳定,让群众安心。

  **派出所以“平安村居、和谐辖区”建设为目标,严密防范和打击危害社会和谐的各类违法犯罪活动,大力加强农村治安管理和治安防控体系建设,进一步加强动态环境下的治安打击和防范管理工作。**派出所始终坚持把握打击犯罪放在促进社会和谐稳定的突出位置,全面开展对各类刑事犯罪的凌厉攻势,有效消除了社会治安隐患,达到了“以打促防”的目标。

  一是坚持以“打”开路,继续保持对各类刑事犯罪主动进攻态势。该所不断提高侦查决策水平,完善破案机制,进一步挖掘潜力,侦破各类刑事案件工作再创佳绩。近三年来,连续打掉16个在社会上影响恶劣的盗抢团伙,在辖区内引起了极高的赞誉。依托侦破盗抢案件的带动效应,进一步修订完善了巡逻防范方案,对发生在镇建城区范围内的抢劫案件,能做到及时反应、快侦快破,避免影响社会治安稳定。

  二是坚持“打早打小、露头就打、除恶务尽”的原则,深入开展打黑除恶专项斗争。继续深化打黑除恶专项斗争,将打击的锋芒直指严重扰乱社会治安秩序、影响社会安全的黑恶势力犯罪。特别是针对村级换届选举期间,可能出现的一些黑恶势力影响正常选举秩序,营造了震慑黑恶犯罪的强大声势,有效消除了一批不安定因素,解决了部分村居的治安突出问题。

  三是坚决整治群众反映强烈的治安热点和难点问题,特别是今年开春以来,该所做足功夫,狠狠的打击了一批违法犯罪分子,先后打掉5个负案累累的盗抢团伙,摧毁4个影响恶劣的赌博窝点,陆续破获2.16学生抢劫案、背靠背服装店巨额盗窃案等等,强有力的打击了违法犯罪分子的嚣张气焰。

  四是强化防控功能,形成群防网络,努力建好社会治安全面防控网络。**派出所坚持科学布警、规范运作,按照“警力跟着警情走”的工作要求,积极涉取以往一些社会面治安防控工作的成功经验和做法,有针对性地调整警力部署,继续推进网格化巡逻,最大限度地把警力部署在案件高发、防范薄弱、群众需要的重点地区和时段上,不断提高社会面的见警率、管事率。特别是针对“两抢一盗”等多发性案件,以及一些具有发展蔓延趋势的苗头性问题,快速反应,露头就打,最大限度地遏制违法犯罪分子的嚣张气焰,进一步增强人民群众的安全感。同时,进一步发挥科技手段的作用,推进视频监控系统和农村简易技防设施建设,较好地提升了整体防范效果。

  五是全面开展农村法制宣传教

育。该所结合普法宣讲工作,与有关部门密切配合,利用“大走访”和警民恳谈等机会,积极主动进村入户开展法律、法规的宣传教育活动,并充分运用广播、标语、墙报、板报、《警讯》等农民群众喜闻乐见的各种形式,广泛深入地宣传《刑法》、《治安管理处罚法》等法律法规,宣传预防违法犯罪的方式方法,让辖区群众知法、懂法、自觉守法,帮助群众提高同违法犯罪分子作斗争的能力,使他们认识到打击违法犯罪活动是事关每个公民的利益,正确引导他们积极参与到打击和预防犯罪的斗争中去。

  四、抓服务促民生,为民办实事、好事,让群众暖心。

  **派出所始终把民警思想意识教育摆在首位,要求全体民警时刻牢记为人民群众办好事、做实事、解难事是拉近警民距离。为了能使服务群众工作做的更加到位,所里要求民警在做群众工作能力上要做到“三懂四会”,即懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧、会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。并从规范民警的语言、行为等入手,增强民警做群众工作的方法和技巧。

  一是以深化“警民恳谈”、“大走访”活动为载体,听民意。不断丰富 “警民恳谈”、“大走访”开门评警等活动形式,多层次“零距离”接触群众百姓,切实掌握百姓的需求和意见,努力解决百姓的实际困难。同时,邀请群众对派出所警务工作及服务群众工作进行评议,积极吸取群众的意见建议,并将一些改正的情况通过多渠道向群众通报和解释,以赢得广泛理解和支持。

