物管中心行政人事部人事助理岗位职责
a)自觉遵守公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。
b)负责员工招聘、解聘手续的办理及建立员工行为档案。
c)负责人事资料的统计、报表制作及考勤统计工作。
d)负责对员工试用期转正、签订《劳动合同》、续签《劳动合同》、员工考核等具体工作的办理。
e)负责员工各项保险手续的办理。
f)负责劳动人事方面法律法规信息的收集、整理、更新工作。
g)负责员工工伤管理工作，定期组织员工体格检查。
h)负责员工仪容仪表、服务形象、质量的检查工作，并及时向中心总经理反馈。
i)负责文具统计和发放。
j)负责办公设备的使用和管理。
k)负责餐券、水票的统计管理。
l)完成部门领导交办的其他工作。
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2：物管中心行政人事部行政助理岗位职责
物管中心行政人事部行政助理岗位职责
a）自觉遵守公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。
b）负责部门、中心相关文件的起草、打印、收发、登记等工作。
c）负责物管中心内部文件的签收、转发等工作。
d）协助部门经理做好月度、半年、全年工作计划、总结，并编制中心月度、半年、全年计划、工作总结。
e）负责外来文件的签收、转发及归档管理等工作。
f）负责经理例会、员工大会等各种会议记录和纪要的编写。
g）负责物管中心员工餐费的核算、餐卡购买与发放工作。
h）负责中心和本部门档案、资料、图书报刊的管理工作，做好中心档案和本部门文件、资料的收集、分类、立卷、存档、统计、保管工作。
i）负责物管中心宣传工作，按时做好各类宣传稿件的收集、修改、上报工作。
j）负责库房，后勤的管理。
k）负责物管中心紧急采购工作。
l）负责物管中心车辆管理和维修保养、清洁等工作。
m）完成领导交办的其他工作。
篇3：物管中心行政人事部经理助理岗位职责
物管中心行政人事部经理助理岗位职责
a)贯彻执行公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。
b)负责中心和本部门文件的起草、审核、打印、收发、登记等工作。
c)负责中心文件的发放及外来文件的收文、登记、转发、管理。
d)负责中心经理例会、员工大会等会议记录和纪要的编写。
e)负责中心外来文件、公开文件及工程技术性文件目录清单的管理工作（即中心档归工作）。
f)配合中心各部门进行危险源的更新工作，并负责中心《危险源清单》的登记、汇总工作。
g)配合中心各部门进行环境因素的更新工作，并负责本部门《环境因素清单》的登记、汇总工作。
h)负责本中心劳动防护用品的申购、实施、检查工作。
i)负责收集整理合格分包方资料, 合同评审会纪要。
j)完成领导交办的其他工作。