20**学习梁家河精神+学习沈浩精神心得体会范本各两篇
学习梁家河心得体会【篇一】
我县“学习梁家河当好村支书打好攻坚战”宣讲会在县行政中心会堂举行，县委副书记李良东出席并主持报告会。县委“三送”工作领导小组成员、全县村(社区)党支部书记以及部分优秀大学生村官等近400人参加了宣讲会。
报告会上，全市最美“三送”干部、最美赣州人、赣州好人，县城投公司驻竹笮乡侧排村“三送”干部熊东生作了主题宣讲。
报告会指出，梁家河村的发展变化，是革命老区、贫困地区干部群众艰苦奋斗、扶贫攻坚的一个缩影。他们那种意志、干劲和精气神，值得我们学习传承、发扬光大。扶贫攻坚是当前和今后一段时期内我们的一项重要工作，我们要以学习梁家河为动力，弘扬苏区精神和梁家河精神，抓好宣讲，认真学习领悟，立足岗位，当好村书记，结合实际，打好攻坚战。
据悉，3月25日至29日，市委组织15位由村支部书记、“三送”干部、大学生村官组成的学习考察团，远赴陕西省延安市延川县文安驿镇的梁家河村学习考察，熊东生也是学习考察团成员之一。
会前，与会人员参观了梁家河故事展板。(郭受标)学习梁家河
当好村支书
打好攻坚战，真正在基层、在群众中扎下了根，就不会孤单，人生有了梦想，就不会被眼前的困难所吓倒。就像习xxx讲的：“基层的艰苦生活，能够磨炼一个人的意志。”
当前，赣州正在推进苏区振兴、加快发展、脱贫致富，我时常觉得困难很多、差距很大，但与梁家河相比，这些困难和问题又算得了什么呢?更何况国家还给了我们那么多的扶持。
我要把这次在梁家河取来的“真经”原原本本的带回去，组织村“两委”干部、党员群众认认真真地学习，把梁家河的优良作风、发展思路、科学理念在家乡发扬光大。
真正在基层、在群众中扎下了根，就不会孤单，人生有了梦想，就不会被眼前的困难所吓倒。就像习xxx讲的：“基层的艰苦生活，能够磨炼一个人的意志。”
当看到习xxx住过的土窑洞，用墨水瓶做的煤油灯，听老一辈同志介绍着习xxx的感人事迹时，我脑子里的画面尤为清晰，仿佛就像在聆听着昨天发生的故事。
今后的日子里，不管我身在何处，从事何种岗位，面临多大的困难，我都坚信“人定胜天”“付出就有回报”，这是我在梁家河学习考察的深刻体会。
一口口小小的沼气池，看似小事，但在当时的条件下，却是一个勇敢的创新，它极大地方便了梁家河村民的生产生活，点亮了梁家河村迈向新生活的第一簇火光。
村史馆有一个“xxx回信”展板，上面记录着xxx写给梁家河村的四封复信。他离开梁家河村40年了，但牵挂梁家河的心一直没变，始终把梁家河当成自己的第二故乡。xxx对革命老区都有着深厚的感情。
我所在的大坑村是一个贫困村，作为一个当了10多年的村支书，看到梁家河的发展，我感到脸红和惭愧，习xxx的身体力行着实激励了我。我要把这次学习的感受及时传达给我村“两委”的干部。
习xxx当年为了解决群众喝水问题，带领村民打了水井。在我的家乡沙洲坝，也有一口井，那是苏区时期XX带领红军战士打下的“红井”，所以我感到沙洲坝与梁家河很有缘。从这两口井，让我们看到了一代代共产党人一心为民的情怀。
梁家河蕴含的精神要一届届传承下去，需要培养好村党支部“接班人”，每个村有一名称职的“小康书记”，在他的带领下，就能带领全村人民早日实现全面小康。
我将把个人的所思所感所悟带回到石甫村，学以致用，学以促用，把考察学习成果转化成指导石甫村发展的动力，结合我村实际，合理谋划好本村发展规划，不断增强村“两委”班子成员的服务意识和水平。
能够借大学生村官的平台深入基层、深入群众，又适逢《若干意见》出台实施为赣南苏区振兴发展提供政策支持，我更要充分利用好这个机遇，在艰难困苦中磨砺，不仅仅是在基层获得成长，更在不断成长中服务群众。
学习梁家河，就要立足基层，从群众最看重的问题着手，列出清单，作出承诺，保证为群众办几件看得见、摸得着的实事好事，让老百姓真正得到实惠。
能够借大学生村官的平台深入基层、深入群众，又适逢《若干意见》出台实施为赣南苏区振兴发展提供政策支持，我更要充分利用好这个机遇，在艰难困苦中磨砺，不仅仅是在基层获得成长，更在不断成长中服务群众。
学习梁家河心得体会【篇二】