  二是以创建“文明窗口”活动为载体,排民忧。我所以群众满意为标准,以服务民生、便民利民为目标,以户政、受案大厅、值班室等窗口为重点,立足实际,因情施策,不断改进服务方法,进一步提高服务质量和水平。将相关业务办理公布在大厅信息公示栏中,让办证群众一目了然、心中有数;将所有户籍业务分门别类地制成“户籍一卡通”小折页,放置在办证大厅、户籍接待窗口,方便群众查询,增强了户政服务的透明度,提高了办事效率;规范窗口服务单位执法执勤文明用语,从细微之处入手,一点一滴体现关爱、营造温馨气氛,切实把服务工作做到群众的心坎上。

  三是以开展“送温暖”活动为载体,解民难。我所始终坚持在解决群众实际困难上下功夫,真正做到解民难、暖民心。以“大走访”活动为契机,要求全体民警坚持从为民服务的小事入手,走进贫困户等弱势群体,走进刑释解教人员等特殊群体,不断积累群众的信任感,增进与人民群众的感情,提升人民群众的满意率。自活动开展以来,我所切切实实为群众解决了许多实际困难,如下村办证、进企办证、帮助老人解决户籍遗失问题、帮助菜农卖大白菜、深夜帮助群众上山寻找走失老人等等。

  四是以开展“案事件回访”活动为载体,得民心。所里要求民警在化解各类纠纷及办理各类案件之后,要定期开展电话回访工作,制作电话回访表,及时记录群众对公安工作的意见建议。再针对群众意见建议,由所领导组织民警上门进行回访,通过民警面对面与群众交流沟通,确保当事人满意。

  五、抓小事勤沟通化解矛盾纠纷,让群众舒心。

  **镇是温岭市有名的信访镇,人多矛盾纠纷多,加之公民法律意识淡薄,因此而引起的治安问题甚至刑事案件也时有发生,严重影响了社会治安稳定和经济发展,也大量的牵扯了公安警力和工作精力。近几年来,**派出所充分认识到调解工作的重要性,把它作为维护社会治安稳定的第一道防线来抓。认真思考和分析**民间纠纷发生的规律和特点,努力探索调解工作改革发展的新路子、新方法,着力抓好“春风化雨”工程,积极建立和规范调解组织网络新机制www.pmceo.com,构筑优化调解工作新平台,把矛盾纠纷调解工作拓展到了一个新高度。在**镇党委、政府的大力支持下,**派出所在原有的派出所综合调解室、村级治安调解员等调解组织基础上,创新推出了“人大代表介入调解机制”,真正做到小纠纷不出村,一般纠纷不出管理区,大纠纷不出镇,矛盾不上交,切实把矛盾纠纷化解在基层,消灭在萌芽状态。聘请有一定影响和社会知名度的社会各界人士为调解员,对一些疑难复杂案件,由当事人双方提出申请,聘请的调解员采用就近、属地、适用原则,由纠纷当事人双方自行挑选一名调解员充当自己的“利益辩护人”,一同参与调解。由于调解员有一定的威望,其言行在当地具有一定影响力,在当事人的心目中也具有一定的份量,通过由他们自行挑选出的调解员做思想工作,矛盾纠纷往往比较容易得到化解,一些涉法信访案件在源头上得到有效控制。同时建立由镇政府牵头,公安、法院、司法、劳动、综治等部门参与的联合调解工作机制,实现公调的有效对接,工作效能进一步提升。近三年来,**派出所成功调处各类矛盾纠纷2600余起,调解成功率达98%;三年来成功化解的包括闹尸、土地、宗族、迷信等疑难复杂民间纠纷和信访矛盾纠纷共619起,为维护全镇的社会稳定和促进安定团结发挥了重要作用。

  成绩属于过去,奖章奖牌只能见证历史,**派出所全心全意为人民服务的工作任重而道远,我们将以***为导向,在市政法委、市公安局党委及**镇党委、政府的领导下,再接再厉、开拓进取,在新的征程上再创佳绩、再立新功。

篇2:派出所创安工作先进个人事迹材料

  派出所创安工作先进个人事迹材料

  本人系**派出所辖区民警,自20**年被所领导指派负责协助**镇政府对“创安”安全单位开展工作以来,认真学习国家政策和法律法规,积极投身创安工作,以综合治理创安工作为载体,开拓创新工作举措,切实履行岗位职责。20**至20**三年,连续获得“年度温岭市创安工作先进个人”称号,并多次受到镇领导以及所领导的表扬;现将20**年中所做的工作作一个总结:

  一、在工作中,服从领导听指挥,认真贯彻执行社会治安综合目标责任制,切实在工作实践中认真落实各项目标任务:配合**镇综治办积极深入到各企事业单位、学校、政府部门进行安全指导工作,协助所领导制定了《“创安安全单位建设”工作的实施意见》,明确了工作目标、主要任务、具体措施和工作要求。**派出所与各村、社区及重点企事业单位分别签订了《创安安全单位建设责任书》,《责任书》包括:综治、司法、信访、消防等方面。

  二、是积极参加综治暨平安建设工作宣传活动。利用“综治宣传月”、“安全生产宣传月”、“12.4”法制宣传日等活动的平台,协调有关单位以会议、专栏、标语、横幅、咨询台等形式开展专题宣传活动。大力开展以新一轮“平安创建”为中心的宣传教育活动,20**年,我多次在辖区的大型企业,各企事业单位进行创安宣传活动,让更多的企业、单位参加到创安评先的活动中来。

  三、是积极深入各创安安全单位,协助他们开展各项创安工作。比如请单位其他民警一起开展相关教育和培训,注重提高各创安单位遵纪守法、自身防范和主动参与意识。召集各单位负责人,举办深化“平安创建”宣传及有关知识的培训2次,参加培训的人员达70余人次;举办法制教育3次、消防安全防范培训1次、外来人口管理培训1次,参加培训的人员共200余人次;开展 “法律进学校”活动3次,受教育人数达2000余人次,还多次派消防专管员去创安单位进行消防管理的指导工作,对各单位提出指导意见和建议;同时不定期对各基层单位进行查岗,督促有关单位做好群防群治等工作;

  本人决心在今后的工作中,以更新更高的标准严格要求自己,以自律、求实、严谨、扎实的工作,切实为温岭的“创安”安全工作尽心尽责,为建设和谐社会贡献自己的力量。

篇3:派出所等级化建设评定材料

  全面发展强素质开拓创新树形象

  派出所全面开展派出所等级化建设评定材料

  **镇是一农业重镇,总面积为107.93平方公里,为温岭市第一大镇,有115个村居,常住人口14.38万人,暂住人口13717人。全所现有民警24名,协警员60名。根据辖区实际设立四个警务室,建设了集统一办理户口、身份证、暂住证等证件的“一站式”综合服务大厅。近年来,面对日趋严峻的治安新形势,我所始终坚持以“***”重要思想为指导,深入开展保持党员先进性教育活动,我们认真贯彻落实上级公安机关工作会议精神,扎实开展大练兵活动,严格执行“五条禁令”,不断加强基层基础建设,内强素质、外树形象、牢牢把握国家安全与社会稳定的总要求,努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体目标。不断加强社会防控体系建设,积极排查矛盾纠纷,大力开展场所行业治安整顿和校园周边治安秩序整治,在打击违法犯罪和服务群众等方面取得了一定的成效。20**年辖区刑事发案与上年相比下降了7.4%,为构建和谐社会创造了良好的社会治安环境。

  一、强素质树形象,加强队伍建设。

  近年来,我所把强化内部管理、狠抓队伍建设放在首位,围绕公安中心工作,从服务经济建设这个大局出发,坚持政治建警原则,积极开展“从严治警强素质,执法为民树形象”等教育整顿活动,以思想教育学习促业务工作提高。

  (一)加强思想政治建设,确保队伍政治上的忠诚可靠。

  面对社会经济大潮下带来的各种不稳定因素,我们始终保持清醒的认识,坚持以*理论、“***”重要思想武装全体民警,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,努力提高队伍文化建设,进一步增强全体民警的政治素养,陶冶思想情操,不断提高全体民警的政治敏锐力和鉴别力。党的八十年光辉历程表明,只有加强学习,才能提高素质;为此,我所按照政治建警的要求,制订了全年政治教育计划,坚持三会一课制度,让民警始终保持正确的人生观、世界观、价值观,确保队伍政治上的忠诚可靠,为我所争创一流业绩提供了政治思想保障。

