专项检查工作方案2篇

为了做好农民工工资支付情况专项检查工作，切实保障农民工合法权益，维护社会稳定，根据呈人劳联社[**]2号文件《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》的精神，为切实做好解决用人单位拖欠、克扣农民工工资问题，结合**街道辖区特点和工作实际，经研究决定，从**年11月15日至**年1月25日期间，在街道辖区范围内开展农民工工资支付情况专项检查活动（以下简称“专项检查”），现将有关工作安排如下：一、检查范围、内容和重点

(一）

检查范围

此次专项检查的范围是使用农民工的各类用人单位，重点是农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。

（二）

检查内容

专项检查内容主要是检查用人单位按照国家工资支付有

关规定及最低工资规定支付农民工工资的情况；企业经营者拖欠工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规情况。

（三）

检查重点

1.招用农民工较多的建筑业、加工制造业、餐饮服务业及其他劳动密集企业；

2.曾发生过无故拖欠农民工工资现象，租赁场地设备和经营状况困难的企业及个体工商户；

3.群众投诉举报克扣和无故拖欠农民工工资的案件；

外来务工人员相对集中的企业。

二、检查方法和步骤

（一）宣传阶段（**年11月15日至11月20日）

在宣传活动中，应通过新闻媒体、黑板报、宣传资料、横幅、宣传车、设立咨询台等多种方式，在社会上广泛宣传解决拖欠农民工工资问题和进行农民工工资支付专项检查的重要意义，进一步普及《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《最低工资规定》、《呈贡新区建设领域农民工工资保障金支付管理试行办法实施细则》等劳动法律、法规、规章和有关政策知识，提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付劳动者工资。帮助农民工学法、懂法，使其在权益受到侵害时能通过正确方式和法律渠道维护自己的合法权益，营造依法维护农民工合法权益的社会氛围。

（二）自查自纠阶段（**年11月21日至11月31日）

用人单位对其**年1月以来工资支村情况认真开展自查，对存在的问题提出整改方案并将自查情况及整改方案报街道农民工工资支付情况专项检查领导协调小组办公室，对存在拖欠、克扣农民工工资行为的，要在整改方案中详细说明拖欠、克扣工资的数额、涉及人数及人员构成情况、拖欠时间、产生拖欠的原因，并制定具体可行的偿还计划。

（三）执法检查阶段（**年12月1日至**年1月15日）

街道农民工工资支付情况专项检查领导协调小组要组织骨干人员，根据用人单位在上报的工资支付情况有针对性的抽查，对重点行业、重点区域的用人单位要逐户进行检查，对发现的问题要及时进行调查处理。

（四）总结阶段（**年1月16日至**年1月20日）

各职能科室于**年1月18日前将检查结果报街道农民工工资支付情况专项检查领导协调小组办公室进行汇总统计后，由办公室书面将总结及统计表报送县人事劳动和社会保(！)障局社会保障监察科。

三、组织领导

为加强对此项工作的领导和协调，决定成**街道农民工工资支付情况专项检查活动领导协调小组。人员如下：组

长：（街道办事处副主任）

副组长：（**派出所所长）

（街道办事处工会主席）

成

员：（街道办事处经济发展办副主任）

（街道办事处城市管理办主任）

（街道办事处党政综合办副主任）

（街道办事处社会事务办副主任）

（**司法所副所长）

（雨花工商所所长）

各社区居委会主任

街道农民工工资支付情况专项检查活动领导协调小组下设办公室，办公室设在街道经济发展办，办公室主任由**同志兼任。

各社区要成立相应的领导协调小组，组织指导协调此项专项检查活动。

三、工作要求

（一）提高认识，高度重视。各社区要从实践“***”重要思想，贯彻落实中央“三农”政策和维护改革发展稳定大局树立我街道对外形象，优化我街道经济环境的高度，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资工作，对于促进经济健康发展，维护社会稳定，建立和谐社会的重要意义，认真贯彻落实国务院提出的“抓紧建立预防和解决拖欠进城务工农民工资的长效机制，继续做好清欠工作”的精神，切实做好解决拖欠农民工工资的工作。

