入职邀请函

　　您好!

　　我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解,希望您能够及时与*经理联系，达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1-2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。

　　福利待遇：(1)试用期****--****元/月，另有***元的生活补助，签约后****--****元/月(根据能力逐渐增加)。

　　(2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后)，每月**天为全勤。

　　(3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)保险和一金(住房公积金)。

　　(4)带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日发放工资。

　　(5)为员工提供一个良好的发展平台和空间。

　　(6)为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。

　　(7)欢迎有意向到我公司长期发展的前来应聘。

　　报到需携带证件:

　　身份证、学历证明的复印件，一式两份，四张两寸近照，毕业证原件及其他相关证书原件不用带，复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的笔记本，便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可，便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意，我们对前来报到的新同志派专车去迎接。

　　如果收到我公司的回复函，

　　请在三到五个工作日咨询相关事宜，近期报到者优先录用，请尽快与我公司联系。

　　联系人：*经理

　　联系方式：***********

篇2：贸易有限公司入职邀请函

　　贸易有限公司入职邀请函

　　尊敬的______先生/女士：

　　很荣幸地通知，您顺利地通过了本公司的面试。欢迎您成为**的一员，您的录用部门是__ ___，您的职位是：_______。

　　请您于_____年____月_____日_____点到公司报到。

　　薪资约定：试用期为：个月，您的试用期工资为税前应发元，试用期中双方如觉不合适可随时解除劳动合同，转正后的工资为元。

　　对于您的入职邀请，是建立在双方互相信任，互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，报到时需要您提供以下入职资料：

　　(1)个人彩色一寸免冠照片3张;

　　(2)二代身份证原件及复印件1份;

　　(3)学位证、毕业证原件及复印件1份;

　　(4)原单位离职证明(加盖原单位印章)1份;

　　(5)其他能证明特长、能力的资料;

　　(6)您本人的杭州市农业银行账号1个。

　　预祝您在**工作愉快，一切顺利。

　　以上内容如有任何疑问，请与综合管理部联系，联系电话：05****9

　　请您在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。

　　我们非常期待您的加入!

　　**贸易有限公司

　　20 年 月 日