篇2：生产总监岗位说明书

　　生产总监岗位说明书

　　职位名称 生产总监 职位代码 所属部门

　　职 系 职等职级 直属上级 总经理

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　组织制定并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。

　　工作内容:

　　*参与制定公司发展战略与年度经营计划;

　　*组织制定并实施生产战略规划;

　　*主持制定、调整年度生产计划及总预算;

　　*按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;

　　*领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

　　*随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

　　*组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

　　*组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　*领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;

　　*指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;

　　*综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;

　　*代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆理工类或相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训。

　　经 验:

　　◆5年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作2年以上。

　　技能技巧:

　　◆熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道;

　　◆熟悉生产规程以及质量标准;

　　◆具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识;

　　◆熟练使用办公软件;

　　◆良好的英文基础。

　　态 度:

　　◆优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力;

　　◆能承受较大的工作压力;

　　◆能够带领团队，较好的团队合作精神。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室。

　　环境状况:舒适。

　　危 险 性:基本无危险，无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位

篇3：销售总监岗位说明书

　　销售总监岗位说明书

　　职位名称 销售总监 职位代码 所属部门

　　职 系 职等职级 直属上级 总经理

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效地管理客户。

　　工作内容:

　　*协助总经理建立全面的销售战略;

　　*制定并组织实施完整的销售方案;

　　*与客户、同行业间建立良好的合作关系;

　　*引导和控制市场销售工作的方向和进度;

　　*组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

　　*管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

　　*掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;

　　*有效地管理全国的经销商;

　　*主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

　　*协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;

　　*进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

　　*深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

　　*完成总经理临时交办的其他任务。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆管理、市场营销等专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。

　　经 验:

　　◆8年以上销售、市场营销管理工作经验。

　　技能技巧:

　　◆熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施;

　　◆有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状;

　　◆具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力;

　　◆良好的口头及书面表达能力。

　　态 度:

　　◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;

　　◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

　　◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;

　　◆具有高度的工作热情和责任感。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室。

　　环境状况:舒适。

　　危 险 性:基本无危险，无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位

篇4：市场总监(CMO)岗位说明书

　　市场总监(CMO)岗位说明书

　　职位名称 市场总监(CFO) 职位代码 所属部门

　　职 系 职等职级 直属上级 总经理

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。

　　工作内容:

　　*协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　*拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;

　　*制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;

　　*制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;

　　*制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　*指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

　　*管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆市场营销或相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。

　　经 验:

　　◆8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。

　　技能技巧:

　　◆对市场营销工作有深刻认知;

　　◆有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力;

　　◆熟练操作办公软件;

　　◆优秀的英语听、说、读、写能力。

　　态 度:

　　◆工作努力，积极进取，责任心强;

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;

　　◆较强的观察力和应变能力;

　　◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室。

　　环境状况:基本舒适。

　　危 险 性:基本无危险，无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位

篇5：营销总监岗位说明书

　　营销总监岗位说明书

　　职位名称 营销总监 职位代码 所属部门

　　职 系 职等职级 直属上级 总经理

　　薪金标准 填写日期 核 准 人

　　职位概要:

　　规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。

　　工作内容:

　　%依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作;

　　%规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设;

　　%建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

　　%依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务;

　　%制定市场的经营前景规划和市场设计工作;

　　%塑造企业形象;

　　%制定和贯彻企业的产品策略及政策;

　　%培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。

　　经 验:

　　◆8年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销主管工作经验。

　　技能技巧:

　　◆对市场营销工作有深刻认知;

　　◆具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;

　　◆有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力;

　　◆熟练操作办公软件;

　　◆优秀的英语听、说、读、写能力。

　　态 度:

　　◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

　　◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;

　　◆较强的观察力和应变能力。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室。

　　环境状况:基本舒适。

　　危 险 性:基本无危险，无职业病危险。

　　直接下属 间接下属

　　晋升方向 轮转岗位