房地产集团财务副总岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称：财务副总
所属部门
岗位职等
直接上级：总经理
直接下属：财会部经理
岗位概要：组织、领导下属履行财会部的各项职能
职责描述
重点工作
1.组织领导：规划部门人员编制，明确下属岗位职责和任务要求，协调解决下属工作中出现的问题，处理工作中发生的紧急情况；根据人力资源管理制度，对部属进行考核并决定相应的奖惩，建立财务人才梯队；
2.计划制订：根据费用预算，审核资金需求计划和融资方案；根据公司计划管理制度，领导财会部门做好年(月)度工作计划的制订及工作总结的汇报、检讨工作；
3.预算管理：参与拟投资项目的投资分析研究；根据项目开发计划、公司年度经营计划和费用实际支出状况，组织编制和审核公司年度、季度、月度财务预算、决算，并组织部属进行差异分析；
4.财务管理：领导财会部开展财会工作，指导财务报告、财务分析报告、经营风险预警报告编写工作，针对存在的问题提出相应的改进建议，为公司决策层提供决策依据；领导部属开展税收策划，以达税收优惠政策；
5.资金管理：协助总经理助理组织开展资金筹措活动，负责公司资金的统一调度和财务的统一控制，监督各项目公司的资金投放和使用情况；
6.监督检查：组织监督、检查公司各部门和项目公司对财务管理制度、财务收支计划和资金筹措计划以及财务预算的执行情况，做好对各部门和项目公司各项财务指标完成情况的考核；
7.公司理财：根据资本使用情况，组织拟订理财计划，领导部属开展公司短期投资等理财活动；
一般工作
1.制度建设：组织拟订和审核财务管理制度，并做好制度的宣传解释和贯彻落实工作；
2.信息管理：审核和签认公司各类报表、合同、会计凭证及公司大额资金的支付；根据集团公司发展需要，负责组织财务信息化建设；
3.资产管理：根据公司的资产管理制度，领导与监督公司资产的帐务管理及投保工作，协调处理资产盘点工作，以保证公司资金的安全性和资产的完整；
4.沟通协调：做好与财政、金融、税务、保险等单位建立良好的合作关系，协调所辖部门与集团各部门、项目公司各部门之间的关系，并根据公司各部门的工作需要，组织做好对各部门的配合与服务；
5.其他事项：总经理交待的其他临时性任务；
主要责任
1.保证资金的有效调度和不断提高资金使用有效性；
2.保证公司财务各项计划及管理制度内容的合规性和可行性；
3.保证正确、及时地反映公司财务状况和经营成果；
4.确保公司财产、资金的安全性和完整性；
5.保证公司各类合同的财务合规合理性；
岗位权力
1.根据所辖部门工作需要，审查本部门岗位设置、人员配备、费用预算的权力；
2.根据工作需要，协调各部门按财会部门要求及时、准确地提供进行资金预算、计划、决算、分析所需要的各类信息的权力提供相关信息、资料的权力；
3.督促各部门和项目公司贯彻落实公司财务管理手册情况，对重大财务违规违纪行为提出相应处理建议的权力和一般财务违规违纪行为的处分权；
4.对公司各类合同进行财务审核并提出相应审核意见的权力；
5.根据公司人力资源管理制度，对下属工作进行调配、检查、考核并提出奖惩建议的权力；
6.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；
7.在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；
5.按公司制度享有的其他权力；
任职资格
资历：会计、经济、审计类相关专业，本科及以上学历或具有中级以上会计技术职称，5年以上房地产相关财务工作经验；
能力：对数字较敏感，有较强的财务统筹能力、领导组织能力、财务分析能力和沟通协调能力；
品质：廉洁奉公，有较强的责任心和纪律性，对工作认真、细致、有耐心，并具有较强
的保密意识；
知识结构：掌握丰富的会计学、财务管理学知识，有一定的管理学、经济法基础，精通国家财税法规和相关政策，熟悉财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等业务；掌握一定的房地产知识；
关键指标：计划目标达成率、费用控制率、重大差错和违规行为发生次数
篇2：物业财务副总经理工作职责
直接上级:总经理总经理总经理
管理范围:财务部全体人员及日常工作
1、确定财务部工作岗位，制定岗位责任，安排日常具体工作。
2、负责编制财务计划，报经批准后，贯彻实施。
3、按照财务制度和核算规程，进行会计核算和财务管理。
4、制定单位内部核算的自制原始凭证，建立健全核算管理制度，积极组织合理使用和加强资金管理，充分发挥资金效益。
5、参与对外经济合同、协议及有关经济事项的制定，按季度对经济状况进行分析和预测并提供有关资料数据。
6、组织进行统计工作，并按月编制统计月报。
7、接受上级财务管理部门、税务部门的审计、监督。
8、负责安排填制有关业务范围内的会计凭证、自制原始凭证，登记有关明细帐目及总帐。准确及时完成财务报告，作出财务分析。
9、负责财务成果的计算、提留和分配，根据国家税收条例和政策交纳税金。
10、负责本公司财务、物质的核算管理及应收、应支款项和内部往来备用金的结算业务的管理。
11、根据公司费用规定和开支标准，负责各种费用的收支核算。
12、负责对公司各部门有关财务业务的指导和监督。
13、协调配合相关部门作好工作衔接，努力探索本部门的工作特点和规律，提高工作效率。
14、负责直接下级人员的任用、升迁提名。
15、严格遵守公司管理制度，保守公司秘密，就本职工作及所辖人员的工作对总经理负责。
篇3：酒店(宾馆饭店)行政财务副总经理岗位工作职责
酒店（宾馆、饭店）行政、财务副总经理岗位职责
1、负责工作计划、报告、总结、通知等文件的起草、审核、批阅工作；
2、负责组织管理人事调配、劳动合同签订、劳动纪律、工资福利、考核奖惩工作；
3、负责酒店固定资产、低值易耗品、办公用品的购置、调配和管理工作；
4、负责酒店各种税费使用的审核工作；
5、负责组织、检查、管理酒店的安全、保卫、消防、防汛工作和商品防损、防盗工作；
6、负责组织、管理酒店的基建工程和水、电、暖及商业设备设施的购置、安装、维护保养工作；
7、负责督促、检查酒店公共卫生、员工后勤保障的管理工作；
8、负责非经营性对外联系、接待的组织安排。