桥北社区20**年寒暑期教育工作计划
为了全面提高我社区未成年人的思想道德素质，充实青少年儿童的精神世界，使青少年学生过一个有意义的假期，现根据政府的要求，组织开展各种教育青少年活动，开展形式多样、内容丰富、生动活泼、寓教于乐的各种教育活动，结合我村的实际情况，现将暑期青少年教育活动计划做到以下几点：
一、加强领导、健全寒暑期教育活动的领导班子
建立健全暑期教育领导班子，做到一把手亲自抓，负责人具体抓，各个小组配合抓，同时做好暑期教育活动安排。
二、落实措施、为暑期教育活动创造良好条件
进一步加强学习，安排好活动经费，充分利用文化活动中心和文化示范户，有步骤地开展各类活动，为暑期教育活动提供人力、物力及活动场所等方面的支持，在暑期时间开放图书阅览室、运动场、球场等活动场所。
三、暑期教育活动的主要内容
1、1月28日
组织围棋联谊会
2、7月25日
组织未成年人科技学习活动
3、8月10日
组织未成年人书法比赛
4、8月20日
环境卫生公益活动
总之，社区全体工作人员密切配合、齐心协力，有计划、有步骤地组织好寒意暑期未成年人教育活动，使广大未成年人在活动中受教育，提高青少年综合素质，促进青少年健康成长。
桥北社区
20**年1月20日
桥北社区20**年寒暑期教育工作总结
20**年的暑假已经划上了圆满的句号。今年的暑假，社区少年学生的假期生活充实愉快、精彩纷呈，开展了富有时代特色的与实践同行、与文化同行，与健身同行活动，全面提高了未成年人综合素质，取得了一定经验和成果。
为辖区内青少年安排了丰富的暑期活动，使今年的暑期活动呈现出丰富性、广泛性、针对性和兴趣性的特点，活动精彩纷呈。各个学校精心设计、组织策划了各类活动，满足学生的不同需求，从而打造出一大批富有崇明地方特色的暑期活动品牌来。组织活动有未成年人围棋比赛、科技活动、书法比赛、环保公益活动。为社区的暑期工作添上了精彩的一笔。
大家齐心协力，努力开创未成年人暑期工作新局面。我们将继续统一思想，切实提高对未成年人暑期工作重要性的认识。要彻底改变那种“说起来重要，做起来次要”的想法，真正做到意行统一。要求真务实，不断改进家庭教育，充分发挥家庭的第一课堂作用。要继续建立健全工作制度，形成工作合力，营造未成年人健康成长的良好社会环境。进一步调动和发挥各方面的积极性，齐心协力，共同做好未成年人思想道德建设工作。
桥北社区
20**年12月31日
篇2：初中（学校）学生安全健康教育宣传计划
初级中学(学校)学生安全健康教育宣传计划
“预防是最好的治疗”。加强健康教育力度，提高学生安全意识和自我保健能力，是预防学生意外伤害事故最好的方法。所以医务室计划多形式、多途径地开展安全健康教育，防患于未然，以达到预防、减少和杜绝学生意外伤害事故的发生，维护学生个人人身安全的目的。
一、宣传教育目标：
1、提高学生的安全意识，提高学生的自我保护和保健能力，从根本上预防减少和杜绝学生意外伤害的发生;
2、学会常用的自我保护技能，尽可能将意外伤害事故所造成的身体伤害降到最低。
二、传教育方式方法：
1、课堂讲授安全健康知识：在初中各年级的《健康》课中专门安排课时，讲授提高自我保护和保健能力，预防意外伤害的知识。做到有计划、有课时、有课本、有教学进度安排、有教案等，使安全教育落到实处。
2、黑板报和广播宣传：每学年在学校健康教育宣传活动中，各专门安排2-4周期，进行安全教育宣传，并及时将当时出现的传染病和流行病的预防治疗知识传达给学生，以达到保护学生安全的目的，并形成制度，长抓不懈。
3、向全校学生下发安全健康教育宣传小报：每学年出1-2期，专门对学生进行专题性的安全健康教育，切实提高学生的安全意识和自我保护能力。
