XS公司职员宿舍管理规定
为加强本公司员工宿舍管理，作好宿舍内的清洁卫生，防火、防盗等安全工作，维护良好的居住环境，特制定如下管理规定，全体住宿员工必须严格遵守。
一、入住和退宿规定
(一)凡本公司的员工需要入住员工宿舍的，均应向资源部领取《入住宿舍申请表》，认真填写经所在部门经理加具意见后，报资源部审批，按统一安排后方可入住。
(二)员工宿舍只安排员工住宿，任何人未经资源部批准不准接待外人留宿(包括非住本宿舍人员)。如经检查发现将给予严厉处罚。如在留宿期间发生治安、盗窃等问题的将按有关法律规定追究相应责任。
(三)入住宿舍的员工(值班员除外)每月缴交宿舍管理费(宿舍日常维修保养费用)。缴交标准按办公室员工60元/月.人;屋村管理员、保安员30元/月.人。水电和煤气费用由员工摊分逐月在工资中代扣。
(四)员工离开公司或退宿时均应书面通知所在部门/管理处。各部门/管理处经理加具意见后，到资源部办理注销手续，并交回入住时所领用的公共物品。如有损坏或遗失的将按物品原值给予赔偿。
二、住宿日常管理
(一)员工宿舍原则上按各部门/各管理处归口安排住宿。
(二)员工入住后经民主选举出室长报资源部。如室长已退宿应及时重新选举室长。
(三)室长职责
1、负责制定建立室内清洁轮值、卫生制度，督促当值人员每天打扫宿舍内的环境卫生。
2、负责监督住宿人员遵守住宿的有关规定。
(四)凡经审批同意住宿的员工必须服从公司的房间床位安排。不能擅自调整或强占他人的床位。
(五)遵守卫生清洁轮值制度，保持宿舍内的环境卫生(包括个人清洁卫生)是所有住宿员工的职责和义务。
(六)宿舍内的公共区域禁止摆放个人物品和其它杂物，衣物须按指定区域晾晒。
(七)爱护及正确合理使用宿舍内的各种公共生活设施和设备。
(八)不准向室外抛弃垃圾或杂物。
(九)不准在宿舍内大声喧哗、打闹、赌博和酗酒。
(十)不准在宿舍内饲养动物。
(十一)不准携带易燃易爆、危险品回宿舍。
(十二)严禁在宿舍内使用电炉及煮食、私自乱拉乱接电线。
(十三)严禁在宿舍内从事各种违反国家政策法令法规的违法活动。
三、处罚规定
(一)凡未经批准入住者，一经发现立即清理出宿舍。
(二)员工私带外来人员留宿者，一经发现除立即清理外，并扣罚当事人50元。累计满3次的取消入住宿舍资格。
(三)员工不遵守卫生清洁卫生轮值制度，一经检查发现或经投诉查证，扣罚当值人50元。月累计3次者取消入住宿舍资格。
(四)员工携带易燃易爆危险品回宿舍的，一经检查发现，除立即清理该危险品外，并扣罚当事人500元，取消住宿资格，如发生意外事故，同时追究相应的法律责任。
(五)员工在宿舍内使用电炉或私自乱拉乱接电线的，一经检查发现，除没收电炉外，并扣罚当事人50元。
(六)人为损坏宿舍内的各种公共生活设施和设备的，除按修理或更新价值赔偿外，并给当事人100-500元的罚款处理。
(七)在宿舍区内从事各种违法活动的则交由国家执法机关处理。
篇2：M物业职员宿舍管理规定
为加强本公司员工宿舍管理，作好宿舍内的清洁卫生，防火、防盗等安全工作，维护良好的居住环境，特制定如下管理规定，全体住宿员工必须严格遵守。
一、入住和退宿规定
(一)凡本公司的员工需要入住员工宿舍的，均应向资源部领取《入住宿舍申请表》，认真填写经所在部门经理加具意见后，报资源部审批，按统一安排后方可入住。
(二)员工宿舍只安排员工住宿，任何人未经资源部批准不准接待外人留宿(包括非住本宿舍人员)。如经检查发现将给予严厉处罚。如在留宿期间发生治安、盗窃等问题的将按有关法律规定追究相应责任。
(三)入住宿舍的员工(值班员除外)每月缴交宿舍管理费(宿舍日常维修保养费用)。缴交标准按办公室员工60元/月.人;屋村管理员、保安员30元/月.人。水电和煤气费用由员工摊分逐月在工资中代扣。
(四)员工离开公司或退宿时均应书面通知所在部门/管理处。各部门/管理处经理加具意见后，到资源部办理注销手续，并交回入住时所领用的公共物品。如有损坏或遗失的将按物品原值给予赔偿。
二、住宿日常管理
(一)员工宿舍原则上按各部门/各管理处归口安排住宿。
(二)员工入住后经民主选举出室长报资源部。如室长已退宿应及时重新选举室长。
(三)室长职责
1、负责制定建立室内清洁轮值、卫生制度，督促当值人员每天打扫宿舍内的环境卫生。
2、负责监督住宿人员遵守住宿的有关规定。
(四)凡经审批同意住宿的员工必须服从公司的房间床位安排。不能擅自调整或强占他人的床位。
(五)遵守卫生清洁轮值制度，保持宿舍内的环境卫生(包括个人清洁卫生)是所有住宿员工的职责和义务。
(六)宿舍内的公共区域禁止摆放个人物品和其它杂物，衣物须按指定区域晾晒。
(七)爱护及正确合理使用宿舍内的各种公共生活设施和设备。
(八)不准向室外抛弃垃圾或杂物。