梁家河之行给我最大的感受是，习xxx在梁家河谋事、创业、做人处处都透露了一个“实”字。可以说，40多年前，年轻的就用自己的实际行动，诠释了“三严三实”这个做干部的重要遵循。我理解习xxx的“实”体现在三个方面。
首先，我认为凡事必须实事求是，只有结合实际，才能真正做到好心办好事。看到当年习xxx打坝淤地的地方，感觉陕北跟我们赣南比，耕地少、农业生产条件恶劣得多。习xxx当年在解决这个困难的时候，就给我们树立了榜样，他通过因地制宜，从梁家河实际出发，带领群众通过打坝淤地，来增加耕地面积，减少水土流失，取得了很好的效果。我相信正是有了在梁家河的宝贵经验，让xxx能够“居高位而知基层，揽全局更懂细节”。
其次，工作必须真心实干，只有干部带头，才能真正赢得群众的信任和支持。想当初梁家河缺柴少油，燃料、照明、用水是生产生活最大的问题，习xxx就站在群众的角度，群众想什么，他就带头做什么，群众盼什么，他就带头干什么。于是他就带领村民打井，建了陕西省第一口沼气池、创办铁业社等，解决了群众生产生活用水、照明等问题。他也以“能吃苦，干实事”的党员干部良好形象，赢得广大群众的高度赞誉和真诚拥戴。“空谈误国，实干兴邦”，一定不能在群众面前夸夸其谈，说漂亮话，做表面文章。俗话说：村看村、户看户，群众看干部;说一千，道一万，不如干部带头干。作为一名基层的党员干部，今后，我们更应该在服务群众的工作实践中，以群众满不满意、实不实惠、幸不幸福来衡量和检验。
第三，我觉得做人做事必须实实在在，只有求真务实，才能真正树立干部的良好形象。据了解，梁家河村在建大坝时，在水沟旁铲土是个苦差，习xxx总是会主动去水沟旁铲土。这虽然是个微小的细节，但却体现出习xxx做人做事实实在在的朴实品质。我时常在思考，我们干部的形象怎么树?威信从哪里来?去了梁家河，听了xxx事迹后，我觉得就是靠广大党员干部通过实实在在、点点滴滴的工作累积起来。我相信自己多一点苦、多一点累，群众就会少一点愁、少一点难。
通过学习习xxx当年在梁家河的动人事迹，更加坚定了我扎根基层，真心服务群众这一理想信念。
20**年学习沈浩精神心得体会两篇
第一篇
作为一名*党员，一名基层干部，沈浩倒在了他热爱的岗位上，实践了他入党时的誓言。
学习沈浩精神，首先要学习他讲党性，顾大局的精神。沈浩同志作为一名省财政厅副处级干部，当年要他放弃城市优越的工作环境和生活条件，到艰苦的农村基层工作，我相信他当时不是没有犹豫过、彷徨过，可是，关键时刻，作为一名党员的理想信念支撑了他，他最终毅然决然的服从了组织安排，带着上级组织寄予的重托，担当起带动一方发展的重任，来到一个完全陌生的艰苦复杂的环境中。当他在20**年9月任职期满、正准备回城时，由于小岗村村民联民写信请求他留下来再干三年，他又一次服从了组织安排和基层党员群众的迫切要求，关键时刻再次显现了一名党员讲党性、讲大局的精神。对照沈浩同志，作为一名社区干部，我们一定要时刻牢记章程规定，牢记一名党员的责任和义务;作为社区党组织负责人，更要率先垂范，以身作则，把社区党委建设成一支有信念、讲党性、顾大局的坚强集体。
学习沈浩精神，就是要学习他扎根基层的精神。作为一名从省财政厅下派到到小岗村任第一书记的副厅级机关干部，在沈浩同志身上却丝毫看不到一些机关干部常有的衙门作风、机关习气。他被组织派到小岗村后，迅速转换角色，把自己作为当地一名普通党员，融入当地，与当地村两委干部和普通党员、群众同吃同住打成一片，党员群众很快认同了他，把他当做自家人、贴心人。扪心自问，作为一名社区党组织负责人，对照沈浩同志，我做得还很不够。20**年，开发区实施扁平化管理，银塘镇机关干部被分流到社区工作。刚开始，许多机关干部包括我本人很不适应，总有一些抹不开面子、放不下架子。对照沈浩同志，他是一名省城的副处级干部，他都能扎根基层，我们这些镇机关干部还有什么抹不开、放不下的?所以，学习沈浩精神，我们一定要把自己当作一名普通党员，沉下身子、深入群众，安心社区工作。
