Hiring Decision

　　公司录用决定

　　Candidate Chinese Name

　　应聘人姓名

　　Working Name

　　机构名称

　　Department

　　部门

　　Position

　　拟聘级别

　　Position/title

　　拟聘职位

　　Interviewed by

　　面试人

　　Salary set:

　　薪资\福利情况(人事填)

　　Starting date

　　入司日期

　　Candidate Evaluation

　　(strength & weakness)

　　综合评估

　　用人部门负责人签名并日期：

　　批准(可选择)：

　　○总经理/日期 ○业务分管副总/助理/日期 ○HR分管副总/助理/日期

　　○HR总监/日期 ○分支机构总经理/日期 ○分支机构HR经理

篇2：公司员工录用通知书样本

　　公司员工录用通知书样本

　　*** ：

　　恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入***！

　　一、您在***有限公司的职位和福利待遇如下：

　　职位名称：人力资源专员直接上级： ***

　　试用期月薪： 3200元整（税前）大写：叁仟贰佰

　　转正月薪：4000元整（税前）大写：肆仟

　　劳动合同期限： 3 年，试用期：4个月。

　　二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：

　　1、午餐补贴：300 元/月

　　2、通讯补贴:0元/月

　　3、交通补贴：100 元/月

　　4、带薪年假：5-15天/年（正式员工福利）

　　5、社会保险和公积金：五险一金

　　6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

　　三、入职资料

　　请您于20**年03 月 06 日上午9： 00携录用通知单到***6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。

　　1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）

　　2、原单位离职证明原件；（必需）

　　3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）

　　4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）

　　5、1寸白底彩色证件照片4张；

　　6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

　　注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。

　　四、保险和公积金的办理

　　1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：

　　在***参加过社保者：提供《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。

　　未在***参加过社保者：a、身份证正面复印件4份

　　b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张

　　2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

　　社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

　　五、入职当天安排

　　1、9：00－到达公司；

　　2、9：10－11：30办证手续；

　　3、11：30－12：00 熟悉环境，带入部门；

　　4、13：30－17：30HR部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的介绍）

　　5、17：30－18：00将培训反馈表交回人力资源部；

　　6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。

　　六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。

　　联系人： ***电话：******

　　公司： ****有限公司

　　日期：20**年02 月 27 日

　　以上信息属公司保密信息，请严格注意薪资信息及文本的保密性，不得扩散。

篇3：房地产员工录用通知书

　　房地产员工录用通知书

　　NO。 年第《 》号

　　**同志：

　　祝贺您在本次招聘中被我公司录用！ 从您到公司报到之日起，您将光荣地成为**房地产开发有限公司抚顺分公司的一员。这里具有优越的工作环境、氛围、良好的薪资福利待遇、众多的晋升发展机会以及辉煌的事业发展前途。

　　公司的全体员工真诚地欢迎您的加盟。让我们一起共同投身于**的宏伟事业中吧！

　　请您于 年 月 日 时到公司正式报到，并随身携带以下证件、资料：（1）身份证件； （2）最高学历证书；（3）职称证书；（4）本行业荣誉证书；（5）技术等级或培训证或上岗证书；（6）一寸免冠照片3张（前五项还需附 有复印件）；（7）其他资料； 特此通知。

　　附：

　　公司地址：××省××市××路××号××大厦××××室

　　联系电话：×××

　　**房地产开发有限公司抚顺分公司

　　行政人事部 签 发： 年 月 日