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国旗下演讲:精神文明素养

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  国旗下的演讲:精神文明素养

  随着中国的经济、国防、外交、文化全面提升,中国国民的物质文明迅速发展,可是我们的精神文明素养是否也在迅速提升呢?

  “一滴水可以折射太阳的光辉。”此前,我们曾经在朝会上为初三7班的肖明江同学升起过星光旗,就因为他能够主动拾起校内地面上的垃圾;今天我们为上周五参加学校第一次青年志愿者活动的师生升起星光旗,因为他们以饱满的热情响应了全区城市管理志愿者集中行动,义务开展了1个多小时的卫生死角清理活动,表现出了全校师生的主流品质,再次吹响了我们告别陋习、走向文明的号角!

  曾几何时,甚至今天,我们的校园,我们的重庆,我们的国家……仍然存在许许多多极不文明的现象,极不雅致的地方!

  黄奇帆市长在总结重庆的“脏乱差”现象时说,重庆是“可远观不可近看,可夜晚看不可白天看”的城市。

  20**年在重庆召开的台商洽谈会上,西部城市领导兴趣盎然地介绍招商项目及优惠政策,但出人意料的是,台商提出的尖锐问题之一,竟然是要求把厕所修好、管理好。一位台商说,如果厕所管理不好,这辈子决不会再到重庆。

  在校园,我们有的人出口成脏,随手乱扔垃圾,公众场所大声喧哗,违规吸烟,随地吐痰,便后不冲厕所甚至连手都不洗,不仅污染环境伤害他人,甚至也污染了自己!

  如此种种的陋习,不仅令市人、国民汗颜,也令世界投来轻蔑的目光!在国外,许多的文明警示标语都是用中文书写的,据说是专门写给中国人看的。

  在美国珍珠港景区,与园林互为一体的垃圾桶是很难发现的,但是美国人特意在垃圾桶前写下中文告示:“垃圾桶在此。”

  意大利罗马一家星级酒店的服务单上使用了三种文字:意大利文、英文、日文,中文暂时排不上号,但是意大利人特意在电梯前写下一句中文告示“请勿吐痰”!

  “请便后冲水。”在泰国皇宫,工作人员以此来叮嘱经常忘记冲厕所的中国人。

  “请保持安静!”在巴黎圣母院,据说这句话是专门提醒爱在公众场合“热闹”的中国人看的。

  而“禁止跨越!”这样的中文句子,则书写在日本东京入国管理局的入口处,以提示不要插队。

  同学们,老师们,“少年进步则国进步”,“少年强则国强”。 身为北京大学才子的余杰先生,在回忆自己的北大学生生活时,曾尖锐地批判北京大学臭气熏天的学生宿舍厕所,他大声质问:“我不知道,这些连厕所清洁都不愿维持,却时刻以’高等华人’自居的北大人,在‘一屋不扫’的情况下,如何实现其‘扫天下’之大志?”

  4月22日是世界地球日。为了自身的健康,为了我们的家园,学校在此倡议全校师生:

  让我们铭记“每天积累一件小善而成大德”的古训,同心同德,从小处着眼,从不讲脏话、不疯打喧哗做起,从不乱扔垃圾、不践踏公物做起,从爱护花草树木、礼貌待人做起,文明我们的语言,规范我们的行为,刷新我们的形象,实现我们“精神的清洁”!

篇2:矿务集团精神文明建设示范点创建标准

  矿务集团精神文明建设示范点创建标准

  (一)井下文明峒室

  1、巷道内无积水、无淤泥,无浮煤(矸)、无杂物,达到无尘化管理要求。

  2、照明设施齐全,做到亮化、美化、实用。

  3、各种图牌板(峒室功能概况说明,避灾路线图,文化管理牌板,各种管理制度等)齐全、清晰、具体、实用。

  4、工程质量在旬检、月检、季检中达到动态达标。

  5、各类安全设施齐全有效,正常使用。

  6、工作人员敬业爱岗,忠于职守,遵纪守法,遵章守纪,不干与工作无关的事。

  (二)地面文明生产场所

  1、内外环境、机械设备、设施清洁卫生,无灰尘、无杂物、无油垢、无积水。

  2、工作人员衣着整洁,持证上岗,坚守岗位,正规操作,责任心强,不发生人身伤亡事故、机械事故、责任事故。

  3、安全设施(防火、防水、防雷击等)齐全、有效、使用正常,安全保护装置灵敏可靠、整定合理;绝缘工具齐全可靠;转动部分及裸露电源有栅栏,护罩和警示牌;接地系统符合要求,工作间距、安全间距符合要求。

  4、设备完好率100%,电缆、管线铺设整齐规范、合理美观。

  5、各种管理制度、图牌板齐全,吊挂整齐、合理、美观,各种相关资料齐全,可供随时查阅。

  6、各种台帐记录齐全、详实。

  7、照明设备齐全、文化管理氛围浓厚。

  8、工作人员敬业爱岗,忠于职守,遵纪守法,遵章守纪,不干与工作无关的事。

  (三)地面文明服务场所

  1、工作场所内外干净卫生,无垃圾、无积水、无杂草、无灰尘、无蛛网、无异味。

  2、工作人员恪守职业道德,工作严肃认真,按章操作,正规执证上岗,不违章违纪、违法,杜绝各类人身事故、医疗事故、责任事故,不做与工作无关的事。

  3、工作人员服务热情,态度和蔼,推行文明语言、规范用语和普通话,衣着整洁端庄,挂牌上岗。

  4、各种管理牌板悬挂整齐,有明显的创建标识、奖惩措施、责任人,有相应的文明标志、警示语,有浓厚的文化氛围,台帐齐全,记录清晰。

  5、各种安全设施(防火、防机械伤害等)、保洁设施齐全有效,能正常使用。所辖范围机械设备完好率达100%,无带病作业现象。

  6、节约成本,无常流水、常明灯和其它资源浪费现象。

  7、坚持“职工服务,奉献社会”的宗旨,推行“六心”服务(即:技术精心,服务诚心,经营仁心,奉献爱心,管理全心,顾客舒心),采取便民措施,兑现服务承诺,扩大服务范围,尽量为职工提供方便。

