DF物业公司服装管理制度

　　为提升物业公司形象，规范员工着装，根据集团公司有关规定以及公司实际情况，特制定本制度。

　　一、公司职员上班时必须按规定统一着装，佩带员工胸牌;

　　二、公司职员服装由公司统一制作，每人夏装、冬装各两套，费用由公司及个人各自承担一半(服装配发后工作未满一年而离职者退回公司所承担的服装费用)，员工离职后，服装归个人所有。

　　三、如发生服装丢失，费用由个人自理;

　　四、临时工服装由公司统一制作，每人夏装、冬装各两套，员工领取服装时需交纳服装保证金，离职时服装归还公司，经检查无破损的退还保证金，如发生破损，费用由使用者承担;

　　五、临时工必须按规定进行着装，不得混穿。如发现不按规定着装者，发现一次罚款10元;

　　六、公司保安人员服装按公司《保安服装管理规定》执行(见附一)

　　七、本制度解释权归公司综合管理部

篇2：学校服装间安全管理制度

　　学校服装间安全管理制度

　　1、服装间是学校重点要害部位，管理人员应高度重视安全工作。

　　2、服装间要有防盗、放火设施。管理员要经常检查门窗、报警装置、灭火器，完好情况确保安全可靠。

　　3、要认真执行服装出入服装间登记制度。

　　4、管理员要不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害等设施是否完好。

　　5、不准在服装间周围堆放易燃可燃物，并要经常清理杂物。

　　6、按规定安装所需要的照明设备，不准随便乱拉线，安装电气设备、电加热器。禁止在服装间内动用明火。

　　7、不准在服装间内住人，无关人员禁止进入服装间。

　　8、对消防用水地点，必须十分清楚，要经常保持道路畅通，掌握使用、保养灭火器。

篇3：地产公司销售员服装管理制度

　　地产公司销售员服装管理制度

　　1、销售员服装原则上由公司出资订制/购买成衣，营销部员工缴付押金（押金额等同服装价值或由工薪/提成分段扣除）；

　　2、售员服装由公司行制作，公司出资；

　　3、销售员任职期满6个月，享公司配给工装待遇；

　　4、销售员有义务自行妥善保管，如有损坏，照价赔偿；

　　5、销售员因违反公司管理制度被辞退，服装费用自行承担；

　　6、销售员工任职期未满6个月，自行辞职，服装费用自行承担。