产品研究开发部--
客车公司总体设计职位说明书
**客车
SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date：
一、基本信息 Basic information
1、 职位名称： 开发部总体设计 2、职位等级： 3、职位定员人数： 1 4、所辖人数：0
Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:
5、 所属部门： 开发部 6、部门缩写：R&D 7、部门代码：
Department: Abbreviation of department: Department code:
二、目的 Purpose
开发新产品以适应市场需求，及时正确地把客户要求落实到技术文件中去，保证生产和销售计划的完成。
三、主要关系 Main relationship
1、 直接上级职位 Direct leader 开发部经理
2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 无
3、 对内关系 Inner relationship 需要经常与营销部就客户对产品的要求进行沟通，需要经常与生产部开展技术文件在产品生产中的落实工作。
4、 对外关系 External relationship
四、素质要求 Quality requirement
1、 所需学历 Education degree 本科或同等学历
2、 所需英语水平 English level CET4，较好的英语阅读和表达能力
3、 所需计算机水平 PC level 熟练使用办公软件和专业软件
4、 所需相关工作经验/年限 Working e*perience 五年以上相关工作经验 Five years e*perience.
5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal( )
6、 专业知识与技能 Specialty knowledge & skill 对车身、底盘、电气掌握比较全面
五、主要职责 Main responsibility
序号 描 述 所占权重 期望绩效
NO. Description Weight Desired performance
1.新产品的总体布置;
2.编制施工说明;
3.完成上级交办的其他工作。
六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)
本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行，必要是需要加班，75%或更多时间在室内工作，在固定地点工作，对体能无要求，在遵守劳动纪律的情况下无危险。
职位负责人：
Person in charge of the post:
部门经理审批：
Checked by the dept. Manager:
人力资源部审核：
Checked by f HR
日期Date： 日期Date： 日期Date：
篇2：房地产规划发展(或设计)部经理职位说明书
房地产规划发展（或设计）部经理职位说明书
（一）直接上司：总经理助理或分管副总经理或总经理
（二）直接下级：规划发展部成员。
（三）工作职权、责任与范围说明书
对分管副总经理负责，全面负责组织本部门人员进行项目的前期手续办理、报批与工程竣工手续办理、动迁拆迁与新项目选择、论证及可行性分析研究。
负责与政府及职能部门沟通协调，进行项目立项、选址、计划审批、可行性分析测算；负责组织新项目的洽谈、合同协议草拟工作；
负责代表或协助总经理进行项目前期谈判，进行项目估算（概算），对项目的经济财务可行性提出建议；
在总经理授权下，负责办理取得项目《中标通知书》；代表公司签定项目《履约保证书》、《国有土地出让合同》《规划用地许可证》等事项；办理项目规划红线图以及规划设计条件；负责组织项目详规方案、规划设计方案、施工图的报批；
负责动迁、拆迁组织管理工作，拟订拆迁方案，组织办理差遣手续；协助工程项目的竣工手续报批办理；对各类手续、许可证件办理的及时性，对动迁拆迁工作的完整性经济性以及项目概算的基本准确性负责；
负责组织项目的各类测绘、勘探、规划、设计方案的委托招标、组织评定、修改等工作；有权对本部门员工进行工作安排、调整、指派以及奖惩；上级主管领导分配的其他工作。
（四）工作标准
准确性、科学性、可行性、前瞻性；规范化、专业化、理性化；
（五）岗位、职位综合素质、技能要求
熟悉项目可行研究与综合评估方法，具有完整的房地产开发理论专业知识与概算经验；能吃苦耐劳，对房地产市场和项目有敏锐的眼光与意识；
具有承受工作压力的习惯与团队精神，具有较强的交际、沟通能力与组织协调能力，具有与政府各职能部门较好的公共关系；
具有独立工作的能力，能承受工作压力；熟悉项目前期各类手续的办理程序，熟悉项目可行性分析与项目概算；具有一定的规划设计知识；
熟悉动迁拆迁政策与流程；房地产或投资经济或规划设计相关专业大专以上学历，中级以上职称，5年以上行业工作经历，年龄在45周岁以内。建筑学、规划学、房地产经济、投资经济、技术经济、管理等相关专业大学本科以上学历，五年以上同职位工作经历，中级以上职称或房地产估价师、建筑师、规划师等以上资格，年龄在40周岁以内。
篇3：结构设计工程师职位说明书
结构设计工程师职位说明书
职位名称:结构设计工程师 职位代码 所属部门:工程技术部
职系职等职级直属上级
薪金标准填写日期核 准 人
职位概要:
组织制定工程项目的结构设计计划，完成工程项目中结构设计相关方案。
工作内容:
-组织各专业人员收集结构设计资料，拟订结构设计计划，编写专业设计调研报告，组织专业技术调研工作；
-在设计前进行现场结构勘测；
-组织编制结构设计文件、图纸；
-编写设计说明书和图纸目录；
-承担方案设计中的结构设计工作；
-对设计图纸的结构方面进行初审；
-主持结构施工的技术交底工作；
-配合现场施工、质量检验、竣工验收、设计回访及设计技术总结工作。
任职资格:
教育背景:
◆建筑学相关专业本科以上学历。
经验:
◆5年以上建筑设计工作经验，有现场施工经验。
技能技巧:
◆精通运用AutoCAD软件；
◆有良好的现场勘测能力、对设计方案的结构调整能力；
◆熟知建筑类相关的法律条规；
◆熟悉各类工程建筑体的内外结构及施工过程中建筑体的安全知识。
态度:
◆严谨细致，责任心和韧性强；
◆分析能力、逻辑思维能力强；
◆具有极强的敬业精神；
◆有较强的沟通、协调能力，有职业道德。
工作条件:
工作场所:办公室、工作场所及施工现场。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位