房地产开发公司销售部副部长岗位职能责任制

　　a、负责协助部长完成公司下达的各项工作任务，管理好销售部的日常工作；

　　b、主抓销售的业务工作，协助销售部长制定各阶段的销售计划、广告宣传、策划工作，并安排好销售人员的工作任务；

　　c、负责销售信息的收集及客户资料的汇总工作；

　　d、负责做好阶段性销售人员的培训、考核工作；

篇2：房地产销售部经理岗位责任制

　　房地产销售部经理岗位责任制

　　1、负责制订房地产销售计划。

　　2、制定房地产销售方案和销售制度

　　3、负责房地产营销策划和广告宣传。

　　4、负责房地产销售人员的培训考核工作

　　5、负责房地产市场的前期调研、市场调查工作。

　　6、负责定期向财务上报销售报表。

　　7、做好客户档案的管理和信心反馈工作 。

　　8、负责与客户签订《商品房买卖合同》及各项贷款手续的办理。

篇3：房地产公司销售部职员岗位职能责任制

　　房地产开发公司销售部职员岗位职能责任制

　　a、认真完成销售部领导下达的各项工作任务，并对所从事的各项工作尽职尽责，脚踏实地的完成自己的销售任务；

　　b、工作时间穿着整齐规范、语言文明、态度诚恳，不化浓妆，保持口气清新，站姿、坐姿要自然规范；

　　c、接、打客户电话使用文明用语，做好记录。不争抢、破坏同事业务；

　　d、经常自觉地学习房地产销售方面的知识，努力提高自身的业务素质及销售技巧；

　　e、各岗位销售人员，要认真接听每个热线电话，接待好上门及上工地购房客户，保证接待质量；

　　f、负责收集意向客户的信息，加强联系，做好跟踪工作，努力促使客户成交；

　　g、认真签订购房合同，保证合同质量；

　　h、协助领导做好部内的日常工作，热爱本职，自觉维护公司利益；

　　i、积极配合领导协调好与公司其它部门的工作关系，使销售工作畅通无阻；

　　j、各销售人员要团结协作，互相配合，以公司利益为主；