(九)不准在宿舍内大声喧哗、打闹、赌博和酗酒。
(十)不准在宿舍内饲养动物。
(十一)不准携带易燃易爆、危险品回宿舍。
(十二)严禁在宿舍内使用电炉及煮食、私自乱拉乱接电线。
(十三)严禁在宿舍内从事各种违反国家政策法令法规的违法活动。
三、处罚规定
(一)凡未经批准入住者，一经发现立即清理出宿舍。
(二)员工私带外来人员留宿者，一经发现除立即清理外，并扣罚当事人50元。累计满3次的取消入住宿舍资格。
(三)员工不遵守卫生清洁卫生轮值制度，一经检查发现或经投诉查证，扣罚当值人50元。月累计3次者取消入住宿舍资格。
(四)员工携带易燃易爆危险品回宿舍的，一经检查发现，除立即清理该危险品外，并扣罚当事人500元，取消住宿资格，如发生意外事故，同时追究相应的法律责任。
(五)员工在宿舍内使用电炉或私自乱拉乱接电线的，一经检查发现，除没收电炉外，并扣罚当事人50元。
(六)人为损坏宿舍内的各种公共生活设施和设备的，除按修理或更新价值赔偿外，并给当事人100-500元的罚款处理。
(七)在宿舍区内从事各种违法活动的则交由国家执法机关处理。
篇3：物业管理公司职员宿舍管理制度
物业管理公司职员宿舍管理制度
一、员工住宿原则：
1、公司可视情况为无本地住房的员工提供住宿条件；
2、本着福利性原则，员工住公司集体宿舍，应向公司缴纳一定费用，公共秩序管理员、公共秩序班长、公共秩序员主管、厨师等公司免费提供住宿条件员工除外；
3、公司为住宿员工只提供床铺，其它家具自备；
4、员工宿舍原则上不准留宿外人，外地员工家属探亲，必须短时间（不超过3天）住宿的，必须经总办批准；
5、公司根据管理需要，在宿舍设立宿舍管理员两名，所有住宿人员必须服从管理。
二、管理制度：
1、未经批准严禁留宿外来人员，违者罚款50元。
2、宿舍会客时间为18:00-21:00，节假日为8:00-22:00。
3、所有人员住进和迁出，均需向总办报告备案，并办理钥匙、用具交接手续，离职辞退的人员需在离职日起三天内搬出宿舍。
4、宿舍内配置的物品，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。
5、个人用具应摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴画。
6、个人棉被、衣物等起床后须叠整齐。
7、严禁裸体或只穿内衣在公共走廊内走动，严禁不关门祼体或只穿内衣睡觉，发现一次罚款50元。
8、室内不得放置易燃易爆、违禁刀具及其它危险违禁物品。
9、禁止在室内、走廊、卫生间、盥洗室乱倒污水、垃圾、废弃物，乱丢烟头，违者一次罚款20元。
10、自觉遵守休息时间，严禁在宿舍内大声喧哗及制造噪音，22:00后不得有影响他人休息的行为，违者罚款20元。
11、严禁在宿舍内赌博、酗酒、吵架及其他不良行为，违者每次罚款50元。
12、禁止私自乱拉乱扯电线，确因需要，报主管部门批准，由专职电工实施，如有违者罚款100元。
13、禁止使用电炉、电饭煲等300W以上功率电器，如有违者罚款100元，并没收其电器。
14、员工自己承担费用需要在宿舍内安装空调的，提前向总办申请，单独安装电表，承担电费，可以按公司指定位置安装空调。
15、住宿员工应保持宿舍卫生、干净、整洁，公司不定期对员工宿舍进行安全、卫生检查，发现严重不合格或提出问题不能及时整改者，罚款30元。
16、宿舍内配置电脑、电视、音响等设施的，开放时间7：30～22：00，且严格控制音量，不准影响他人休息，否则每次罚款50元，发生三次后，公司强行将设施设备搬出宿舍。
17、不服从宿舍管理人员的管理与管理员吵架者，每次罚款50元，对管理人员出言不逊者，每次罚款200元，打管理员者，罚款500元，公司予以辞退，并移送公安机关，承担其他相应责任。
18、宿舍管理员在管理过程中发现问题应及时通知当事人，注意说话方式和用语，严禁使用侮辱、谩骂等不文明语言，发现首先使用不文明语言者，每次罚款50元，发现三次后，公司根据情节轻重将另行处理。
19、所有住宿员工都有责任和义务保持集体宿舍的安全、卫生、文明住宿并对其进行监督管理，发现问题及时通知管理员或公司。
20、公司将不定期对员工宿舍进行检查，检查标准：
（1）床上用品摆放整齐，被子叠置摆放统一。
（2）书桌桌面整洁、干净、有序，日常用品尽量放入抽屉内。
（3）衣柜内衣物叠放平整，按长短顺序依次放置。
（4）水桶、脸盆、洁具、鞋等物品按统一规定放置在指定的位置。
（5）保持墙面清洁，不得乱钉、乱贴、乱挂，员工出门随手关闭日用电器（电灯、电扇等）。
（6）不得随意调换房间，不得擅自调换宿舍内所配置的用品（床、桌、椅、柜等）。同宿舍员工调动后，该宿舍员工未经批准，不得拆拼原有物品，若有损坏应及时报修，若故意损坏，应照价赔偿。