学习沈浩，就是要学习他全心全意服务群众的公仆精神。沈浩同志到了小岗村，作为一名第一书记，首先最关心的是小岗村的老弱病残等弱势群体和特困家庭，他从上任第一天起，就深入到小岗村农户家中，问寒问暖，始终把群众的困难挂在心头，一件件的帮助解决。在他的带领下和亲力亲为下，小岗村的弱势群体和困难群众生产和生活上的困难逐一得到解决，这些群众重新树起了对生活的信心和对党组织的信任。作为一名社区党组织负责人，我们就应该像沈浩同志一样，把社区每一位普通党员每一位居民群众的事看成自己的事，设身处地为他们着想，尽已所能，千方百计为社区困难党员群众帮助解决实际困难，让社区群众切实感受到基层党组织的温暖。
学习沈浩精神，就是要学习他不畏困难的精神。沈浩同志刚到下岗村时，这个曾经闻名全国的“大包干”发源地，基础条件薄弱、矛盾较多，一度曾相当落后。面对困难，沈浩同志没有退缩，他迎难而上，排除各种干扰，化解各种矛盾，逐步把小岗村建设成为和谐富裕的社会主义新农村。作为一名社区党组织负责人，面对本社区征迁安置小区、黄梅山棚户区基础条件差、居民成份复杂、遗留问题多、信访积案多、各种矛盾突出的现状，我们一定要学习沈浩，不畏困难，不回避矛盾，深入到矛盾突出的一线，充分发挥个人的才干和群众的智慧，积极化解信访积案，把矛盾化解在社区、把纠纷调解在一线，建设平安和谐的社区。
学习沈浩精神，就是要学习他干一行爱一行的钉子精神。沈浩同志作为一名省财政厅干部，原先并不熟悉党务和基层工作，可是他被选派到小岗村任第一书记后，他认真钻研党务知识和组织工作，着力加强小岗村党组织建设，很快成为一名党务工作的行家里手，成为一名优秀的基层组织带头人。由于他工作方式得当、工作能力突出，再加上以身作则，很快把小岗村党组织建设成了一个有战斗力、有凝聚力的坚强堡垒和模范集体，村两委和广大党员自觉团结在他周围;从而在短短几年时间内，推动了小岗村招商引资、基础设施建设等经济社会各项事业大发展，使小岗村面貌发生了翻天覆地的变化。对照沈浩同志，作为一名社区党组织负责人，我们现在的基础条件要比沈浩当时所在地区要好得多，所以我们更应该潜心钻研党务、热爱基层工作，
把本职工作做好;在新时期、新常态下，要以沈浩精神作为标杆，把本单位党务工作建成模范部门;全面落实各项工作，推进精细化服务和网格化管理，把社区建成模范社区。
作为社区党组织书记，我一定要以沈浩精神为榜样，沉下身子、放下架子，带领社区干部，深入安置小区和棚户区居民家中，访贫问苦、用真心实意的态度和真抓实干的精神，为群众解决实际困难，群众提出的问题要一件件去落实，增强辖区居民的幸福感。同时，要坚持与辖区党员群众打成一片，与他们常交流、多沟通，就社区的发展与建设问计于民，问计于普通党员，让社区的发展与群众的愿望紧密结合，力争做到“我们所做的，就是群众想要的。”
第二篇
20**年11月6日凌晨安徽省凤阳县小岗村党委第一书记沈浩同志因病去世，倒在了工作第一线，年仅45岁。六年来，沈浩在平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩，他不仅用执着、坚定的信念抒写自己对党的忠诚，还用自己短暂的人生谱写了一曲热爱农村、扎根基层、为民谋利的感人篇章。作为一名大学生村官，我被沈浩同志扎根基层群众，殚精竭虑为民服务，舍小家，顾大家，忘我工作，无私奉献的精神所感动，而在今天我在电视机前收看了沈浩同志的先进事迹报告会后，心灵再次受到震撼，久久不能平静，思绪万千。
“两任村官呕心沥血，带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁，引领万民奔小康。”这是对沈浩同志最好的形容不过。沈浩同志是一个最基层的农村干部。他解放思想、坚持原则、解决矛盾、干事创业，带领小岗村民进行二次改革，改变了“一夜越过温饱线，20年过不了温饱坎”的困境，给小岗村民带来了希望和盼头。
一扎根就扎根6年，6年了，沈浩同志始终怀着一种重任在肩的使命感，保持一种昂扬向上的精气神，克服种种困难，扎根农村，尽职尽责，辛勤耕耘。6年了，沈浩同志用6年的时间，用自己的生命和心血回答了我们大学生村官一直思考的问题，农村是不是施展才华，发挥自己作用的舞台?怎样实现自己的人生价值?怎样在农村扎下根?怎样做让人民满意而有意义的事?
