医院护理部职责

　　在分管院长领导下，职责如下：

　　(1)负责全院的护理业务与行政管理工作，包括制定落实护理管理与护理工作制度，护理业务工作的检查、考核、评价与监督管理，并接受集团护理专业委员会的业务指导;

　　(2)拟订实施护理业务发展规划和工作计划;

　　(3)协助组织完成上级下达的指令性任务，参与制订、演练、落实突发公共卫生事件处置预案;

　　(4)具体负责护理科研、护理技术准入及其咨询、论证等工作;

　　(5)具体负责护理技术人员的培训考核、职称申报，组织临床教学;

　　(6)具体负责护理人员的调配与管理工作，协助组织护理管理人员和专科护士的培养选拔、绩效考核与分配工作;

　　(7)负责出院病人随访工作;

　　(8)院管会和院长赋予的其它职责。

篇2：某医院护理部职责

　　护理部职责

　　一、在院长领导下，负责全院护理工作的组织和管理，按时检查，定时汇报。

　　二、负责组织实施护理工作计划，制订护理工作制度、常规和标准，并组织实施，促进全院护理质量的提高。

　　三、合理调配护理人员，保证临床工作正常开展。

　　四、负责护理人员的培训考核，并向院长提出晋升、奖惩意见。

　　五、搞好病房管理，保证护理质量，各项护理指标达到规定要求。

　　六、组织领导全院护理教学和科研工作以及护理新技术的推广。

篇3：县人民医院护理部主任职责

　　人民医院护理部主任职责

　　一、在院长、副院长的领导下，全面主持护理部日常工作。

　　二、根据医院计划，护理工作的实际，负责拟订以病人为中心全院护理工作计划，并组织实施。经常督促检查，按期总结汇报。

　　三、负责护理人力管理，组织并修订各级护理人员岗位、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施。

　　四、深入科室，对危重抢救病人的护理工作进行技术指导，能解决和处理临床护理中的疑难问题。

　　五、负责制订要在职护理人员培训和梯队建设计划，并组织实施。组织全院护理人员业务学习、业务查房和专业培训，定期进行业务技术考核并建立技术档案，每年对护士长进行绩效考核。

　　六、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断改进工作。

　　七、组织领导全院护理科研工作，了解国内外护理专业发展的动态，开展新业各，学习新技术并推广应用。根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护生计划和临床进修任务。

　　八、掌握全院护理人员的思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育，对全院护理人员进行合理的配置和使用，并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见。

　　九、密切与各科室、各部门的联系，加强协调和配合。

　　十、护理部副主任协助护理部主任负责相应工作。