省立医院医务部职责

　　一、在分管院长领导下，结合医疗工作实际，拟定工作计划，批准后具体组织实施。

　　二、制定医疗质量管理方案、标准和评价检查办法，报分管院长批准后组织实施。

　　三、督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗医技人员工作职责的执行情况，并定期总结、汇报、反馈、改进。

　　四、做好医疗纠纷的防范和处理工作。负责接待医疗投诉，对医疗纠纷进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报医院医疗质量与安全管理委员会审理。

　　五、严格实行新技术、新业务准入制度，加强管理，推动工作开展。

　　六、组织协调院外会诊及重大、急危病人的抢救，疑难病人讨论、重大手术讨论和审批与科室间的协调工作

　　七、严格做好药品、医疗器械、耗材的供应管理工作。

　　八、组织对医疗、医技业务人员的考核，做好资料的整理、保存和存档。

　　九、负责全院执业医师的注册、处方权、诊疗项目的管理工作。

　　十、负责对医疗、医技进修人员的管理。

　　十一、负责医疗、医技业务人员外出参加国内学术会议的审批、登记和管理。

　　十二、负责各医疗、医技院内专业委员会和省直挂靠中心的管理。

　　十三、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外抢救、医疗等任务。

　　十四、加强对医疗质量管理科、医疗安全管理科、统计与病案管理科、营养科、远程会诊中心等医务部所属科室的管理工作。

　　十五、完成上级部门及医院领导交办的其他工作。

篇2：某医院医务部职责

>　　医院医务部职责

　　在分管院长领导下，职责如下：

　　(1)负责组织实施全院医疗、教学、科研、疾控、门诊等业务管理与行政管理工作，实施相关质量方针和质量目标、指标，并接受集团医务专业委员会的业务指导;

　　(2)拟订医疗质量管理方案和患者安全目标等有关业务计划，经院部批准后组织实施，督促检查;

　　(3)组织完成上级下达的指令性任务，制订、演练、落实突发公共卫生事件处置预案;

　　(4)制定、执行医疗管理制度，督促检查医疗核心工作制度、技术操作规程的落实;

　　(5)负责拟订实施医疗业务发展规划和工作计划，组织指导医院专科建设、技术准入及其相关的咨询、论证工作;

　　(6)制定、执行医院感染控制和疾病预防管理制度，督促检查各项规范的落实情况;

　　(7)严格执行药品管理法，做好药事管理委员会日常事务工作和病案统计管理工作。

　　(8)负责医院科研、教学管理，具体负责医疗专业技术人员的培训考核、科研申报与组织鉴定，组织临床教学;

　　(9)受理医疗投诉，处理医疗纠纷;

　　(10)院管会和院长赋予的其它职责。

篇3：医院医务部职责(2)

　　医院医务部职责2

　　在主管院长领导下，负责全院医疗质量控制、医疗安全及与医疗相关的行政管理。

　　1、负责本院医师依法执业管理。

　　2、医疗技术管理，医疗技术准入和新技术新项目准入，开展授权分级动态管理。

　　3、放射防护管理。

　　4、负责对口支援工作。

　　5、组织并参与重大突发公共卫生事件的抢救治疗工作。

　　6、负责组织实施对外合作的医疗，涉外医院及基金会合作。

　　7、建立区域医疗联合体。

　　8、定期召开质量与安全管理委员会，推动医疗质量持续改进。

　　9、根据卫生局、医管局制定的绩效指标结合制定我院各科的绩效数据并定期进行反馈。

　　10、协调与医疗相关的各种日常工作，组织院际间会诊、院内多学科联合会诊和重大抢救。

　　11、组织全院各医疗专业科室正常有序的开展业务，监督和管理医疗质量与安全。

　　12、制定和修订医院各类医疗规章制度，并组织实施；落实依法执业。

　　13、对诊疗活动的规范化和适宜性进行监管，通过临床路径、单病种、DRGs等措施规范医师诊疗行为。

　　14、定期入科进行质控，对运行病历及质控记录进行督导，对临床路径和单病种等重要指标进行监控。

　　15、加强抗菌药物及妇幼工作的管理。

　　16、加强医疗安全不良事件上报工作。

　　17、负责旧门、急诊楼改建、三期工程以及1500张床位分配工作。