物业公司干部廉政建设责任书

　　为了贯彻、落实《中国电信实业（集团）上海市电信有限公司党风廉政建设责任制实施办法》。明确各级领导班子及其领导成员党风廉政建设责任，不断促进和深化党风廉政建设工作，保证经营、改革、服务健康、顺利发展。扩大责任制的覆盖面。结合公司实际情况，非党员的主任、经理根据干部管理的要求，并参照党风廉政建设责任书有关条款，特签定此责任书。

　　一、责任范围

　　1．子公司经理正职责任范围是：子公司经理副职及部门内各部室主要负责人。

　　2．子公司经理副职责任范围是。分管部门主要负责人及分管的下一级部门主要负责人。

　　3．责子公司各管理处(点)任范围是；分管管理处(点)主要管理员。

　　二、责任内容

　　1．以“***”重要思想为指导。贯彻、落实上级关于廉政建设工作部署和要求．全面分析责任范围内的干部廉政状况；与时俱进、开拓创新。研究、制定切合实际的实施计划和项目，努力使综合治理、标本兼治工作取得成效。

　　2．组织管理人员学习党风廉政建设、反腐败重要文件和党风廉政制度，宣传正面典型事迹、剖析反面典型案例，及时进行个别提醒和谈话，深入抓好政纪、法纪教育。

　　3．根据上级颁布的廉政制度，联系责任范围现状和特点，制定、完善、落实相关实施和管理办法，并严格要求、严格把失、严格管理、严格监督，从根本上稳固监督制约防线。

　　4．定期对责任范围的人员廉洁从政情况进行监督、检查和考核，发现重大问题及时报告，支持纪检、监察部门履行职责，按要求搞好查处工作。

　　5．认真做好责任履行情况记录，依规定向责任委托方报告责任内容范围内的工作，主动接受领导、帮助和检查，不断改进和继续履行责任。

　　三、责任考核

　　1．责任履行方每半年总结一次责任履行情况，并填写《领导人员履行干部廉政建设责任制情况报告表》。责任人履行责任情况应作为述职报告的一项重要内容。

　　2．责任委托方每www.pmceo.com半年综合平时掌握情况和责任履行方实际情况，对责任履行方责任的履行提出评价意见，并填写《责任委托方评价意见表》。

　　3．责任履行方的上一级党组织每年依据人事部门组织实施的年度考核、民主评议、民主测评情况和责任委托方评价意见，对责任履行方责任的履行作出评审结论。

　　四、责任表彰与责任追究

　　1．各单位执行干部廉政建设责任制的情况，纳入公司统一组织的年度考核，并作为评选党风原政建设先进和表扬单位一项基本条作．

　　2．对认真履行干部廉政建设责任制所规定的责任并且成绩显著的单位和个人，在考核的基础上，将通过适当形式予以通报表扬。

　　3．违反责任制规定，将依据事实和造成的后果，分清集体责任和个人责任、直接领导责任和间接领导责任，认真听取本人意见和申辩，并按照《上海电信实业（集团）有限公司党风廉政建设责任制实施细则》第五章“责任追究”条款予以组织处理、纪律处分和经济处罚。

　　责任委托方单位：责任履行方单位：

　　责任委托方（签字）责任履行方（签字）

　　年月日年月日

篇2：党风廉政建设责任书范本

　　党风廉政建设责任书范本

　　为了认真贯彻落实*中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县委、县政府《关于贯彻落实党风廉政建设责任制的实施办法》以及县纪委会议精神，进一步加强全系统党风廉政建设，推进反腐败斗争的深入开展，促进文化旅游系统的各项工作，特制定本责任书。

　　第一条 责任期限：____年元月1日至____年12月31日。

　　第二条 责任双方

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　第三条 责任内容

　　甲方主要职责：

　　1、进一步深化党风廉政教育，把“十六大”精神和“***”重要思想的学习教育和党性、党风、党纪教育作为全系统干部职工廉政教育的重要内容来抓，及时制定下达党风廉政建设目标任务，并组织实施。

　　2、认真落实党风廉政建设领导责任制。健全完善党风廉政建设工作机制，局领导班子对全系统党风廉政建设负总责，局领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

