篇2：党性分析材料（行政审批）

　　党性分析材料(行政审批服务中心版)

　　我叫**，性别*，现年三十岁，大专文化程度，自**年底到**工作至今。

　　一、学习情况及体会

　　开展保持共产党员先进性教育活动，是党的十六大作出的重要部署，是贯彻“***“重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。

　　按照行政审批服务中心开展保持共产党员先进性教育活动《实施方案》的安排部署，自己充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。认真遵守“中心“关于先进性教育活动的各项规章制度，在按时参加“中心“组织的集体学习活动的同时，注重利用业余时间和休息时间进行自学。学习教育培训阶段共写学习心得3篇，自我剖析1篇，笔记20000余字。学习内容既包括*、周恩来、***等老一辈无产阶级革命家的著作理论、“***“重要思想，又包括现代化管理知识和业务知识。充分利用“中心“现代化的电脑设施和网络，通过观看录像资料、与同志们上网交流等形式在学深学透上下工夫。通过学习，用科学的理论武装头脑，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，尤其加深了对“***“的理解。按照把整改贯穿始终的要求，在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。

　　二、个人存在的问题

　　根据与领导、同事们座谈和交流的情况，对照市教育活动办公室下发的文件所列举的十一大类问题，七十七种表现，自己所查摆出的主要问题包括以下几个方面：

　　1、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。首先是学习理论不够，其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够，第三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对“***“的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。

　　2、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦“绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

　　3、工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

　　产生这些问题的原因主要就是随着市场经济发展、社会处于特殊的转型时期，自己逐渐放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足，通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。

　　三、下一步的整改措施

　　首先要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫，加深对建设有中国特色社会主义及“***“重要思想的理解。学科技，要在市场经济规律和现代化管理知识方面下工夫，解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业法律法规方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。

　　其次，抓住这次先进性教育活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高，作风能有大的转变。

　　第三，自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。

　　第四，向先进典型和先模人物看齐。

　　第五，时时刻刻记住自己是一个共产党员，用章程的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。

篇3：公司移动通讯费用管理办法

　　公司移动通讯费用管理办法

　　为切实加强移动通讯费用管理，本着“必需、合理、节约”和“一线从宽，二线从紧”的原则，特制订本办法。

　　一、实施范围

　　1.集团公司各部门工作人员。

　　2.成员企业助理(包括财务主管)以上干部。

　　二、报销定额标准

　　1.集团公司本级。领导班子成员每月500元;部门(含本级的业务部门)助理以上中层干部每月200—300元;一般员工根据工作性质及需要，每月50—150元。

　　2.成员企业高级管理人员，每月250—500元，其他人员补贴标准由企业自定。

　　三、报销办法

　　1.移动通讯费用每月按定额标准以现金形式发放。

　　2.原采用银行托收方式由集团公司统一支付移动通讯费用的，自20**年1月起取消托收，以自费方式支付。

　　四、其他有关规定

　　1.各部门、成员企业应于每年12月底前，将本单位下年享受补贴人员的补贴定额列表报集团公司资产行政部，集团公司资产行政部负责对补贴定额进行审核，经集团公司核准后执行。如确因工作需要，定额标准超支过大需要追加定额的，经集团公司核准同意后可适当增加定额补贴。

　　2.各成员企业应参照本办法制定相应管理办法，对本企业人员的移动通讯费用补贴作出规定，按有关政策做好通讯费用的使用和管理工作。管理办法须报集团公司办公室备案。

　　3.享受补贴的人员必须按要求提供手机号码并开机使用，以不影响工作。

　　4.本办法自20**年8月1日起施行，凡集团公司以前规定与本规定不一致的，按本办法执行。

　　5.本办法由集团公司资产行政部负责解释和完善。

篇4：公司管理人员通讯费用暂行规定(2)

　　公司管理人员通讯费用暂行规定

　　第一条、为加强基地通讯费用的管理，规范和统一管理制度，根据公司有关管理制度，结合基地实际情况，特制定本规定。

　　第二条、基地今后不再支付移动电话、寻呼机和住宅电话的购机费、初装费、通话费、服务费及维修费等相关费用。取消原有住宅电话费用补贴。

　　第三条、原有的公配寻呼机使用权归使用者，基地享有使用权。使用公配寻呼机的个人调离基地时，必须将寻呼机交还基地。

　　第四条、根据各管理岗位的实际需求，给予不同标准的移动电话通讯费补贴。

　　管理岗位类别

　　补贴标准(元/月)

