派出所20**年度青年文明号创建工作总结

　　近年来，我所把青年文明号创建工作与平安创建活动有机结合，扎扎实实开展工作，取得显著成效。

　　一、以创建活动为依托，强化全所民警争先创优意识

　　我所紧紧围绕“燃文明之火，铸青春警魂”这个主题，以创建活动为依托，以岗位实践为基本途径，把提供一流服务、创一流业绩作为广大青年民警的基本要求，提高他们的事业心和责任感，引导他们团结协作，奋发向上，从而强化了派出所青年民警争先创优意识。

　　一是开展了“我为铜牌添光彩”活动，要求青年民警结合岗位特点，以当前新形势下的公安工作为主线，在思想意识领域提高民警对创建活动的认识，积极投身于活动之中。

　　二是开展“三项”教育，我所将每周的星期三定为政治学习日，结合派出所民警思想实际开展集体主义、爱国主义教育和“内强素质、外树形象”的素质教育，引导民警树立正确的世界观、人生观、价值观，消除思想上的疑虑、认识上的困惑、心态上的不平衡，保持良好的心态和工作积极性，使全所民警的参与意识明显提高。组织民警认真学习贯彻五条禁令，通过学习教育，签订责任书、发放致民警家属一封信、召开民警家属座谈会等形式，坚持会上提醒，会后检查督促，有力地保证了广大民警自觉遵守五条禁令。

　　三是开展教育整顿，以开展“学习实践***”及十七大精神为契机，树公正执法形象，围绕提高认识狠抓整改，认真开展教育整顿活动各阶段工作，使学习与工作两不误双促进。采取集中学习与个人自学相结合的方法，提高了广大民警对公正执法树形象教育整顿活动重要性必要性的认识。在认真学习的基础上，通过举行执法监督员会议，人大代表、党代表座谈会等形式，针对当前群众投诉中反映在执法和作风建设方面存在的突出问题，紧密结合民警的思想和工作实际，抓住“权力是谁给的”、“怎样正确对待和行使手中的权力”这两个基本问题，组织广大民警开展大讨论，撰写学习体会文章。还运用近年来发生的民警违法违纪典型案例进行警示教育，认真剖析原因，从中吸取教训，使大讨论活动真正起到触及思想、震撼灵魂的作用。四是强化练兵活动，提高民警素质。工作中，以“大练兵”为载体，在提高业务水平上求突破，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，按照战训结合、岗位练兵的要求，将日常工作与基本知识、基本业务、基本技能的学习和掌握相结合，全力营造学业务、强基础、促

　　工作的良好氛围。大练兵活动的开展极大的激发了民警的工作热情，锻造了民警闻警而动、临危不惧的工作作风。

　　二、以转变作风为动力，为辖区群众提供一流服务

　　工作中派出所加强对青年民警的教育，要求广大民警牢固树立服务意识，为群众提供高效便捷的服务。一是转变工作作风，从点滴小事做起。通过大力加强新时期思想政治工作，提高了全体民警的政治思想觉悟和工作热情，为民办实事、办好事成为民警的自觉行动，20**年度，我所出现了许多好人好事，不顾自身安危入水抢救跳水自杀女青年、帮助离家出走学生重回家人怀抱、帮助贫困学生，为辖区居民上门办证、送二代证等等。20**年规范服务设施，亮化美化环境，按照公安部提出的“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，派出所以争创“星级窗口单位”活动为载体，组织民警认真学习公安部《公安机关窗口单位服务规定》，动员广大民警自觉投身创建活动，明确窗口服务单位标准、要求以及争创星级窗口示范点的意义。第三是按规定上墙向群众公布《人民满意派出所八条标准》、《人民警察职业道德规范》、在警务监督岗上公布民警的联系电话、民警功模榜和主要行政服务项目收费依据及标准，使派出所的工作设施、工作程序、工作标准和工作行为得到规范。在户口室提供桌椅、纸笔、茶水、纸杯等相应的服务设施，使派出所的窗口建设得到加强，服务更加规范，群众更加满意。

