房地产公司人事助理岗位描述
1、职务名称:人事助理
2、直接上级:人事行政部经理
3、本职工作:
*协助经理制订、监督、执行公司的人事方针、政策及制度。
*配合公司各部人力预算、招聘及核查工作。
*依照公司制度,配合处理员工晋升、调动、离职、辞退等手续。
*掌管编制员工的档案资料及薪金资料。
*协助经理制定本部年、季、月度人事工作计划及总结报告。
*负责公司各部门人员招聘的初步面试工作。
*协助经理制定公司的各项人事管理制度。
*监督各项人事规章制度的落实、执行。
*负责调查处理员工违纪事件,并写出调查报告上报经理,调查处理劳资纠纷,并向政府有关职能部门联系处理。
*负责办理工伤事故、医疗、保险等有关手续。
*监督公司员工考勤及休假状况,并对薪资给付、加班等复核监管。
*接待应聘人员,指导应聘者填写个人简历,整理应聘资料,建立人才库。
*办理新进员工入职及登记手续,并带到各部介绍使其熟悉环境。
*协助经理对员工进行考核工作。
*人事资料整理归档及建立,完善更新员工花名册。
*完成经理临时交待的工作。
采编:www.pmceo.cOm篇2:公司行政人事部行政助理职责
标题行政人事部行政助理岗位职责编 号
页 码共 1 页
修 改 第 1 次
1、转接总机电话,专接和传达专号电话信息。
2、收发传真、信件和报刊。
3、协助"资质管理专员"网上收集政府对监理、招标、造价的有关资质、业务的信息和政策。
4、负责网上收集对公司发展有利的信息,并整理、分类、登记、上报。
5、负责电子传真和公司邮箱、电话业务信息的日常整理、分类、登记、上报。
6、接待来访客人,并通报相关部门。
7、打印、复印文件和管理各种表格文件。
8、负责标书的出售,文件费收取。
9、协助招标部的项目报名登记。
10、承办员工考勤和外出登记。
11、安排约会、会议室及差旅预定。
12、保管前台放置的各类资料和物品。
13、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式。
14、协助公司的安全保卫工作。
15、协助组织公司活动。
16、负责严防公司重要信息通过前台泄密。
17、完成上级交办的其他工作。
编制/日期20**.12审核/日期20**.12批准/日期
修改人集体修改处数全文修改/日期20**.03.06
篇3:物管中心行政人事部人事助理岗位职责
物管中心行政人事部人事助理岗位职责
a)自觉遵守公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。
b)负责员工招聘、解聘手续的办理及建立员工行为档案。
c)负责人事资料的统计、报表制作及考勤统计工作。
d)负责对员工试用期转正、签订《劳动合同》、续签《劳动合同》、员工考核等具体工作的办理。
e)负责员工各项保险手续的办理。
f)负责劳动人事方面法律法规信息的收集、整理、更新工作。
g)负责员工工伤管理工作,定期组织员工体格检查。
h)负责员工仪容仪表、服务形象、质量的检查工作,并及时向中心总经理反馈。
i)负责文具统计和发放。
j)负责办公设备的使用和管理。
k)负责餐券、水票的统计管理。
l)完成部门领导交办的其他工作。
篇4:物管中心行政人事部行政助理岗位职责
物管中心行政人事部行政助理岗位职责
a)自觉遵守公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。
b)负责部门、中心相关文件的起草、打印、收发、登记等工作。
c)负责物管中心内部文件的签收、转发等工作。
d)协助部门经理做好月度、半年、全年工作计划、总结,并编制中心月度、半年、全年计划、工作总结。
e)负责外来文件的签收、转发及归档管理等工作。
f)负责经理例会、员工大会等各种会议记录和纪要的编写。
g)负责物管中心员工餐费的核算、餐卡购买与发放工作。
h)负责中心和本部门档案、资料、图书报刊的管理工作,做好中心档案和本部门文件、资料的收集、分类、立卷、存档、统计、保管工作。
i)负责物管中心宣传工作,按时做好各类宣传稿件的收集、修改、上报工作。
j)负责库房,后勤的管理。
k)负责物管中心紧急采购工作。
l)负责物管中心车辆管理和维修保养、清洁等工作。
m)完成领导交办的其他工作。
篇5:物管中心行政人事部经理助理岗位职责
物管中心行政人事部经理助理岗位职责
a)贯彻执行公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。
b)负责中心和本部门文件的起草、审核、打印、收发、登记等工作。
c)负责中心文件的发放及外来文件的收文、登记、转发、管理。
d)负责中心经理例会、员工大会等会议记录和纪要的编写。
e)负责中心外来文件、公开文件及工程技术性文件目录清单的管理工作(即中心档归工作)。
f)配合中心各部门进行危险源的更新工作,并负责中心《危险源清单》的登记、汇总工作。
g)配合中心各部门进行环境因素的更新工作,并负责本部门《环境因素清单》的登记、汇总工作。
h)负责本中心劳动防护用品的申购、实施、检查工作。
i)负责收集整理合格分包方资料, 合同评审会纪要。
j)完成领导交办的其他工作。