  (二)坚持素质教育,增强群众观念。

  我所以作风建设年活动为契机,以“正警风、树形象、抓落实、促工作”为载体,深化队伍管理,增强群众观念。学习贯彻*同志重要讲话,深入开展社会主义荣辱观教育,提高干警的思想水平和道德观念,把“八荣八耻”转化为自觉行动,进一步端正执法思想和行为,提高服务意识。一是加强队伍素质管理教育,实行“三结合”和“二严格”,即学政治与办业务相结合,集中教育与个人自学相结合,技能教育与学历教育相结合;要求严格和监督严格。所领导长期坚持与民警们的谈心谈话制度,准确掌握民警的心里动态,及时解决民警们存在的一些实际困难,对一些苗头性倾向的和一般性问题采取个别谈话教育的方式及时予以纠正;坚持经常性的家访制度,结合家属座谈会、廉政教育等多种形式教育,进一步约束和规范民警的行为,从而树立良好的警察形象。二是加强民警的公仆意识,提倡换位思考,开展一系列便民、利民、为民服务活动。要求民警增强服务意识和责任意识,时时、事事、处处都能以换位思考,站在对方的角度去分析,能认真细致地解答群众所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;多措并举,积极推进便民、利民、为民工作;首先是延长窗口的办公时间,要求窗口办证人员每天提前半小时上班,待办完最后一个办证群众才能下班;其次是在办证窗口安装空调和休息椅,制度上墙、公开办事制度和须知、设置办事流程图、群众意见簿,为老人、文盲提供代写,并走出窗口提供上门服务;再次,实行群众来访引办制度,严格落实首问责任制,实行民警去向公示制度,切实方便了群众办事,得到了群众的一致好评。

  (三)坚持岗位练兵,提高业务素质

  我所在警力有限的情况下,坚持以提高民警综合素质来提高队伍战斗力,坚持岗位练兵制度,坚持业务教育培训,切实提高民警的业务水平。一是对派出所等级评定的有关内容进行业务培训,使全所民警既提高对等级评定工作重要性和必要性的认识,统一思想,又能充分掌握派出所工作内涵,有利于更好地开展派出所等级评定工作。二是邀请业务指导部门对派出所的各项业务进行指导、培训,进一步提高民警的业务素质,使各项工作能得心应手地开展。二是通过开展“**派出所业务论坛”、案例分析点评会等活动,以会代训、以评促学,使全所民警的业务素质和各类综合素质得到了进一步提高。

  (四)搞好从优待警,提高后勤保障

  搞好从优待警,这既对公安队伍建设和业务工作的开展起到积极的促进作用,同时也充分调动了民警的积极性。我所一直重视从优待警工作,关心民警的日常生活。近年来为了改善民警的生活环境,丰富民警的业余生活,我所在经费紧缺的条件下,按照等级评定中的硬件设备要求,对部分设施进行了改进。设有110值班室、备勤室、调处室、接待室、会议室、档案室和规范的警用装备。添置了阅览室图书,新建健身房,文化活动室,民警办公室全部配备电脑,使我所“五小工程”日趋完善。各种文化活动设施的改善,使民警在紧张的工作之余有良好的文化娱乐、体育活动,切实为民警创造了一个良好的生活和工作环境。

  二、夯实基础,增强公安工作后劲

  基础不牢,地动山摇。公安基层基础工作是一项艰巨复杂的系统工程,工作的好坏直接影响到今后全局公安工作的可持续发展,我所紧紧抓住开展派出所等级评定工作这一良好契机,深入开展公安基层基础工作建设。

  一是以人口管理为抓手,全面夯实基础工作。我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重,针对辖区的实际特点,制定了方针、政策,在所领导的指导下,倾全力抓户籍工作,严格执行户口政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”;户籍民警进一步掌握辖区人口情况,真正做到便民利民,积极做好“二代证