  8、餐饮业工作人员应有健康证,并定期复查,有传染病者不得从业。并有防蝇、防鼠、防霉变、防中毒措施。

  9、不向消费者出售假冒伪劣、变质物品、药品。

  (四)地面文明文化、娱乐、办公场所

  1、文化娱乐场所内外干净卫生,无灰尘、无杂物、无蛛网、无蚊蝇、窗明几净。

  2、文化娱乐设施安全、完好,不存在意外伤人现象。

  3、文化娱乐场所、娱乐器械、娱乐用品有严格管理制度,有对参加活动人员的管理要求,有幽雅、安静、和谐的娱乐学习氛围。

  4、坚持“服务职工,奉献社会”的宗旨,工作人员服务热情,态度和蔼,推行文明用语、规范用语和普通话,举止端庄,衣着整洁。

  5、工作人员合理安排轮休,保证文化娱乐场所节假日不休息,全天开放。

  6、工作人员业务熟练,能引导职工学习娱乐,接受职工咨询,引导职工锻炼或娱乐。

  7、文化娱乐场所活动项目积极向上,健康高雅,杜绝黄、赌、毒污染。

  8、办公场所内外清洁卫生,办公设施摆放整齐高雅,归档规范,办公室人员注重个人卫生,衣着整洁。

  9、办公人员工作效率高,杜绝错、乱、差现象。

篇3:某电力局创建精神文明单位工作细则

>  电力局创建精神文明单位工作细则

  第一章 总则

  第一条 为了广泛深入地开展创建精神文明单位活动,加强精神文明单位建设的标准化、规范化管理,促进我局“四个文明”建设协调发展,特制订本工作细则。

  第二条 创建精神文明单位,要以马列主义、*思想、*理论、“***”重要思想、***为指导,坚持党的基本路线和基本方针,坚持“人民电业为人民”的行业宗旨,紧紧围绕公司的改革和发展为中心,努力培养“四有”职工队伍,创造一流管理水平,动员和组织全体电力职工优质、高效地完成各项任务。

  第三条 必须坚持“两手抓,两手都要硬”,把物质文明建设和精神文明建设作为统一的奋斗目标,同时部署,同时落实,同时考核,同时奖惩。

  第四条 必须坚持党总支统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、职能部门各负其责、密切配合、统一协调的领导体制和工作机制,做到以人为本,重在建设,实事求是,注重实效,动员和组织广大职工群众积极参与。

  第二章 工作办法

  第五条 加强组织领导。坚持以*理论为指导,坚持党的基本路线,坚持 “两手都要硬”的方针,坚持民主集中制,全心全意依靠职工群众,认真贯彻执行党和国家的各项方针政策和法律法规,按照统一组织、分级负责、齐抓共管的方式进行。

  第六条 增强党组织战斗力。认真落实娄底电业局党委关于加强党建工作的指示、要求,紧紧围绕中心工作,不断加强党的思想、组织和作风建设。各党支部能充分发挥政治核心作用,党风廉政建设取得明显成效。党支部抓精神文明建设、思想政治工作富有成效,对群团组织工作领导得力。

  第七条 不断提升效益。实施“科教兴电”战略,推进科技进步,安全、优质、高效地完成各项工作任务,各项生产经营指标达到同行业先进水平。以开展“同业对标”实现安全文明生产达标;并在同行业中处于领先地位。

  第八条 完善管理机制。建立起两个文明建设科学的管理体系,各项工作标准、规章制度健全;工作秩序井然,实际操作规范、管理手段完善;有适应两个根本性转变要求的管理体制和运行机制;科学管理和民主管理效果好。

  第九条 提升职工队伍素质。努力培养适应电力改革、发展需要的高素质各类人才,坚持对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,进行形势任务和民主法制教育,加强社会公德、职业道德、家庭美德建设,搞好企业文化建设,培育健康向上的企业精神。引导职工树立建设有***主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。有计划地开展科技文化、岗位技能和专业技术培训。

  第十条 工作生活环境整洁有序。坚持文明生产,厂容、厂貌、施工现场整洁有序,环保工作达到国家和地方环保标准的要求。生活区环境绿化、美化、净化,卫生设施完善。内保防范工作扎实,综合治理富有成效,治安秩序良好。

  第十一条 创建活动扎实。制定创建规划,健全规章制度,完善组织保证体系,形成组织实施、考核评价、信息反馈的运行机制。广泛开展了创建文明部门、班组、职工和家庭系列活动。

  第十二条 加强监督检查。充分发挥“四支队伍”的作用,加强对精神文明创建活动的检查指导,及时通报创建活动情况,树立先进典型,广泛推广宣传,营造良好的创建氛围。

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