华联超市人员变动规定

　　第一条 调动

　　本公司有权调动员工的工作，这可能改变其工作时间、工作条件、工作部门和工作地点。

　　本人申请在超市内部调动岗位的，由员工本人填写《超市员工调动申请表》(表六)， 经双方主管同意后，人力助理审核后店长审批直接调动。

　　第二条 调动申请未经批准，不得办理有关调动手续。

　　第三条 调岗人员自调动次月起按新岗位考核，合格则按新任职岗位核发工资，不合格则进入培训，直到合格方可上岗，培训期间只发放基本岗位工资，培训上岗后考核还不合格者，则降级降职试用一个月，不合格则自动离职或辞退处理。

篇2：农技中心上报实名制管理人员变动情况备案报告

　　农技中心关于上报实名制管理人员变动情况备案的报告

　　县编办：

　　根据zz县机构编制委员会《关于印发zz县机构编制实名制管理相关制度及办事程序》的通知精神，按照实名制管理信息申报的相关要求，现对我单位7月份的人员增加变动情况进行申报，具体情况如下：

　　一、增加人员入编

　　1、根据县政府十七届第11次党组会议精神和zz县人力资源和社会保障局聘用制干部调动介绍信（瓜人聘调字20**第37号），z1同志由沙河乡人民政府调入我单位工作，岗位确定在专业技术人员岗，并从20**年8月1日正式入编。

　　二、减少人员出编

　　1、根据zz县人民政府《关于**等同志职务任免的通知》（瓜政任免字〔20**〕9号），Z2同志自20**年6月调往zz县林果中心工作，工资从20**年8月停发，从我单位在编在岗人员中减少。

　　附件：1、机关事业单位增加人员入编申报表

　　2、机关事业单位减少人员出编申报表