作为一名大学生村官，我深深体会到基层工作的不容易，基层琐事烦事多，尤其是我们直接与最朴实的老百姓打交道，“百姓利益无小事”，什么事都要管。并且基层问题沉积多，经济基础薄弱，发展经济的难度大。基层认干不认说，干出成绩了老百姓才认可你。而在面对这些困难，沈浩同志没有退缩，没有选择去更好的岗位，而是在小岗村干了一届又一届，最终赢得老百姓的爱戴和尊敬，村民用两次按手印最为朴实的方式，将沈浩永远留在了小岗，因为小岗人民离不开他，小岗的发展还需要千千万万个向沈号同志这样的人。
在今后的工作中，我要向沈浩同志学习，以沈浩同志为榜样，遇到困难想想沈浩，遇到挫折想想沈浩，将沈浩的精神和优良品质作为自己前行的标杆，鞭策自己不断努力向前，踏实干事，艰苦奋斗、无私奉献，扎根基层，努力做一个合格的大学生村官。
篇2：大学生村官学习兰辉公仆精神心得体会
大学生村官学习兰辉公仆精神心得体会
“壮志未酬身先死，长使故人泪满襟”。兰辉同志一生，始终将党和人民的事业放在心中最高位置，一心为民、超常付出、时刻不忘群众安居冷暖。他用最质朴的务实精神、最顽强的拼搏精神、最无私的奉献精神刻画了好干部的“时代肖象”，用生命诠释了公仆精神，值得赞赏，值得学习。
学习兰辉同志最质朴的务实精神。兰辉同志短暂而伟 大的48年里，工作就占了近30年，从一名教师到副县长，不论是翻山越岭做好每一个学生的家访，还是跋山涉水关爱每一个群众的疾苦。不论是经济不宽裕却资助了200名困难群众，还是是每天行车200多公里深入基层，兰辉同志都用着最质朴的情感，最质朴的行动，最质朴的真心，为群众尽心、尽力、尽责，倾尽自己全部的心力，将鲜艳的红旗高高飘扬在了北川大地上，恪进了人民群众心中。
学习兰辉同志最顽强的拼搏精神。兰辉同志身体伤痛不止，工作却从未间断，不论是拖着治疗夹板和吊带现场协调3路公车的难题，还是着拖着摔伤的右手指挥现场救援，挽救了群众的生命。甚至是直到生命的最后一天，都承受巨大的伤痛，超负荷地为党和人民事业耗尽了最后一分钟、令每一个人为之动容。他用最顽强的拼搏精神，战胜了常人难以忍受的痛苦，用最顽强的拼搏精神勇敢挑起了民生的重担，用最顽强的拼搏精神重建了群众家居的家园。
学习兰辉同志最无私的奉献精神。古语云。“做一件好事容易，做一辈子的好事难。”兰辉同志却用尽一生书写了“传奇”。带领100多名群众安全转移，为遇难同事擦洗身体、背生病的同志去医院，帮农村群众干农活、帮助贫困学生向忠诚圆了大学梦，帮助可男孩重拾了生活的信心......，忍着痛失母亲和嫂子的伤痛，投入抗震一线，忍受着对父亲重病的担心，投入到安全检查，忍着对女儿的关爱，日日夜夜奋斗在一线。正是他为民为国付出了生命的全部，正是他用最无私的奉献承载了群众的期盼，用最无私的奉献温暖了民心，用最无私的奉献将人民群众的利益高高举过头顶，挺起了“中国梦”的“脊梁”。
好干部兰辉的一生，是忠贞报国的一生。他用自己的生命和行动践行了人民公仆“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的核心价值观。他走了，却留下了奉献的“火种”，激励着无数党员干部同心同德、攻坚克难、砥砺前行，为实现民族“复兴梦”贡献出自己的全部。
篇3：董事长周年庆典讲话精神学习心得：守正出奇知思力行
董事长周年庆典讲话精神学习心得：守正出奇知思力行
20**年9月15日，z董事长和z总裁在z25周年庆典上做了重要讲话。卢董在深情回顾集团发展历程的同时，总结认为正是由于多年来一直坚持“走正道、不保守、求法制、以人为本”才得以使z长盛不衰，因此未来将以更加公开透明的法人治理结构，做阳光企业，创阳光事业；z总裁则把25年辉煌历程作为又一个崭新的开始，以超人的胆识和无畏的魄力为所有z人描绘出5年内在东北二线城市建设25个城市综合体的宏伟蓝图。两个讲话一改冗长的总结风格，虽然简短，但却言辞诚挚，鼓舞人心。