4、配合学校“红十字”会活动进行全校范围的较大型安全教育活动，营造学校的人人讲安全的环境氛围，切实提高学生对安全问题的重视程度。
5、配合学校的心理健康教育的“五个一”工程，做好对学生心理健康的维护机制，预防由于心理疾患而影响学生的健康和安全。我校“五个一”工程即一份小报---《心晴岛》，向学生介绍心理健康知识和心理维护常识，推荐成功个案，通报学校心理健康教育课题进展：一部电话---“温馨热线”，专门接听学生来电，解除心理困惑。电话不受时间地域限制，学生一旦有了烦恼，能及时得到排解。一个信箱---“忧乐有约”，为学生提供书面表达喜、怒、哀、乐的途径，做到有疑必解，有问必答，及时满足学生的心理需求;创造一个环境---心理辅导室，安排心理辅导员在下午放学后值班，热情接待、耐心辅导有心理困惑的学生，辅导室设备完善，环境优雅舒适，是进行学生心理问题辅导的理想场所。一张卡片---师生联系卡。
6、将心理健康教育纳入初中各年级的《健康》课堂中，专门做计划进行系统教育;。
三、学生安全健康教育主要内容：
1、安全的概念和树立安全意识的必要性;
2、中学生常见的学校内外安全事故的主要类型：如机动车事故、家庭事故、社会事故、工作学习中的意外伤害事故等;
3、校内外各类不安全隐患的种类和预防：
(1)校内需要预防意外伤害事故的有：饮食饮水、体育运动、文具、手工、劳技、实验课、课室内外的活动、游戏、打架、劳动、校园内的通行、电器、洗手间、及各类意外灾害、学校施工等一系列不安全隐患。
(2)校外需要预防意外伤害事故的有：交通、各类体育运动、家庭日常生活、外出吃饭、外出旅游及娱乐等过程中发生的意外事故等不安全隐患;
4、培养自我保健的能力，掌握自我保护的技能：
i.熟悉人体八大系统的结构与健康标志、异常表现和常见疾病知识，学会维护自身器官的健康：
ii.懂得一般就医和用药的常识;
iii.懂得常见运动损伤的种类和处理原则;
iv.懂得常用的急救知识，以及懂得“120”医疗急救电话的使用和一般求助求救方法;
v.常见呼吸道传染病的预防方法;
vi.维护饮食安全的方法和常见消化道传染病的预防方法;
vii.预防学生疲劳对人体引发的伤害;
5、如何维护心理健康、预防心理疾患及常见心理疾患的矫治等。
篇3：企业员工教育培训计划
企业员工教育培训计划
由于企业近年来不断的发展和变化，此项工作没有提到议事日程，无专职人员负责，发展进度缓慢。为使我公司员工教育培训工作尽快跟上形势，进一步完善企业职工培训各项管理制度，将企业的员工教育纳入正规化、制度化、规范化的轨道，从而提高企业全体人员的素质，特制订本培训计划。
一、员工培训管理
1、健全企业员工教育培训统计工作及文化，技术档案工作并指定专人负责管理。
2、岗位培训工作由分管教育的部门负责，派专人实施，切实做到保质保量，讲究实效。
3、特殊工种培训工作必须内外结合，抓紧抓好，逐步做到业务成绩与经济效益挂钩。
二、岗位培训及技术、业务培训管理
1、员工上岗前必须严格接受上岗前教育，不合格者不得上岗。
2、转岗员工必须接受转岗教育，不合格者不得转岗。
3、在岗的员工必须逐步地达到本岗位规定的要求。
4、实行考核制度，培训完毕后要进行考核，以检查培训效果，并记入个人技术档案。
5、员工的培训情况必须有详细的记录，并汇总、整理存档。
6、参加培训的员工必须遵守部门领导的各项规章制度。
7、外培或参加自学的员工按公司有关规定给予办理。
三、教育培训经费管理
1、教育培训经费由公司承担，培训部门负责控制，总经理审批，公司财务部报销。
2、对外出培训的员工实行全额报销。