（二）加强组织领导，落实责任。各社区农民工工资支付情况专项检查领导协调小组要切实加强对这项工作的组织领导和协调，结合本社区实际，制定具体可行的检查方案，明确检查对象和目标任务，分解落实工作责任充实一线检查人员，认真组织实施检查，及时研究解决存在的问题，切实把这项工作抓紧抓好。

（三）严肃处理拖欠农民工工资的问题。对不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣工资数额的用人单位，责令其限期改正，对拒不改正的，要依法进行处理；对无故拖欠，克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在进行处理的同时还应给予公开曝光。同时，对检查中发现的与农民工签订劳动合同等损害农民工合法权益的行为，也要及时予以查处。

（四）保证举报投诉渠道畅通，妥善处理突发事件。各社区要设立举报投诉电话、举报投诉信箱和举报投诉地址，并向社会予以公布，保证举报投诉电话24小时值班，确保举报投诉渠道畅通。要建立突发案件应急处理机制，成立应急小组，在突发案件后及时到达现场，了解情况，控制局面，防止事态进一步扩大，并及时向街道农民工工资支付情况专项检查活动领导协调小组进行报告。

（五）做好报送有关材料和专项检查总结工作

1.各社区农民工工资支付情况专项检查领导协调小组办公室必须于**年1月18日前完成用人单位自查阶段有关数据，包括用人单位户数、自查涉及职工人数及其农民工人数、拖欠农民工工资涉及人数及补发金额等情况的汇总工作，并报街道农民工工资支付情况专项检查活动领导协调小组办公室。

2.各社区农民工工资支付情况专项检查领导协调小组办公室于**年1月18日前将专项检查书面总结及统计表报街道农民工工资支付情况专项检查领导协调小组办公室。

[开展涉企收费专项检查工作方案]专项检查工作方案（2）

为切实有效制止向企业乱收费行为，严肃查处涉企乱收费案件，切实维护企业合法权益，减轻企业负担，优化投资环境。市纠风领导小组决定，在市本级组织开展一次涉企收费专项检查，清理和整顿各种乱收费行为。具体工作方案如下：一、检查的目标

加大对重点部门的不合理收费、乱收费进行清理整顿，加大对垄断行业经营收费标准和中介机构、协会涉企收费行为的检查力度，坚决纠正政府职能部门利用行政权力，以“协会”、“学会”名义向企业收取咨询服务费、审验费等行为，严肃查处市场中介组织进行价格欺诈、提供虚假信息、搞恶性竞争等违法违规行为。通过这次开展涉企收费专项检查，彻底整顿涉企乱收费情况，为我市企业的发展保驾护航。

二、检查的对象及内容

（一）检查的对象

存在涉企收费行为的市本级行政机关、事业单位及其下属部门，以及中介机构、协会、学会。

（二）检查的内容

主要检查上述部门和单位**年年1月以来收费行为，重点检查违反有关国家法律、法规和政策规定乱收费的10项内容。

1、已明令取消的收费项目仍继续收费的，或擅自设立收费项目收费的；

2、重复收费、扩大范围收费的，或增加收费频次和肢解收费项目重复收费的；

3、无行政事业性收费许可证收费的；

4、向企业收取集资、赞助和各种摊派的；

5、强制企业参加各类培训班、研讨班并收费的；

6、利用行政权力强行服务并收取费用的，或以“协会”、“学会”名义向企业收取咨询服务费、审验费等费用的；

7、中介组织进行价格欺诈、提供虚假信息、搞恶性竞争等高收费的；

8、不按照规定提供服务而收取费用的；

9、不执行国家优惠政策或者减免政策规定多收费的；

10、转移政府行政职能，变无偿服务为有偿服务收取费用的等其他违反国家收费管理规定的收费行为。

三、检查步骤和方法

本次专项检查采取全面检查与重点检查相结合，自查与抽查相结合的方法，检查分四个阶段进行：（一）组织准备阶段。7月15日至25日，召开专项检查工作会议，研究部署涉企收费检查相关工作。

