建筑装饰公司物资供应员岗位规范

　　编号：级别：岗位名称：物资供应员

　　一、 职责总述：

　　1、本类工作是在主管人员监督下，办理日常物资供应工作。

　　2、遵守国家和企业的各项规章制度。

　　3、负责公司的工程物资材料供应工作。

　　二、 所受监督：

　　1、接受本部主管人员的监督和指令。

　　2、在规定的权限内，一般例行公事可独立处理，有关重要事项须向上级请示，批准后执行。

　　三、所施监督：

　　除特别指派外，无直属下级，也无指挥和监督他人的权限。

　　四、工作范围；

　　1、按《材料物品申购程序》进行采购工作。

　　2、按《外委订货合同签订程序》进行外委订货工作。

　　3、在保证材料质量前提下，尽量降低材料价格。

　　4、保证工程要求的供料时间。

　　5、按《财务借款、报销程序》进行借款、报销工作。

　　6、对因工作失职，材料不能及时到位而造成工程一定损失的，应负相应责任。

　　五、所需资格条件：

　　1、中等专业学校毕业以上。

　　2、具有一定相关物资材料专业知识。

　　3、了解市场价格信息。

　　4、工作责任心及工作能力比较强。

　　六、工作环境：

　　公司办公室及施工现场。

篇2：房地产公司物资供应部经理岗位工作职责

　　房地产开发公司物资供应部经理的岗位职责

　　1、组织编制年度、季度、月度材料设备采购计划，经主管副总批准后执行；

　　2、负责制定公司材料、设备的年、季、月度用款计划，控制材料设备管理成本；

　　3、组织编制材料、设备供应管理的各项制度，报总经理审批后组织执行；

　　4、按照公司账目规定，设立仓库材料、设备账、卡，填报年、季、月度库存报表；

　　5、审核重要材料、设备的价格，并报主管副总审批；

　　6、定期或不定期对施工单位开展材料设备使用、管理、保管等方面的检查；

　　7、负责重要材料设备采购的投标工作，签署重要合同；

　　8、组织建立材料设备台账，包括交料台账和供料台账等；

　　9、组织开展材料、设备的采购、验收、入库、调拨和运输工作；

　　10、会同人力资源部开展部门员工的考核和培训工作，提高员工素质和工作效率。

篇3：公司物资供应处安全职责

　　公司物资供应处安全职责

　　1、材料物资供应按照生产技术处要求和物资供应计划，按时、按质、按量做好物资供应，确保安全生产。

　　2、负责仓库物资和危险品的安全管理和防火工作。

　　3、做好劳动保护用品的采购、保管、凭单发放工作。

　　4、做好有价证券、账簿的防火、防盗等项工作，严格财经制度，保证公司财产安全。

　　5、做好现金、票据的保管，防止被盗或遗失。

　　6、对供应商资质进行审查，组织对供方绩效评估，复评。不得向无资质或资质不全供应商采购。

　　7、保证供应施工生产使用的一切机具和附件等，在购入时必须有出厂合格证，发放时必须符合安全要求，回收时必须检查。

　　8、采购的劳保用品必须符合规格标准，保证防护用品的质量和作用。

　　9、对批准的安全设施所需材料应纳入计划，及时供应。

　　10、对化学危险物品（易燃易爆剧毒酸等）进行采购运输保管和发放时，必须符合安全技术要求。

　　11、负责采购保管发放和回收劳动保护用品，向公司劳动部门提供使用情况。

　　12、建立有关承包商、供应商等相关方的管理制度。

　　13、对承包商、供应商等相关方的资格预审、选择、服务前准备、作业过程监督、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理，建立相关方的名录和档案，并对其进行完善和管理。

　　14、不应将工程项目发包给不具备相应资质的单位。工程项目承包协议应当明确规定双方的安全生产责任和义务。

　　15、根据相关方提供的服务作业性质和行为定期识别服务行为风险，采取行之有效的风险控制措施，并对其安全绩效进行监测。