　　总经理正职、党委书记300

　　总经理副职260

　　总经理助理、部门经理220

　　部门经理副职180

　　项目经理正职140

　　项目经理副职100

　　第五条、享有通讯费补贴者，应保持通讯工具24小时畅通，否则将取消其通讯费补贴，并给予通报批评。

　　第六条、享有通讯费补贴的人员岗位发生变动的，于变动次月起享受相应的补贴或取消补贴。

　　第七条、基地计划财务部依据基地管理人员聘免文件办理相应报销手续。

　　第八条、同时兼有多个职位或岗位可享有通讯费补贴的，按其中最高的标准领取，不得重复享有。

　　第九条、离岗退养和保留待遇的管理人员，因其已不在管理岗位，不给予通讯费补贴。

　　第十条、确因工作需要享受通讯费补贴的其他特殊岗位，由本单位根据实际情况提出适当补贴标准，并上交书面申请。由基地综合管理部和计划财务部会签后报基地领导审批，批准后方可领取通讯费补贴。

　　第十一条、本规定自～年3月1日起执行。

　　第十二条、本规定由综合管理部负责解释。

篇5：某局公务费用自查报告范本

　　公务费用自查报告范本

　　根据县纪律检查委员会文件(新纪文[**]28号)的要求，将近年来我局公务费用自查情况报告如下：

　　一、单位基本情况

　　我局现有人员140人，机关设办公室、计财股、污控股、开发股、法宣股5个股(室)，下属环境监测站、环境监察大队2个二级单位，现有车辆5部。

　　二、公务费用支出情况

　　1、公车使用及运行费用。按照节约公务用车费用的要求，制定了《公务用车管理制度》，实行派车制度，避免公车私用，实行修车报告审批制度，杜绝修车费用漏洞，各项制度的落实，有效降低了费用。**-**年3年维修、保险、燃油、路桥等费用平均206844元。

　　2、公务接待管理。接待范围、接待标准、接待方式严格按照文件规定精神执行。并制定接待费用报销凭证，使接待情况更加细化明了。

　　3、接待经费开支。我局从严控制公务招待，严格执行招待报批程序，实行对口接待，控制陪餐人员，从严掌握招待标准，不存在利用公款互相宴请及请客送礼等问题。**年我局公务招待经费20**76元。

　　4、办公经费及其他支出。节减办公经费开支，精简会议，做到提高会议质量，减少经费支出，加强办公耗材管理，降低设备待机耗能，倡导无纸或少纸化办公，避免使用一次性办公用品，各种电脑打印机连网使用，由多人共用一台打印机，以达到减少设备，节约纸张的目的，坚持办公用品登记、签字、领用制度。**年办公经费及其他支出为18653元。

　　5、认真执行廉洁自律制度，无借考察、学习、培训、会议等名义公款旅游的行为。

　　虽然我局认真落实有关规定，厉行节约、压缩开支、但与上级的要求还有一定差距，下一步，我们将进一步加强制度建设，加强职工人员教育，狠抓落实，确保达到上级及县委新的标准要求。

　　三、经费支出压减，降低标准及措施

　　认真贯彻落实*中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》，按照县纪委、监察局的要求，**年运行费用支出在近三年平均数的基础上降低15%，确保不超过175000元;公务接待费用支出在**年基础上削减10%，不超过180000元;电、油、水费用在**年基础上降低5%，分别低于13800元、155000元、1300元。主要采取以下措施确保完成公务费用削减目标任务:

　　一是进一步完善财务、车辆、招待等项制度，为节减开支提供制度保障。

　　二是加强管理，严格落实派车制度，公务接待报告审批程序，严格招待标准，实行对口接待，控制陪餐人员数量，精简会议，节减会议费用，加强办公耗材管理，降低设备待机耗能，落实办公用品领用、登记、签字制度，杜绝借考察、学习、培训、会议等名义公款旅*为。

　　三是加强财务监督，财务报销做到手续完备，单据齐全。要严格审查，对不符合规定的业务费用支出坚决不予核销，纪检组实行一月一督查，对巧立名目，弄虎作假的，由责任人承担费用。四是加强教育，采取多种形式对广大干部职工开展艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风教育，使大家自觉厉行节约，制止奢侈浪费。