建筑装饰公司行政管理部部长岗位规范

　　编号：级别：中级岗位名称：行政管理部部长

　　一、 职责总述：

　　1、本类工作是在行政副总监督下，办理日常工作。

　　2、遵守国家和公司内部的规章制度。

　　3、正常处理指导下属进行日常的办公管理工作。

　　二、所受监督：

　　1、接受本公司行政副总经理的指令和监督。

　　2、在规定的权限内，一般例行公事可单独处理，重要事项须向行政副总请示后执行。

　　三、所施监督：

　　有直接下属：对办公室、总务室、人力资源所属人员有监督、指挥的权限。

　　四、工作范围：

　　（一）、外联方面：

　　办理公司与国家职能部门有关事宜及协调关系。

　　（二）、办公管理方面：

　　1、公司文档及公章印鉴的管理。

　　2、公司固定资产、办公用品的采购与管理。

　　3、公司办公环境、卫生及安全的管理。

　　4、公司文件打印、抄送、会议记录的管理。

　　5、公司职工考勤及车辆调配的管理。

　　6、公司CI 策划及实施。

　　（三）、人事方面：

　　1、公司的人事、招聘、培训、考核、考评。

　　2、公司岗位制度及工作程序的制订、修改和发布。

　　3、公司人员调动、调聘及离任手续的管理。

　　（四）、福利方面：

　　1、公司员工文体活动的计划与实施。

　　2、公司职工的福利及养老保险手续的管理。

　　3、公司职工内部婚丧嫁娶的管理。

　　五、主要权力：

　　对下属有人事任命、监督、检查及奖罚提议权

　　六、领导责任：

　　1、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

　　2、对工作程序的正确执行负责。

　　3、对本行政部门所掌握的公司秘密负责。

　　七、所需条件：

　　1、高等专科学校毕业，两年工作经验以上。

　　2、了解国家的政策、法规、法令。

　　3、有一定处事能力。

　　八、工作时间：

　　在制度内工作，早八点至晚五点。

　　九、工作环境：

　　公司办公室。

篇2：建筑装饰公司设备部部长岗位规范

　　建筑装饰公司设备部部长岗位规范

　　编号：级别：岗位名称：设备部部长

　　一、 职责总述：

　　1、本类工作是在上级主管人员监督下，处理日常工作。

　　2、遵守国家及公司的规章制度。

　　3、负责公司各种设备，器材的管理及维护。

　　二、 所受监督：

　　1、直接接受本公司主管人员的指令与监督。

　　2、在规定权限内，一般公事可单独处理，重要事项须向上级请示、批准后执行。

　　三、 所施监督：

　　有直属下级，有指挥、监督他人的权限。

　　四、工作范围：

　　1、每周进行一次设备、工具检查工作，发现问题及时解决。

　　2、设备、器材要进行帐薄登记管理。

　　3、尽量使本部人员自行维修设备，如需到外面换件维修时，申请报修单，经主管领导审批后比价维修。

　　4、设备需要补充，按《材料物品申购程序》采购。

　　5、设备工具不使用时，做好保管及定期保养工作。

　　6、不准私自将设备、工具借给与公司工程无关的人，如需借出经主管领导签字。

　　五、领导责任：

　　1、由于设备、工具供应、维修不及时而造成的损失，设备部承担相应的责任。

　　2、对设备、工具等器材的安全负有责任。

　　六、权利：

　　对本部下属人员有检查、监督权。

　　七、所需资格条件：

　　1、有一定的设备维修保养专业知识。

　　2、工作认真及责任心比较强。

　　八、工作地点：

　　公司办公室及工程现场。