（二）自查自纠阶段。7月26日至8月10日，各有关部门和单位要严格按照国家、省有关文件规定依据以及物价部门核定的收费标准，针对本部门和单位（包括挂靠本部门和单位的中介机构、协会）的涉企收费10方面的内容，以及**年年全年对涉企收费的情况（报表形式），认真进行自查，写出自查报告，自查报告及报表以书面形式于8月10日前上报市纠风办。期间，各有关部门和单位可采取多种形式听取企业的意见，对存在的问题作好自纠。

（三）组织检查阶段。8月11日至8月20日，由市纠风办、市效能办、市发改局、市审批中心、市经贸委等部门人员组成三个检查组，对市本级涉企收费部门、单位进行重点检查，并针对检查情况提出整改意见。期间，三个检查组要安排时间下访企业，听取企业主的意见，对企业主反映强烈的部门和单位要组织力量进行深入重点检查。

（四）整改总结阶段。8月21日至8月30日，各有关单位根据自查和检查组的整改建议，认真落实整改、建制工作，完善内部管理，增强收费自律能力。联合检查组要认真总结涉企收费检查情况，分析收费产生的原因和需要解决的问题，提出加强和改进管理的建议，形成涉企收费检查总结报告，并将此次检查情况向市委、市政府的相关领导汇报。

四、组织领导

本次涉企收费专项检查由市纠风办牵头，会同市效能办、市发改委、市审批中心、市经贸委等部门组织实施，并成立涉企收费专项检查联合检查组。联合检查组要精心组织，周密安排，检查人员要准确理解国家、省、市有关涉企收费政策，加强工作指导和协调，努力排除阻力和干扰，保证专项检查工作顺利进行。

各部门、各单位要高度重视本次涉企收费专项检查工作，主要领导要亲自负责，要组织本单位认真做好自查，坚决克服走过场现象，对查出的问题要认真剖析、整改；要认真配合涉企收费联合检查组的工作，对拒不配合的单位，由联合检查组负责予以通报，并严肃处理。

对这次专项检查工作中发现服务企业好的做法要及时进行总结和推广，对在检查中发现的乱收费问题要进行通报并实施经济处罚，主要采取公告清退、收缴财政、罚款、通报、移交市纪检监察部门和新闻媒体曝光等方式，以此推动本次专项检查工作取得实效。

篇2：一中综治安全工作实施检查和考核方案

　　EE一中综治、安全工作实施、检查和考核方案

　　为了贯彻市综治委(办)提出"社会治安综合治理进校园"精神，切实加强我校治安综合治理工作，净化校园周边环境，清除安全隐患，切实做好今年我校安全稳定工作，结合我校实际，特制订本实施方案。

　　一、指导思想

　　认真贯彻执行有关社会治安综合治理的法律法规、方针政策，坚持"安全第一，预防为主"的方针，围绕"绷紧一根弦，织好一张网，重在除隐患，严查保平安"的工作思路，加强领导，强化监督，明确责任，确保我校社会政治稳定，为加快教育发展创造良好的社会环境。

　　二、组织机构

　　组　长：zz(全面负责校园及周边治理工作)

　　副组长：zz(负责履行党务工作职责，将综治工作纳入到党务工作议事日程，研究和部署党内综治工作开展的一切事物)、

　　zz(负责组织学校及周边治理工作的研究、部署，将综治工作纳入到学校管理重要议事日程)

　　综治特派员：zz(**公安分局庐山南路派出所教导员，负责指导我校及周边综治工作的开展)

　　片区民警：zz(**公安分局庐山南路派出所民警，负责指导我校及周边综治工作具体实施过程中的指导)

　　成 员：**(负责将综治工作纳入到学校管理重要议事日程及各项会议的记录)、

　　*(负责德育教育工作)

　　*(负责校园安全保卫工作)

　　*(负责制定法制、安全教育课程的计划和实施)

　　*(负责校园建设)

　　在保卫科下设综治办公室

　　主 任：Z(负责综治工作的研究和部署)

　　副主任：Z(负责综治工作的组织、实施、检查及考评)

　　联络员：ZZ(负责综治工作的联络)

