综合办公室新员工入职培训专业类试题
一、填空：(每空1分，共11分)
1、部门质量目标规定各项工作开展及时率需达到________以上。
2、办公设备通常分三类，即办公设备、________和________。
3、公司客户满意率调查及意见征集由客户服务部组织实施，公司员工满意率调查及意见征集文件规定由________组织实施，一般一年组织_____次。
4、公司资源由人力资源与物资资源构成，其中物资资源包括_________、_________和________。
5、公司内部沟通的形式通常有________、会议、________、周信息、________等。
二、简答题：(每9分，共9分)1、请简述本部门的主要工作职责。
三、论坛题：(共20分)请就本次入职培训及结合自身岗位实际，谈谈如何在今后的三个月试用期内做好本职工作。
篇2：物业安全保卫部新员工入职培训专业类试题（A）
**物业管理有限公司
安全保卫部新员工入职培训专业类试题(A)
一、填空：(每空1分，共10分)
1、在实施交接班程序中，接班安全管理员按规定时间提前____分钟上岗接班，在完全交接班后需将交接班情况记录在_______上。
2、对讲机电池要充电____小时再使用，但充电时间不能超过____小时。
3、巡逻人员每天下午____分集合至顶层，从上至下______清场。
4、在业主或租户搬运贵重物品或其他物品出大厦时，应礼貌引导顾客到客户服务部开具物资搬运______。
5、安全员在逻查过程中应做到三勤，三勤具体是指____、____、____。
二、简答题：(每题5分，共10分)
1、请简述安全管理员巡逻的要点。
2、请简述公司三级防火检查的各级实施检查人员。
三、论坛题：(共20分)
请就本次入职培训及结合自身岗位实际，谈谈如何在今后的三个月试用期内做好本职工作。
篇3：物业公司新员工入职培训公共类试题
一、填空：(每空1分，共22分)
1、公司的企业宗旨是_______________________。
2、公司的质量方针是______、______、______、______。
3、传统意义上的物业管理起源于19世纪60年代的____国。1981年3月10日__________的成立，标志着中国大陆物业管理的开始。
4、我国消防工作基本方针是：________、________，我国现行《消防法》于____年__月__日开始执行。
5、深圳市**物业管理有限公司正式注册于____年__月__日。
6、物业管理服务的服务类型通常分为________、________、__________三种。
7、5S具体是指____、整顿、____、____、____。
二、判断题：(判断对或错，并说明原因，每题2分，共12分)1、1211灭火器可以看来任何性质的火灾。( )原因：
2、绩效工资为可浮动工资，员工转正后须接受公司考核，考核成绩将直接与每月“绩效工资”挂钩。( )原因：
3、ISO9000质量体系文件通常由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录四层文件构成。( )原因：
4、通常将学校物业划为住宅类物业。( )原因：
5、工作时间应穿本岗位规定制服，各类制服不得混穿，工作时间须在左胸处佩戴工作牌。( )原因：
6、物业是指已建成并投入使用的各类房屋建筑物及其配套设施、设备和场地。( )原因：
三、混选题：(每题2分，共14分)
1、下面属于公司级部门的有[ ]A、财务部 B、工程拓展部 C、品质管理部 D、枢纽客户服务中心 E、安全保卫部
2、下面在社交场合行握手礼正确的是[ ]A、上下级之间，上级伸手后，下级才能伸手相握B、长辈与晚辈之间，长辈伸手后，晚辈才能伸手相握C、男女之间，女士伸手后，男士才能伸手相握D、一般情况下，如一方不方便，可坐着与他人握手
3、下面属于在公众场合不良举止的有[ ]A、随地吐痰 B、当众打哈欠 C、随手扔垃圾 D、当众挠头皮
4、燃烧的必要条件有[ ]A、可燃烧物 B、人为造成 C、助燃物 D、火源 E、够高的温度
5、在使用干粉灭火器灭火时，应在距燃烧物多远处进行[ ]A、1米左右 B、3米左右 C、5米左右 D、10米左右
6、下面不属于信息枢纽大厦主楼避难层的楼层是[ ]A、9层 B、21层 C、28层 D、40层
7、下面属于物业的特点的是[ ]A、物业的二元性 B、物业的有限性C、物业的固定性 D、物业的长期性和永久性
四、简答题：(每题6分，共12分)1、物业管理的概念2、物业的类型