物业公司劳动人事制度：培训协议

　　第十二部 培训协议

　　甲方：

　　乙方:

　　双方根据国家的有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本培训协议，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、甲方为提高员工文化素质和业务水平，同意出资给乙方参加 教育、培训，时间从 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、乙方培训期间的培训费是指与此次培训相关的所有费用，包括学费 元、差旅费 元等，合计 元(以报销为准)。

　　三、乙方在培训期间应自觉遵守甲方的各项规章制度要求，自觉维护万向形象，保守万向商业秘密，否则由此造成的经济损失，由乙方负责赔偿。

　　四、乙方在培训期间如无故中途退学或考试不合格者，学费自理，甲方预付的教育、培训费用可从乙方的工资收入中扣回。

　　五、培训结束后，无特殊情况乙方须在一周内将有关资料(包括培训总结、结业证书等)送交甲方人事部门处理。

　　六、根据甲方教育培训管理制度，乙方需在培训结束之日起在万向继续服务满 年，否则，乙方应赔偿甲方给予报支的培训费用，赔偿按“培训费×(约定服务年限-已服务年限)÷约定服务年限”计算。

　　七、若《培训协议》约定的乙方服务期限长于劳动合同所剩期限的，甲方有以下三种选择权：

　　(1)将劳动合同的期限延长至培训协议约定的服务期限;

　　(2)在不短于劳动合同期限但不长于培训协议约定的服务期限之间选择一个期限;

　　(3)维持劳动合同期限不变。

　　八、补充条款：

　　(1) ;

　　(2) 。

　　九、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决，协商不成由甲方所在地劳动仲裁机构仲裁。

　　十、本协议作为劳动合同附件，与劳动合同具有同等效力，经双方盖章签字后生效。

　　八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲 方(盖章)：

　　乙 方(签字)：

　　签订日期： 年 月 日

篇2：物管中心行政人事部培训主管岗位职责

　　物管中心行政人事部培训主管岗位职责

　　a）自觉遵守公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。

　　b）根据公司的培训大纲/培训工作计划及本中心实际工作的需要，编制中心年度培训计划，并组织实施和检查。

　　c）本部门的月、年度培训计划并负责具体组织实施。

　　d）负责物管中心新员工的入职培训、考核并记录。

　　e）负责物管中心培训教材的收集、编制、整理及归档工作。

　　f）对各部门的培训工作进行监督、检查、指导，掌握培训效果，提出改进意见。

　　g）负责特种作业人员操作证书的管理工作。

　　h）根据质检结果，有针对性地安排专题培训。

　　i）组织各部门对员工定期进行安全生产与应急预案的培训。

　　j）负责培训工作信息的收集、汇总、报表编制和上报。

　　k）负责宣传栏的布置更换, 组织各类活动, 以及物业投稿等。

　　l）完成部门领导交办的其他工作。

篇3：《做最有用的员工》讲座培训心得(人事部)

　　《做最有用的员工》讲座培训心得(人事部)

　　经过这次培训我学到了很多在今后工作中，如何成为一名在企业中最有价值的员工。现在就这次培训我谈一下我的体会！

　　第一点我在以前工作中没有树立标杆，没有学习的榜样。而且没有一个明确的方向。在以后的工作中我要以公司领导层作为我的标杆来进行自我比较。

　　第二点我在工作当中合理安排时间的观念不强，导致很多时间没有合理利用而且没有发挥出来工作效率。这一点在培训中我学习到了不能合理安排时间对自己和对公司都是不负责任的态度。合理安排时间在今后的人生和工作中都要自省。

　　第三点在企业中的职责定位不够准确，没有有效的利用好。为公司提供的价值不高。但经过这次培训后，我为自己的岗位职责从新定位。我的定位是作为一名为企业中提供服务型的员工虽然，我不能再销售岗位上为企业创造利润。但是，要从为企业各部门在后方保障上提供资源支持，配合各部门完成企业目标而努力。

　　第四点为自己在企业中建立长、短期规划，让自己每季度有规划、每年达成一个小目标。按照领导下发的月结果检查表制定目标，按时完成目标。

　　第五点团队协作精神，在以后的工作中加强团队协作精神。只有有一个良好的团队才能更好的完成企业目标，一个人的力量是有限的。但团队的力量大于一个人作出的贡献。比如说，单位中的一个部门要靠大家的共同努力才能更好的完成企业目标。

　　第六点激励因素在这次培训中我学习到了对自己的成绩也要有一种激励行动在里面，比如说完成了自己制定的一个小目标后，要给自己一些奖励。这样在以后攀登下一个更高的目标时也是一种鼓励。

　　第七点坚持到底，这次培训后我深刻体会到了什么叫做坚持到底，坚持到底就是在你马上要失败的最后一秒钟也不放弃的精神，就像学习一样。当你遇到困难无法完成时，只要你坚持就是你即将要成功的前一秒钟。只要你坚持，就没有困难再能把你推倒。

　　第八点用心去做,有人用手做事，有人用脑做事，但是用心做事的人。往往会有意想不到的效果，经过这次培训后，我学会了做事情的方法。要就是只有一条，用心做事，事办功倍！

　　第九点学习人的一生中有很多未知的问题，需要我们不断学习。才能得以解决，工作中也是一样的，很多问题都需要我们不断的去学习才能更好的完成工作。

　　第十点好心态一个好的心态往往给人一种向上的工作情绪。所以，在工作中良好的心态是我们工作中必不可少的一种态度。

　　最后，经过这次培训我学到了很多以前没有去想的事情，在以后的工作中对我的帮助很大。我希望通过这次培训后在我们这个龙士达的团队中做到一个有贡献的MVP！