入职人员信息登记表
招聘来源：
入职时间：*年*月*日
提示
公司对本表中的信息为填表人保密。填表人应如实填写本表，如经核实所填信息与实际不符或有隐瞒的，将构成不被录用的理由，或者在录用后构成严重违纪，公司可以依法解除劳动关系或劳务关系。
部门
岗位照片
以下内容由员工填写(请使用正楷填写)
姓名
性别
出生日期
证件类型
证件号码
证件有效期
国籍
民族
籍贯
婚姻状况
已婚
政治面貌
参加组织
时间
户籍详细地址
户籍类型
□本市城镇
□外埠城镇
□本市农业
□外埠农业
本人现详细住址
本人有效联系方式
电话：
邮箱：
紧急联系人1
与其关系
联系电话1
紧急联系人2
与其关系
联系电话2
专业技术职称
执业资格
参加工作
时间
英语水平：
□精通
□熟练
□良好
□一般
计算机水平：
□精通
□熟练
□良好
□一般
工作时间
单位名称
工作岗位
最终薪金
离职原因
所在部门
起
止
证明人
联系方式
学习经历(包括所受过的重要培训或训练)
学习时间
学历
学校/学院名称
专业
证明人
联系方式
起
止
家庭状况及主要社会关系(包括父母、配偶、子女等)
姓
名
与本人关系
工作单位及职务
联系方式
其他说明
是否以前曾受雇于本公司?
□是(如选是，请填右侧信息)□否
离职日期：
离职时职位：
离职原因：
是否经人推荐
□是
(如选是，请填右侧信息)□否
推荐人姓名:
推荐人部门：
推荐人职务：
与推荐人关系：
是否有直系血亲或姻亲关系在公司工作?
□是
□否
如选是，请说明关系人情况：
您对未来3至5年自己的
事业目标有何期待：
是否有可能影响工作的病史?
□是
□否
如选是，请简述：
是否受过行政处罚或存在犯罪记录?
□是
□否
如选是，请简述：
本人签字确认上述信息为真实有效信息：
日期：*年*月*日
1.填表人在填写《入职人员信息登记表》时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系或劳务关系，并与其他公司不存在仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由填表人承担。
2.填表人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。填表人在职期间或离职后，用人单位可以依法将填表人在本单位的工作对外公布或向有需要的第三方提供。
3.当《入职人员信息登记表》中的信息有变化，填表人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。填表人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。填表人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，填表人将随时关注公司在公司网站、内网公告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示的更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
※4.本表所填写的有效联系地址为邮寄送达地址，该住址将视为甲方向乙方发送相关法律文书的唯一住址，而不论送达的通知由谁签收。如该地址发生变更，乙方应三天内书面告知甲方，没有提交书面通知的，乙方承担相应的法律责任。
填表人确认已认真阅读上述特别说明并签字：
填表日期：*年*月*日
篇2：物业公司信息部岗位工作职责和入职要求
物业公司信息部岗位职责和入职要求
一．岗位职责
1．信息部职责与权限
1）管理、维护公司的电脑软硬件。
2）对内/外互联网的建立、安装及维护。
3）公司各种应用软件的决策参考、维护。
4）相关信息、技术的收集、储备、应用。
5）协助小区智能化方案的运行监控和协助维护。
6）公司网站的建立和网页内容的更新与维护。
7）开发通过互联网、智能化及其他渠道创收。
2．信息部主管岗位职责
1）公司电脑软、硬件管理、维护任务的处理、决定。
2）公司网站的建立、维护、安全。
3）公司各种应用软件的决策参考、维护。
4）开发通过互联网、智能化及其他渠道创收。
3．系统管理员岗位职责
1）公司公司电脑软、硬件管理、维护任务的处理、决定。
2）公司互联网的建立、维护、安全。
3）公司各种应用软件的编制、维护。
4）智能化小区的操作、运行。
二．入职要求
1．信息部主管
大专以上学历，28-40岁，三年以上电脑科技工作经历，熟悉楼宇智能化、网络系统、计算机通信技术及应用。
2．信息部管理员
大专学历，二年以上工作经历，熟悉电脑软、硬件系统的维护与操作。
篇3：新员工入职信息安全须知
新员工入职信息安全须知
新员工入职后，在信息安全方面有哪些注意事项?
接受“信息安全与保密意识”培训;
每年应至少参加一次信息安全网上考试;
办理员工卡;
签署劳动合同(含保密职责);
根据部门和岗位的需要签署保密协议。
员工入职后，需要办理员工卡，员工卡的意义和用途是什么?
工卡是公司员工的身份证明，所有进入华为公司的人员，在公司期间一律要正确佩戴相应的卡证。
工卡还有考勤、门禁验证等作用。
工卡不仅关系到公司形象及安全，还关系到员工本人的切身利益，一定要妥善保管。
公司信息安全方面的规定都有哪些?在哪里可以查到信息安全的有关管理规定?
网络安全部在参考国际安全标准BS7799和在顾问的帮助下，制订了一套比较完整的信息安全方面的管理规定，其中与普通员工关系密切的有《信息保密 管理规定》、《个人计算机安全管理规定》、《信息交流管理规定》、《病毒防治管理规定》、《办公区域安全管理规定》、《网络连接管理规定》、《信息安全奖 惩管理规定》、《计算机物理设备安全管理规定》、《开发测试环境管理规定》、《供应商/合作商接待管理办法》、《外部人员信息安全管理规定》、《会议信息 安全管理规定》和《帐号和口令标准》等。
这些管理规定都汇总在《信息安全策略、标准和管理规定》(即《信息安全白皮书》)中，并且在不断的修改和完善之中。
在“IS Portal”上您可以查到公司信息安全相关的所有信息，如信息安全方面的规定、制度、操作手册、培训胶片、宣传材料和宣传案例等。
各体系细化的信息安全管理规定，可咨询本体系的信息安全专员。
作为一名普通员工，应该如何做才能够符合公司信息安全要求?
积极学习和遵守公司各类信息安全管理规定和安全措施，将遵守安全规定融入自己的日常工作行为中。
在工作中，要有强烈的信息安全和保密意识，要有职业的敏感性。
有义务制止他人违规行为或积极举报可能造成泄密、窃密或其他的安全隐患。