百货公司对讲机使用管理规定

　　编号：营管03-012

　　一、对讲机只供员工工作时使用，严禁用作其它用途（转借他人、个人携带外出）；

　　二、使用规定的频道，严禁私自乱拆/乱调；

　　三、通话时，应将对讲机靠近嘴边通话；严禁对讲机别在腰间直接通话；

　　四、员工工作持对讲机时，应保持良好的仪容、仪表，严禁用对讲机指指点点等不文明行为；

　　五、对讲机呼叫时，被呼叫方应及时应答；

　　六、呼叫称谓必须使用规范用语：

　　1、部门+姓名

　　2、部门+姓氏+职务

　　3、岗位或岗位编号，例如："一楼管理员"、"前门岗、后门岗"或"一号岗、二号岗"等

　　4、禁止用其它不规范用语；

　　七、使用文明语言如"请问…""麻烦你…""请稍等…""谢谢""收到"等；严禁使用不文明用语。

　　八、为了保障工作联系的正常进行，电池必须电量充足，下班时应及时充电；

　　九、对不能使用的对讲机，应及时通知相关部门维修；

　　十、因使用方法不当等人为造成损坏的或遗失，由当事人负责按价赔偿。

篇2：P公司电话、对讲机使用管理规定

　　P公司电话、对讲机使用管理规定

　　为了更好的规范电话系统的管理，有效促进内部及公司与客户之间的信息沟通，特定本规定：

　　一、办公室固定电话的使用及管理

　　1、固定是用于公司业务通讯工具;

　　2、公务使用电话时必须尽量压缩通话时间，原则上通话控制在每次3分钟以内，生产主管以上管理人员可以使用人员公司固定电话。

　　3、禁止使用公司固定电话拨“168”或“9”头的声讯电话(违者将按其通话时间扣罚20倍的话费，并处罚金50元/次)

　　4、门卫室报警电话是应急使用，为保证畅通，任何人不得占用及使用，(违者将罚款50元/次)

　　5、各部门人员不得利用上班或下班时间打私人电话，如发现由调出清单对账，查到底扣除相人员的私打电话费用。

　　6、电话使用完毕收线后，必须迅速放回机座，并确认是否放妥，以保证电话线路畅通。

　　7、各部门对讲机必须勤于擦拭，保证完好，对于故事损坏电话机者，一经查实照价赔偿外，每次处罚100元。

　　二、移动电话及对讲机的使用管理

　　1、配置移动电话及对讲机的目的在于保障公司公务的顺利开展，使用者不得因私事等原因而影响正常公务电话的拨入或拨出借口不听公务电话，不按规定使用对讲机频道不法检收信号。

　　2、公司移动电话费实行职级补贴原则，主管级为100元/个月，超出部份自已负责。

　　3、职级补贴范围经公司领导批准同意后，按标准发放。(在工资中体现)

　　4、电话费、对讲机于公司业务通讯及内部公务联系使用，通话时间应简短明了，注意控制通话时间，办公时间内私人电话尽量简短，不能用对讲机谈论与工作无关的事，以保证业务及公务电话的正常畅通。

　　5、移动电话及对讲机由公司统一配装，必须妥善保管。如丢失或人为损坏照价赔偿。

　　6、享受补贴话费的移动电话的符有对讲机的使用人，必须在公司上班时间内保持待机状态，(即每天早上7：30到晚上22：00)，违者处罚100元/次，根据公司造成重大损失的追究责任。

　　三、本规定自20**年10月6日起执行。

篇3：对讲机使用管理规定

1．0 目的
规范对讲机的使用及保管。
2．0 适用范围
适用于从化世纪绿洲服务中心各部门对讲机的使用管理。
3．0职责
3．1使用人负责对讲机的日常交接、检查及保管。
3．2部门负责人对使用、保管情况进行监督。
4．0工作规定
4．1对讲机是服务中心重要联络和指挥工具，全体员工一定要认真爱护和保管，一旦损坏要及时送修，保证工作需要。
4．2 必须是因为工作需要才可使用对讲机，不得用对讲机进行谈话、聊天等。
4．3 新员工上岗，要由部门教会操作程序后，方可自行操作。禁止未培训进行操
作，以免损坏机件。
4．4 更换电池时要先关机，后拆装电池，严禁违规操作，否则将追究个人责任。
4．5 交接班时，一定要清点对讲机的数量，验明好坏，并将交接情况填写在《工
作记事表》上。否则， 如发现有缺少或损坏，由接班员工承担责任。
4．6 本小区的对讲机是不保密的无线通讯工具，凡是保密的内容，不宜用对讲机
传递。
4．7 用对讲机传送信息，要言简意明。呼叫方要清楚报出自己的代号/部门和对方的代号/部门。被呼　　　　　叫方收到讯号后应回答：“（自己的代号/部门），收到，请讲！”呼叫方讲完工作内容后，被呼叫方应回答“清楚”（或“收到”）如听不清楚的，应要求“重复一遍”。
4．8 重要接待岗位必须配带耳机智，非重要接待岗位则要把音量调到适中的位置。
4．9 对讲机不要随便外借，如特殊情况外借，要经服务中心领导批准。
4．10服务中心做好《通讯器材台帐》登记管理。
5．0 记录
5．1《工作记事本》
5．2《通讯器材台帐》