”换发工作。其次,开展应征青适龄青年规范化管理。以应征适龄青年的管理为突破口,全面深化常住人口管理;把熟悉、掌握应征适龄青年的基础情况作为人口管理工作的一项重要内容来抓,实现应征适龄青年的政审工作由突击性向日常性转变,做到关口前移,提前介入。**镇为温岭市的第一人口大镇,每年征兵都要面临时间紧、任务重、人员少、政审难度大等困难,我所在人力十分有限的情况下,积累以往工作经验,在制度上求效率,创造性地将征兵政审工作由季节性、突击性向经常性、长期性转变,实现应征适龄青年动态管理,收到了明显效果。在应征适龄青年管理中,我所领导要求全体参加政审人员牢固树立“责任、求实、细致”三种意识,做到优中选优,努力实现“审查一个,放心一个;送走一个,合格一人”的目标,我所的征审工作多次受到上级领导的肯定和赞扬。其三是深化流动人口管理。加强对外来流动人口和出租房屋的清理登记,依法管理,做到底数清、情况明;认真搞好“三证”的查验工作,以及出租房屋的“四有”:《出租房治安登记证》、《治安责任书》、“租赁房屋”标志牌、《外来居住人员花名册》,同时严格审查暂住人口的基本情况,通过对居民身份证和暂住人口的清理整顿,有效的减少和预防外来人员违法犯罪的发生,实现了辖区外来人口违法犯罪呈下降的态势,为维护辖区的社会面治安平稳打牢基础。

  二是以打造“和谐村居、无毒村居”为目标,创造良好的社会治安环境。我所把开展禁毒工作作为一项重要工作来抓,切实加强组织领导,及时召开禁毒专题工作会议,全面分析总结了辖区内禁毒工作存在的问题,科学调整禁毒工作的预防打击措施。在**镇党委、政府的正确领导下,有计划、有组织、有重点,因地制宜地开展了禁毒预防宣传教育,不断扩大禁毒预防宣传教育的广度和深度,大力营造全民自觉抵制毒品、参加禁毒的良好氛围。20**年在全镇共发放宣传资料1600余份,刊出海报5期、宣传栏3期;张贴禁毒标语1200余条,展出禁毒宣传画板20多幅,在辖区内各中小学校组织禁毒图片展和禁毒防治艾滋知识讲座17场次;利用移动、联通公司向7000余户手机用户发送禁毒短信;制作禁毒公益广告牌6块;印制4000余份宣传品。充分发挥公安禁毒的主力军作用,加大打击毒品违法犯罪活动力度,大力收集情报信息,牢控复毒人员。在全镇机关、厂矿、企事业单位和村组开展了创建“无毒单位、无毒村、无毒家庭”活动,巩固了“无毒社区”的创建成果;建立吸毒人口普查核查和帮教制度,组建57个帮教小组,定人定责,采取“二帮一”、“三帮一”、签订帮教协议等措施,认真做好吸毒人员的帮教工作;抓好禁植毒品源植物的检查工作,组织开展多次大规模的检查抽查工作,08年查获了4起种植罂粟案件,收缴一批罂粟等毒品原植物,得到社会各界的好评;严格易制毒化学物品管理,加大检查督促力度,适时上路检查抽查,联合工商、卫生监管等部门加强全镇各生产、经营、购买使用易制毒化学品单位的管理,有效地预防了易制毒化学品流入非法渠道。通过各部门通力配合,派出所与村居的齐抓共管,20**年,**辖区z人员明显减少,z危害明显减少,社会治安进一步好转。

  三是以基础信息化建设为依托,全面提升基础信息效应。“科学+传统”是新时期社会新形势下的科学战略,信息的灵敏和高度共享已成为当今基础工作的显著特点。我所结合基层基础大排查,深入开展基层基础信息建设,将收集的信息进行科学分类、梳理,并全部录入电脑,利用市局开发的各种公安工作软件,实现全民警操作,按责任分工,进一步完善了基础信息的资料积累,实现了信息共享,切实提升基础信息效应,提高了基础工作为现实斗争服务的效能。

  三、充分发挥服务职能,努力构建社会治安新风尚

  我所针对辖区动态化特征,结合当前日益突出的治安形势,民警们形成了高度的共识:只有将基层基础工作做扎实了,才能确保一方平安。为此,我所认真落实社会治安综合治理的各项措施,促进社会治安风气的好转。

  (一)高度的责任感,排查处理各类有可能危害政治稳定、社会治安的因素,维护辖区社会稳定。一是我所安排辖区民警在日常下乡、警民恳谈等工作过程中广泛听取群众意见,收集各方面信息,解决群众纠纷,充分发挥三级调解制度的优势,配合有关职能部门解决相关纠纷,有效防止了各类群众矛盾纠纷激化、扩大。二是在日常工作中,积极排除辖区内有可能发生的集体*因素,通过配合有关职能部门的共同努力,开展调解处理工作,使这些事情处理在萌发状态。