　　3、局党委要切实履行领导职责，把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和业务工作紧密结合，定期检查了解党风廉政建设责任制目标的执行情况，听取汇报，指导工作，帮助分管单位和基层解决党风廉政建设中的问题，督促基层领导在日常工作中把党风廉政建设纳入议事日程，抓紧抓实抓好。

　　4、对全系统领导班子和领导干部廉洁自律情况进行监督、检查和考核。

　　5、抓好全系统党员干部职工的廉政教育。

　　6、听取、讨论纪检信访案件的查处意见。

　　7、年终对全系统各单位党风廉政建设责任制落实情况进行严格考核，对成绩突出的单位进行表彰。

　　乙方主要职责：

　　1、积极配合县局搞好本单位党风廉政建设责任制工作。

　　2、完善党风廉政建设领导责任制，制定本单位党风廉政建设目标任务，成立党风廉政建设机构。

　　3、组织全体党员干部职工认真学习*书记在中纪委会议上的讲话，学习党风廉政建设责任制的规定和《*党风廉政建设和反腐败》以及《中国共产党纪律处分条例》等有关法规、文件，使受教育面达到90％以上，其中领导干部要达到95％以上。

　　4、要召开好一年两次的专题民主生活会，开会率达100％，领导干部参加率要达到98％以上，专题民主生活会要结合实际，解决单位热点、难点问题。

　　5、继续坚持领导干部重大事项报告、礼品登记制度。

　　6、认真落实厉行节约、制止奢侈浪费的有关规定，严格控制公务活动中招待费的开支，严禁公车迎亲，禁止用公款出外旅游，不搞工程庆典活动。

　　7、实行事务公开、突出纠风重点。一是加强对预算外资金的管理，实行“收支两条线”。二是要严格执行事务公开制度，要在公开栏按规定要求，定期公开事务内容、重大事项，接受群众监督。

　　8、对上级批转的信访案件及时查处，及时结案，及时回复。

　　第四条 奖惩

　　1、对年度考核被评为党风廉政优秀单位予以表彰。

　　2、对发生下列情况之一的单位，不能参予年度先进单位的评选：

　　1)本单位出现重大经济损失的；

　　2)本单位出现重大责任事故和恶性案件的；

　　3)单位不正之风严重，群众反映强烈，不能及时治理查处纠正的；

　　4)对发生在本单位的违纪违法案件不能及时认真查处，甚至庇护的；

　　5)有案不查，拖案不处理的；

　　6)领导干部以权谋私和领导干部配偶、子女身边工作人员利用领导职务上的影响获取非法利益，造成不良影响的；

　　7)对国家政策和重大决策不认真贯彻执行，搞“上有政策，下有对策”，有重大失职渎职行为的。

　　第五条 本责任书由局分管领导代表甲方与乙方各单位党务主要负责人或行政主要负责人签订。

　　第六条 本责任书一式两份，甲、乙双方各一份。

篇3：集团公司党风廉政建设目标责任书

　　集团公司党风廉政建设目标责任书

　　20**年公司党风廉政建设工作继续执行“两个第一责任人”制度。各级领导要对企业的党风廉政建设负总责，高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，共同负责完成本单位党风廉政建设任务。

　　一、扎实推进党风廉政建设。认真学习实践***，创新党风廉政建设领导体制和工作机制，加快推进惩治和预防腐败体系建设，把党风廉政建设与企业生产经营、改革发展工作同部署、同落实、同检查、同考核，并把检查考核的情况作为企业领导班子和领导人员绩效考核的重要依据。企业每半年要对本单位党风廉政建设工作情况进行一次检查，认真分析研究本单位党风廉政建设形势，查找问题，采取措施，认真解决。

　　二、扎实推进企业廉洁文化建设。要把廉洁文化建设作为建立预防机制、加强思想政治教育、抵御和防止违纪违法案件发生的一项经常性基础工作，着力加强反腐倡廉教育、培育廉洁从业理念、拓展廉洁文化宣传阵地、规范廉洁从业行为。企业廉洁文化建设，要结合工作实际，不断赋予新的内涵，反映当代先进文化的价值取向，强化阵地意识，要继续探索企业廉洁文化融入生产经营的新方法、新途径，进一步深入开展“五进”活动，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀。

