（公司）员工家族生活补助费支给办法

2024-06-17 1158

　　企业(公司)员工家族生活补助费支给办法

　　第一条为安定员生活，提高工作效率特订定本办法。

　　第二条本公司已婚男性员工发给配偶生活补助费每个月100元整，但配偶在本公司服务则不予发给。

　　第三条本公司男性员工的子女未满20足岁者检具足资证明的户籍誊本请领眷属生活补遇每个每月100元整。但子女虽未满20足岁，而已就业或有工作者、不准请领。

　　第四条家族生活补助费在每月发放薪津时一次发给。

　　第五条本办法如有未尽事宜得随时修改。

　　第六条本办法经总经理通过后公布实施，修改时亦同。

篇2：大学误餐补助费、交通费和移动通讯费暂行规定

　　**农业大学处(室)文件

　　**大后字[20**]2号

　　Z大学关于误餐补助费、交通费和移动通讯费的暂行规定

　　各实体：

　　为加强和规范财务管理，严格控制经费支出，根据学校要求，结合后勤工作特点，经党政处级班子研究决定，就各实体误餐补助费、交通费和移动通讯费报销等作如下规定：

　　一、误餐补助费的补助范围和标准

　　1、范围：住北校(或住校外)到南校区上班的后勤实体在职职工。

　　2、标准：4元/人.天。

　　二、误餐补助费及交通费报销说明

　　1、乘坐本单位交通车辆者，不再报销班车或公交车费用。

　　2、住北校(或住校外)到南校上班，乘坐学校班车或公交车辆者，每天报销一个往返交通费，自备交通工具者补助4元/人.天。

　　3、住南校到北校上班者，据实报销工作期间的班车或公交车费用，自备交通工具者补助4元/人.天，不发放误餐费补助。

　　4、误餐补助费、班车或公交车费用的报销均根据实际工作天数计算。

　　5、误餐补助费发放和交通费报销时间定于6月及12月中旬。

　　6、各实体补助人员名单要报送财务科，并在一定范围内公示。

　　三、移动通讯费报销的范围和标准

　　1、范围：因工作需要的后勤实体在职职工。

　　2、标准：实体负责人正职原则不超过200元/月，副职原则不超过140元/月，班子成员原则不超过100元/月。实际发生费用在标准以下的据实报销，超过标准的按标准报销。确因岗位特点及工作需要的其他人员的标准原则上不超过60元/月。

　　四、本规定自20**年3月1日起执行。

　　z农业大学后勤管理处