市人民医院护理部主任职责

　　一、在院长及分管副院长的领导下，负责全院的护理质量管理工作。根据医院年度工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，拟定全院护理工作目标、计划，具体组织实施，季度有分析讲评、年终进行总结。

　　二、负责拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准，建立、健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急报案，并检查、督促落实。

　　三、针对全院护理人员工作、思想、学习情况，加强护士职业道德素质教育，开展以患者为中心的人性化服务，不断提高护理服务水平。

　　四、与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升奖惩工作，对全院护理人力资源进行合理的配置、调配和使用。

　　五、运用现代管理理论，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺陷管理，减少差错、杜绝事故、确保患者安全。

　　六、了解科室护士长工作能力水平，检查护理质量并指导其工作；定期召开护士长会议，分析讲评护理质量，制定持续改进措施。并通过护士长关心、爱护各级护理人员，充分调动护理人员的积极性。

　　七、制定各级护理人员的岗前培训和继续护理学教育计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核。

　　八、指导全院护理科研计划的制订和实施，及时引进、推广护理新业务、新技术。

　　九、根据教学目标，负责组织领导护理临床教学及进修培训工作。

　　十、关注国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用。

　　十一、护理部副主任协助主任负责相应工作。

篇2：某医院护理部职责

　　护理部职责

　　一、在院长领导下，负责全院护理工作的组织和管理，按时检查，定时汇报。

　　二、负责组织实施护理工作计划，制订护理工作制度、常规和标准，并组织实施，促进全院护理质量的提高。

　　三、合理调配护理人员，保证临床工作正常开展。

　　四、负责护理人员的培训考核，并向院长提出晋升、奖惩意见。

　　五、搞好病房管理，保证护理质量，各项护理指标达到规定要求。

　　六、组织领导全院护理教学和科研工作以及护理新技术的推广。

篇3：县人民医院护理部主任职责

　　人民医院护理部主任职责

　　一、在院长、副院长的领导下，全面主持护理部日常工作。

　　二、根据医院计划，护理工作的实际，负责拟订以病人为中心全院护理工作计划，并组织实施。经常督促检查，按期总结汇报。

　　三、负责护理人力管理，组织并修订各级护理人员岗位、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施。

　　四、深入科室，对危重抢救病人的护理工作进行技术指导，能解决和处理临床护理中的疑难问题。

　　五、负责制订要在职护理人员培训和梯队建设计划，并组织实施。组织全院护理人员业务学习、业务查房和专业培训，定期进行业务技术考核并建立技术档案，每年对护士长进行绩效考核。

　　六、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断改进工作。

　　七、组织领导全院护理科研工作，了解国内外护理专业发展的动态，开展新业各，学习新技术并推广应用。根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护生计划和临床进修任务。

　　八、掌握全院护理人员的思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育，对全院护理人员进行合理的配置和使用，并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见。

　　九、密切与各科室、各部门的联系，加强协调和配合。

　　十、护理部副主任协助护理部主任负责相应工作。