　　20**年度我所又根据每日到窗口办二代证人数多，且早起排队等候的实际，通过提前上班时间和加班加点，早起发放序号单等方法，切实方便来所办证群众，针对企业单位外来人员较多，开展了上门办理暂住证服务。四是以警校共建为载体，加强青少年教育管理。z所辖区共有各类中、小学校17所，在校生1万多人。为切实做好预防青少年违法犯罪工作，派出所把对在校生的教育放在重要位置来抓，所领导兼任辖区各学校的法制副校长，社区民警担任法制辅导员，积极协助学校定期举办法制讲座，结合平时工作情况，运用板报、图板等形式适时进行禁毒、禁黄等教育，将具有广泛教育意义的案件总结出来，生动形象的讲解给学生，降低自身被侵害的可能。在学生放假www.pmceo.com期间，派出所及时和社区居委会（村居）联系，开办“假期法制学校”，组织学生开展“当一天小民警”活动，让学生在实践中感知法制。为了创造良好的青少年成长环境，派出所把依法严惩危害青少年安全的违法犯罪活动、严厉打击危害青少年人身财产的违法犯罪

　　团伙作为派出所应尽的重要职责，大力开展扫黄打非、缉毒工作，严厉打击针对青少年的违法犯罪活动，认真及时的处理每一起危害青少年的违法犯罪案件。针对辖区青少年基本集中在学校的情况，我所专门组织力量对辖区学校周边环境进行了整治，构筑起“校园防护林”。对在学校周围违法开设并接纳在校生的电子游戏室、台球室和出售低级庸俗刊物的书店给予严肃处理，使学校周边环境得到根本改善。同时督促社区民警与学校政教处密切联系，搞好学校自身的防范，设立保卫科，招聘保安等等。我所还在学生上学、放学的高峰时段组织警力进行治安巡逻，维持秩序，保证学生“高高兴兴上学、安安全全回家”，得到学校和学生家长的赞誉。

　　三、以创建活动为抓手，促进派出所业务工作的全面开展

　　青年文明号创建活动不仅强化了青年民警的职业理想、职业道德，也加强了青年民警的职业技能的提高，引导他们刻苦钻研业务知识，提高严格执法、依法办事的水平，培养了素质与能力结合、知行统一的良好职业道德品质，促进治安防范、侦查破案等派出所各项基础工作的开展。

　　一是通过制定《z派出所考核办法》、《民警工作档案》、《窗口工作队员考核办法》、《辖区民警联村联校制度》等各类规章制度和考核办法，统一标准、量化奖罚，以激励全所民警队员更好的工作。

　　二是合理应用警力资源，今年我所进一步优化警力配置，进一步明确了责任分工，形成“信息共享、基础共建、防范共抓、现场共处、责任共担”的工作机制。派出所警力部署围绕治安状况转，把警力切实摆布到了案件高发的时段、地段，织密了防控网络，划小了防控单元，增加了有警密度，增强了盘查和抓获能力，既保证了一天24小时能够接受群众报警求助和办事，又保证了案件多发时段警力相对集中。

　　三是保持对违法犯罪的高压态势，确保社会治安秩序良好。我所始终保持对辖区各类违法犯罪的严打态势，严厉打击各类侵害群众利益的行为，为辖区群众创造良好的生活工作环境。

　　四是积极发挥防群治力量在维护社会安定中的作用，20**年z派出所在辖区镇党委、政府的帮助及各村居的共同努力下，继续发展壮大护村队等群防群治工作，通过对讲机等多种通讯方法，在辖区内构成一道严密的防范网。

篇2：第一医院青年文明号团支部工作制度

　　第一医院青年文明号团支部工作制度

　　为完成团支部的工作任务，结合医院实际，特制定本工作制度。

　　一、自觉接受院团委的领导，认真学习和贯彻执行医院各级党组织和院团委、团总支的决议和指示，积极做好团员青年的思想政治工作，把团员青年的思想统一到医院深化改革、全面发展的大局上来，充分发挥基层团组织的突击队和团员青年的生力军作用。