　　三、强化领导干部廉洁自律意识。各单位党(总)支部要将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》这两个党内基础性法规列入领导班子和管理人员学习内容。领导干部要深入学习，广泛宣传，认真贯彻落实。各级领导干部一定要自觉地遵守这两个规定的要求，特别是在企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用上，必须严格按照集体决策原则和程序作出决定，禁止个人说了算。领导干部特别是主要领导干部，既要严于律己，又要管好配偶、子女和身边工作人员，禁止搞自营工程和从事同业经营活动;严禁侵害职工合法权益;不得利用婚丧嫁娶，大操大办，借机敛财。要规范企业领导人员职务消费行为，做到依法合规、从严从俭、公开透明。要继续落实“四个坚持”，进一步完善权力制衡机制。

　　四、充分发挥效能监察的监督促进作用。健全并完善效能监察管理制度，规范效能监察运行程序，抓好效能监察实施过程的监控，注重提高效能监察的实效性，搞好效能监察成果核定。要抓重点，带全面，堵塞漏洞，更好地发挥效能监察的监督促进作用。要针对企业生产经营工作中的重点、难点和群众反映的热点问题开展效能监察，重点抓好三个方面：一是要加大应收账款清收力度，继续搞好清理备用金监察工作;二是要进一步规范联营合作项目管理，杜绝违法挂靠工程;三是要抓好对近两年来亏损项目的审计、监察。

　　五、扎实开展工程建设领域突出问题专项治理工作。认真贯彻落实中办、国办印发的《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，把工程建设领域突出问题专项治理工作作为推进企业反腐倡廉建设的一项重要内容来抓。要加强组织领导，加大监管力度，严格执行总公司和公司的有关规定，加强资金管理，控制建设成本，禁止转包和违法分包。认真查找施工生产过程中存在的漏洞和薄弱环节，提出改进建议，增强治理工作的科学性和预见性，防止重、特大质量与安全事故的发生。

　　六、充分发挥查www.pmceo.com办案件的治本功能。案件检查工作要始终贯彻党的“惩前毖后，治病救人”的方针，进一步畅通和拓宽信访举报渠道，加强案源管理，整合信访资源，强化办案手段。案件检查要突出重点，关注重点领域和重点对象，加大案件查处力度。发挥查办案件治本功能，一要发挥查办案件思想教育转化的治本功能;二要把查办案件的成果转化为警示教育材料，发挥警示教育的治本功能;三要发挥查办案件惩治腐败的治本功能;四要发挥查办案件工作完善制度的治本功能。要建立健全“一案三报告”制度，针对办案中发现的问题提出整改措施和建议，促进企业规范管理。

　　七、加强纪检监察组织建设和干部队伍建设。党委要加强对纪检监察工作的指导，支持纪检监察机构履行职责、开展工作。要按照集团总公司党委《关于进一步加强企业纪检监察组织建设的通知》(晋建总党发[20**]53号)要求，按照编制选好配齐纪检干部，加强纪检监察力量，健全纪检监察组织机构。根据《章程》“党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员”的规定，在党(总)支部委员会设纪律检查委员，完善纪检监察工作网络。纪检监察组织要把提高纪检干部的思想政治素质作为加强自身建设的首要任务，把改进纪检干部的作风作为加强自身建设的重要基础，把增强纪检干部的业务素质作为加强自身建设的关键环节，加强政治理论和业务知识培训，不断提高纪检干部政治业务素质。

　　八、加强对权力运行的制约监督。要加强对权力运行的制约监督，重点是加强对企业主要领导和关键岗位的监督，加强对企业领导班子决策程序和选人用人的监督，加强对企业投资、财务管理、物资采购、企业改组改制和产权变更交易等关键环节的监督。把纪检监察监督与审计监督、财务监督和民主监督有机结合起来，形成监督合力，进一步推动惩治和预防腐败体系建设。

　　主管单位：

　　党风廉政建设责任人：

　　责任单位：

　　党(总)支部书记：

　　经 理：