  (二)构建和谐校园,警校共建是基础。我所一直坚持与辖区各个学校相联手,开创了校园安全有史以来的最好局面。每个学期,**派出所都会邀请市局法制员、离退休老干部、老民警等同志给学校全体师生进行数次法律知识讲座;加强学校周边地段的治安防范巡逻工作,配合有关部门积极开展各类安全检查工作,及时清除有可能危害师生人身安全的因素。派出所安排人员在学校周边巡查,使得校园的安定得到了保障,校园内出现了空前的全新局面,到处洋溢着和谐融洽的氛围。由于基础工作到位,今年我所辖区内未发生任何有损学校师生的案件。

  (三)打击黄赌毒等丑恶现象绝不手软。我所在严厉打击涉盗涉抢等违法犯罪活动的同时,对黄赌毒等丑恶现象的打击也绝不手软。为扫清黄赌毒等污泥浊水,我所结合基层基础大排查和禁黄赌毒等专项行动,采取各种有效措施,坚持长期不懈地打击黄赌毒违法犯罪活动。在我所的精心组织打击下,辖区内黄赌毒现象明显减少,净化了社会风气。

  (四)创新机制,排解纷争。为加强民事纠纷调处力度,有效防止因民事纠纷引发的*事件和民转刑事案件的发生,切实维护社会稳定,努力为**镇经济和社会事业的发展创造良好环境,面对新的问题,**派出所在调解实际工作中精心探索,针对这些新问题的矛盾纠纷实际“量身裁衣”,创新推出了“人大代表介入调解机制”。

  所谓“人大代表介入调解”,即在原来的纠纷调解制度基础上,将部分德高望重、在当地有一定威望,且具有一定的组织、表达能力的人大代表聘请为调解员,利用他们的个人魅力和社会威信,促进矛盾纠纷调处。

  四、坚持“打防结合,以防为主”的工作原则,积极落实和完善社会治安防范体制

  我所以制度建设为措施,以机制建设为结合点,坚持“以防为主,打防结合”原则,进一步健全社会治安防控网络,构建社会治安综合治理新格局。

  一是在市局的统一部署下认真做好农村警务室建设,我所抓住农村警务室建设这个机遇,结合市局安排的每期警民恳谈,开展了警民相约警务室活动。所领导、警务室民警与辖区群众代表一起座谈交流,征求群众对公安工作的


建议和意见,接待群众70多人次,及时解决一些群众反响较大的问题,密切了群众关系,得到了群众的好评。

  二是利用《**警讯》、《**治安动态》以及配合各类专项行动发放的宣传单、海报等宣传资料,向群众宣传“如何防止利用封建迷信诈骗、冬季防火、夏季防盗及如何报警、如何有效预防两抢、识别诈骗、公民办理身份证须知”等多种治安安全防范知识。

  三是加强群防群治力量建设,强化社会控制力度。治安状况的好坏直接关系到人民群众的切身利益。长期以来,广大人民群众对某些地方治安秩序混乱的现象反映强烈,迫切要求公安机关依法严惩犯罪,整顿社会治安,保障人民生命财产的安全。为了从根本上治理犯罪,为人民群众创造安定的生产秩序、工作秩序、科研教学秩序、生活秩序和社会秩序,www.pmceo.com保障人民安居乐业,我所及时做出了依靠群众,对社会治安进行综合治理的决策。护村队等群众性的群防群治组织,为保护人民的生命财产免受不法侵害,协助公安机关打击违法犯罪等维护社会治安秩序各方面都起到了积极的作用。实践充分证明,正是因为各界群众的积极参与,社会治安综合治理工作才开展起来,离开群众的支持,社会治安综合治理就失去了基础,就成了无源之水、无本之木。自20**年4月份起,我所在**镇党委、政府的大力支持下,将**镇原有的31支护村队发展到61支,护村队员人数增加到二百多人。一是由派出所牵头负责管理及业务指导,在“属地”原则的基础上,本着互相配合,互相支持,形成合力的运行原则;二是所里及各护村队间利用对讲机等各类通讯设备,在**辖区内构筑成了一张严密的防范网络,一村呼叫,八方支援”的强大战斗力,在**稳定社会治安中起到了十分重要的作用。

  以上是我所在派出所等级评定中做的一些工作,虽然取得了一定的成绩,但与评定要求还有一定的距离,我所将以考核为契机,找出薄弱环节,进一步完善,确保创建工作取得应有成效。

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