　　三、工作职责

　　1、领导小组工作职责

　　①贯彻执行有关社会治安综合治理的法律法规和方针政策。

　　②根据综治委(办)的工作部署，制订本单位社会治安综合治理工作计划，并组织实施。

　　③指导、督促、协调学校社会治安综合治理工作，解决存在的问题。

　　④负责学校治安综合治理宣传工作，对学校社会治安综合治理目标管理责任制执行情况进行检查、考核、评比。

　　⑤加强与上级综治委(办)联系、协调，并办理其交办的事。

　　2、综治工作室工作职责

　　⑴、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律法规和方针政策，根据综治委(办)的工作部署，制订本校社会治安综合治理工作计划，并组织实施。

　　⑵、依法管理校园及在校学生，督促年级组、班级组做好学生的安全教育和稳定工作。

　　⑶、配合上级有关部门做好学校治安综合治理宣传和管理工作。

　　⑷、及时排查、调解矛盾纠纷，防止矛盾激化。

　　⑸、预防、制止校园暴力案件的发生。

　　⑹、加强师德师风教育，确保教师依法施教，依法育人。

　　四、建章立制，规范管理

　　1、建立责任制

　　①谁主管谁负责，即哪个处(室)或年级组出了问题，则追究该处(室)或年级组的责任。

　　②谁审批谁负责，即哪个审批把关同意，出了问题则追究审批部门的责任。

　　③谁的人谁负责，即哪个处(室)或年级组的干部出了问题由该处(室)或年级组负责。

　　④谁检查谁负责，即安全隐患和不稳定因素在检查时已出现，但因检查时未发现或发现了没有提出整改意见，或对问题敷衍了事、督查不力、处理不力，出了问题谁检查谁负责。

　　2、建立安全稳定工作报告制度。对学校举办或发生的重大活动或事件，要坚持请示汇报制度，对于出现的安全隐患以及不稳定因素，要坚持及时报告制度，如，发生影响重大的安全稳定事件，或遇有紧急事件或重大案件，要应即向学校领导和分管领导报告，最迟不得晚于事件发生后15分钟，学校主要领导要在第一时间赶赴现场，亲自指导，争取主动，妥善处理，确保在最短时间、最快速度解决问题，减少伤亡和损失。

　　3、行政管理工作方面，制订了《行政干部守则》《各处(室、委)岗位职责》、《两级管理工作方案》、《进一步提高工作效率，创一流业绩的实施意见》等管理制度。

　　4、安全工作方面，制订了《安全教育常规》、《江西省安远一中校园突出事件应急预案》、《安全工作例会制度》、《防火安全管理规定》、《教育联系卡制度》、《安远一中校园安全保卫制度》《校园纠纷排查制度》等一系列安全工作制度。

　　5、教育教学管理方面，制订了《教研组考评方案》、《教研专题和论文评比方案》、《职称考核方案》、《班主任考评方案》和《学生管理规定》等一系列评估方案。

　　6、后勤管理方面，制订了《后勤工作人员岗位职责》、《学校安全保卫制度》、《学校卫生管理制度》、《学校财产、财务管理制度》、《教职工楼院管理制度》、《住校生管理规定》等。

　　五、实施办法

　　1、利用全校例会、晨会、班会，组织师生学习学校关于加强和改进校园治安综合治理工作的管理规定和制度，提高师生参与社会治理综合治理工作的积极性，明确责任。

　　2、每月召开一次综治工作例会。分析学校可能存在的不稳定因素，在全校范围内进行矛盾纠纷排查的基础，拟定下一阶段工作方案和措施。

　　3、学校领导、各处室工作人员、值周行政、值周教师要加强对学校安全稳定工作的检查、督促。凡对安全稳定工作检查不全面、不细致，对存在隐患未发现或发现事故未督促整改以及整改不力而造成事故，要追究相关人员的责任。