　　二、坚持三会一课制度。每季度召开支部团员大会、每2个月召开团小组会议、每月召开支委会各一次，每季度上团课一次。

　　三、抓好支部的建设，深入开展团员意识教育，对布置的各项思想教育活动及时检查，做好记录，做到工作有计划、有总结。

　　四、团支部每月向团委汇报一次，重大问题及时汇报。汇报内容包括支部近期工作计划、活动内容、效果、体会及存在问题，团员青年中带倾向性的现象等。

　　五、做好团支部工作手册的登记和记录工作，主要有：团员名册、青年名册、团费收缴登记、支委会议记录、团员会议记录、团内大事记、主题团日活动记录等。

　　六、向党组织推荐优秀团员，团支部应认真、负责地向党组织介绍优秀团员的思想、工作、学习情况，为团员在政治上进步创造条件，起到党的助手和后备军的作用。

　　七、按照院团委的部署，每1～2年进行换届选举，改选团支部委员会。

　　八、组织团员青年积极开展青年志愿者活动。

　　九、做好团费收缴工作，每季度向团委缴纳团费一次。

　　十、支委会要加强自身建设，每月至少组织学习党的方针、政策，学习马列主义基本理论和有关团的知识等。

篇3：第一医院青年文明号领导小组职责

　　第一医院青年文明号领导小组职责

　　创建机构各成员的职责

　　号长职责：

　　1、在创建领导小组的领导下，负责主持和指导创建集体的全面工作。

　　2、组织制定创建集体的目标规划和拟定创建计划、方案及相关的主题口号、标识等。

　　3、配合上级领导做好对创建集体成员的思想政治工作和日常管理工作。

　　4、负责创建集体创建经费的管理和使用。

　　5、负责建立、健全创建集体各项管理制度和各类工作人员岗位职责，督促检查其执行落实情况。

　　6、负责协调上级领导和下级号手的沟通工作，做好创建对外交流和横向联系工作。

　　7、负责组织定期或不定期开展岗位检查、岗位监督、岗位整改的实施。

　　8、每季度向创建领导小组汇报创建工作的进展情况和存在问题并提出整改意见。

　　副号长职责：

　　1、协助号长的工作。完善青年文明号的各种管理制度组织、指导、检查及我科争创青年文明号各阶段的工作。

　　2、有计划地为创建集体成员提供业务进修、继续教育、专业培训的机会和措施。

　　3、制定对优秀青年干部的鼓励和奖励措施。

　　4、整理上墙资料使得创建集体整体环境布置协调。

　　5、创新青年文明号的教育载体，开展思想教育活动。

　　6、收集在创建过程中不断涌现的好人好事及先进典型事迹。

　　规范号手们对青年文明号环境、物品的管理。制定青年文明号的环境管理目标，并定期进行效果评价。

　　7、每月定期对号手进行医德医风、思想道德教育。

　　8、定期组织号手学习法律法规等知识，进行法律意识培养。

　　医疗小组长的职责，护理小组长的职责：

　　1、加强本科号手们的基础知识及核心能力的培养。

　　2、针对我科号手们的不同层次及不同专长，制定不同的培养措施。

　　3、在本专业里通过各种有形的载体和办法，促进青年素质水平的提高。

　　4、定期组织学习，提高全科号手们的医疗病历书写水平。

　　5、解决专业疑难问题，探讨疑难病例，指导号手们开展工作。

　　6、负责各类技术人员的培训工作，加强对各类专业技术人员的业务管理、考核、考评，选拔与推荐工作。

　　科研小组长职责：

　　1、协助科内人员选择科研题目。

　　2、制定科室科研计划。

　　3、协助申请科研经费，督促科研计划的完成。

　　4、管理科研论文撰写及科研立项的档案。

　　5、汇报讨论最近阅读的文章的重点、新观点。

　　6、举办组织号手参加各类专题学术讲座。

　　宣传小组长职责：

　　1、积极开展正面宣传活动，踊跃参与网络舆情分析

　　2、根据服务对象的需求，制定患者的健康教育内容与相关读物。

　　3、及时填写青年文明号的各种表格，对开展的青年文明号活动进行记录，并且对相关资料进行收集。

　　服务小组长职责：

　　1、保证科室服务措施有力到位，服务内容科学、合理、实用性强。能够开展丰富特色服务活动。

　　2、不断提高服务质量。

　　3、通过提出问题、分析问题、进行整改、实施反馈，不断完善各项服务措施。

　　4、组织号手们积极参与爱心延伸服务如义诊、献血、敬老、助学等。每月进行患者住院期间的访视，并且进行服务满意调查与统计。

　　5、根据服务对象需求，增设便民利民服务措施。

　　文体小组长职责：

　　1、负责策划与组织青年文明号集体文娱、体育活动。

　　2、负责筹办科室人员的生日庆祝与团队聚会。

　　3、负责对科室开展活动的图片资料进行收集与归类。