z各部门积极组织学习会议，在分享z荣耀的同时，深刻领会讲话精神，做为z商业企业的一株成长的新苗，z人不仅仅是感恩，而是要把回馈股东做为首要目标，以无往不催的战斗力，以一丝不苟的执行力，用步步坚实行动的脚印去实践我们对集团承诺。
财务部--z集团的每一个时期，始终把以人为本、管理体制建设放在第一位，具体到每一项制度和流程，都极为用心地去规划、去思考，去落实，向对手学习经营模式、学习业务管理、学习企业文化，提高和壮大我们团队综合素质。z未来的发展规划使每个人都认识到，只有加快前进步伐，从能力上提高自己，早日成为具有较高的专业技术，和本行业丰富的经验和杰出的管理能力的优秀员工。财务工作事无巨细，都需要一如继往的精益求精，财务管理要业务化，业务管理也要财务化，为企业降低成本增加收益，为z发展奉献微薄之力。
物业部--25年来，z集团时刻未忘企业宗旨：创造财富，回报社会。年会上那些孩子们纯真的笑脸，感恩的泪光，染湿了台上台下众多员工家属的双眸，也温暖了每一个人的心灵。以一司之力，挽救他人于生命危难之时，这样的付出是有回报的，不为名利，只为生命的延续。物业员工的使命和价值在于服务，服务好顾客，服务好商户，服务好每一个提出需求的人，虽然没有轰轰烈烈的成绩，但是我们依然会创造不平凡的绚丽人生。
业务部--一个好的企业要发展，应具备一批懂得经营管理、善于团结、有凝聚力、高素质的队伍，因为好的执行力要靠好的人才去执行。如果每个员工在工作当中，在职责范围内，在自己的岗位上，都能够按照工作标准和上级指令不折不扣的执行，我想企业就会具备发展的源动力，我们的企业也就更加具有竞争力。
百货--企业的发展与个人的发是息息相关的，年轻干部需要企业的土壤，企业的发展为年轻干部的发展提供了一个平台，所以年轻干部要合理利用公司这一平台，在工作中有方向、有目标，抓住机会。企业的成功转型要求团队成员也要转型，年轻干部要提升自己的专业水平，善于学习与勇于创新，工作中加强责任心、责任感、执行力。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会、企业和生活的方方面面，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要坚持求真务实的工作作风，越要从方方面面严格要求自己，制度之外决不会有我们的身影。
人事部--z集团25年的不断发展充分证明了，在市场经济不断变幻的年代，集团每一次经营转型和组织架构等的创新优化，都为企业带来了长足的发展。今天随着z对外拓展的脚步越来越大，人才已成为我们最大的资源，最终成为发展的核心竞争力。因此，必须以人为本深化集团有效的激励机制，责任与利益同行，效率与效益挂钩，充分调动管理团队的责任和创新意识；必须用法律和制度约束做前提，建立科学的测评考核体系，以达到鼓励敬业者、激励观望者、教育落后者、惩治腐败者的目的，构筑起企业发展建设的“警示钟”；必须转变旧有的固化的经营观念，敢于创新，勇于创新，另辟蹊径，从而突破成长瓶颈。总之就是把“企业以人为本”真正落实于管理实践之中，不让它成为空话。
责任成就未来，细节决定成败。责任心强，再大的困难也能克服，细节认真处理，跬步也能走致千里。一勤天下无难事，百思心中有良谋。道是的，谋是矢。无的放矢，矢是废矢；有的无矢，的是空的。道因谋以成事，谋因道以扬名，清谈误事，谋略成仁，要想完成我们的任务，就必须要认认真真做计划，脚踏实地找措施，真正把方法落到实处，把措施做到极致。
“义利相和，守正出奇”是z坚守的经营宗旨，“廉以洁己、勤以为业”是z执着的工作作风，“和实生物，知思力行”是z倡导的实践准绳，少说空话，埋头做事，全力以赴，用行动来证明我们百战不殆的勇气，用佳绩来见证z管理团队的经营实力。