　　4、依法育人，加强学生文明守纪教育。①各班要建立重点人员、特殊群体学生档案，明确监控或教育责任人，加强对这类学生的思想品德、心理健康等方面教育，稳定他们情绪，增加他们守纪自觉性和学习的主动性。②完善导师制度，发挥全体教职员工育人积极性。③抓好"三育人"活动。通过学生参与劳动、服务、管理，亲身体验劳动的艰辛、服务的重要、管理的难处，来提高他们的思想觉悟，健全他们的人格。

　　5、拓宽信息渠道，排除隐患。

　　①通过"校长信箱"、"朋友之声"信箱，收集信息、解答疑难。②各班各寝室要选好、培养信息员，以便及时了解学生的思想动态，加强教育和管理的针对性。

　　6、严格学生考勤制度，狠抓常规管理。

篇3：商场开展双节期间安全消防保卫工作大检查的实施方案

　　

　　某商场关于开展“双节”期间安全消防保卫工作大检查的实施方案

　　在元旦、春节即将来临之际，为加强“元旦、春节”期间的安全消防保卫工作，确保“元旦、春节”期间不发生任何事故。根据县安检局、县消防支队及县政府的有关会议及文件精神，经20**年12月18日局务会议研究决定在“元旦、春节”前夕开展一次消防安全大检查，以切实整改火灾隐患为目的，确保人民群众生命财产安全，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以党的十七大和十七大以届四中全会精神为指针，坚持***为总要求。以确保节日期间的消防安全，切实整改火灾隐患为目的，杜绝事故的发生，扎实开展好这次安全消防保卫大检查，做好两节期间的安全保卫工作。

　　二、组织领导

　　为了使安全消防保卫大检查工作不走过场，不流于形式，确实收到实效。我局将组织成立元旦、春节安全消防保卫大检查小组，组长由局安检科长CC担任、**商场经理ZZ任副组长，成员由局安检科工作人员和**商场专职安检督查员BB同志具体负责这次安全消防检查工作。

　　三、检查时间、内容、步骤及方法

　　(一)时间：从20**年12月20日-20**年3月1日

　　(二)内容：

　　1、被查单位是否针对元旦、春节的安全保卫工作制定了相对应的消防安全管理制度，所采取的安全消防保卫管理措施是否落实，消防值班是否安排。

　　2、消防器材、设施是否按规范要求配备到位，是否完整好用。

　　3、电路是否有无乱接乱拉电线，超负荷运行等观象。

　　4、冬季取暖设备是否符合消防安全规定等。

　　5、商场疏散通道、安全出口是否畅通。

　　6、商场是否经过安全检查整改是否经过复查审核验收。

　　7、商场是否有用明火的现象等。

　　(三)步骤和方法：

　　“元旦、春节”的安全检查将对全系统的消防安全重点单位--公共聚集场所进行一次消防安全大检查。

　　步骤分为：

　　(1)元旦、春节前进行消防安全检查。

　　(2)检查后根据查出的情况采取集中整治、排除火灾隐患，对于检查中发现的火灾隐患将下发责令改正通知书及时进行整改。

　　(3)对不按时整改和不整改的报县消防大队依据《中华人民共和国消防法》的有关规定予以行政处罚和停业整改。

　　(4)对于火灾隐患较大，一时难以整改到位的场所部位，报县消防大队将给予停止营业、查封，决不姑息迁就。

　　四、要求

　　(一)切实加强领导，做好自查自纠的安全消防保卫工作

　　各单位要高度重视，按照安排要求，充分认识这次安全消防保卫工作大检查的重要性和必要性，决能不敷衍应付、走过场，认真组织自查自纠，确保全县人民群众能过好一个平安、祥和的“元旦、春节”，为构建和谐社会尽职尽责。

　　(二)周密部署，务求实效

　　各单位在火灾隐患自查自纠行动中，要突出重点，抓住关键环节，采取有力措施，确保专项治理卓有成效，同时要做到工作措施到位，工作责任到位，隐患整改到位。

　　(三)严格检查，落实责任

　　在消防安全检查过程中，切实履行职责，严格执行国家消防法律法规。

　　(四)做好信息反馈

　　检查组要及时将本次自查自纠火灾隐患的情况书面向县安委会和县消防大队详细汇报。

　　二〇**年十二月十九日