丽湾酒店工号牌、工服、更衣箱管理规定
1、工号牌管理规定
（1）员工进入酒店大楼时必须端正地配带工号牌，不带牌将受到纪律处分。
（2）工号牌丢失，要立即向人事部报告，并办理交费补领手续，否则所引起的一切责任，由本人负责。工号牌正常损坏可以以旧换新。
（3）工号牌必须完好、无破损，如出现此情况要及时补办，不允许员工自己到外面由他人私自制作。
（4）工号牌是酒店财产，调离酒店时必须交回人事部。
2、员工工装管理规定
（1）无论上班与否，员工进入酒店大楼内必须着装规范，穿着酒店按岗位配发的工服、鞋等，否则，按轻微过失处理。
（2）上班时间如因工作需要，员工除着西装人员外穿工装外出，必须经部门经理批准。下班后，将工装放置在更衣箱内，员工有义务保管好自己的工服。一律不准穿工装离店，否则，按一般过失处理，保安员有权给予制止。
（3）工服的穿戴必须挺括、整洁，及时换洗，否则，按着装不规范处理，记轻微过失一次。
（4）员工工装如因工正常磨损或损坏，要及时上报，由洗衣房给予修补或更换，如属个人原因损坏或丢失，照价赔偿，由洗衣房给予及时更换，禁止个人随意更换工装。否则，按着装不规范处理，记轻微过失一次。
（5）员工不得随意修改工服的款式。
（6）工服是酒店财产，调离时必须交还。如工服丢失，不能交回，须按工服使用期折旧后赔偿，使用一年以内的交100%，使用两年以内的交80%。
（7）工服换洗
A、员工工服由洗衣房统一洗涤。
B、每天换衣时间：上午8：00—12：00，下午14：00—17：00
C、保安服、西装、前厅接待服、收银服：每半月换洗一次，即1号、16号。主管级员工要求换洗西装时保证每次穿工作服至少5天，否则，按轻微过失处理，同时洗衣房不给予更换，如洗衣房工作人员自作主张违反此规定，按一般过失处理。
D、传菜员、男导购员、酒水员的上衣：每月5号，15号，25号换洗。
E、领带每月1号换洗。
F、衬衣每三天换洗一次。
G、具体的换洗时间安排为：
星期一：宴会服务员、导购
星期二：自助、海鲜养殖员
星期三：厨师、管事
星期四：零点服务员、PA
星期五：工程部、库管员
星期六：厨师、管事
星期日：楼层、酒水
3、员工更衣箱管理规定
为了加强员工更衣箱的管理，现规定如下：
1、员工入店时，酒店发给每人一个更衣柜和一把钥匙，员工必须妥善保管，并保持柜内清洁。
2、员工应自觉维持更衣室卫生，严禁吐痰或乱扔废弃物，否则，按轻微过失处理。
3、员工不得将衣物放于箱外，违者将予以没收，并记轻微过失一次。
4、员工不得在更衣箱上私自加装别锁或换锁，若将钥匙丢失，应向人事部申配新锁，并交纳配锁费用10元，否则，按一般过失处理。
5、员工更衣箱和钥匙只限本人使用，不得转借、转让他人、相互调换或私配钥匙，否则，按严重过失处理。
6、更衣箱内不得存放贵重物品，如有遗失，后果由员工个人负责。
7、更衣箱内不得存放违禁品或易燃易爆物品，否则按下岗过失处理。
8、非人为原因造成更衣箱损坏时，员工应及时报告人事部，并由人事部报工程部维修，否则擅自撬更衣箱，按下岗过失处理。
9、员工离店时，必须在一周内办理离店手续，并将更衣柜钥匙交还人事部，否则，在保安部的配合下人事部将对更衣箱内的物品进行全权处理。
篇2：统一工服着装管理规定
工服统一着装管理规定
1、为统一公司形象,公司所有人员根据工种区别配发穿着不同工服。
2、工服分夏装和冬装两种,在合适的季节和气候环境下,凡已经配发工服的人员必须在规定的工作时间穿着工服上班工作, 否则按每次5元给予处罚,并即时改正。保安人员在行政部的领导下负责全公司人员着装的监督执行,对于不按规定穿着工服的人员,保安有权要求将其请离工作区域,并按照旷工处理。
3、工服类别:
职别 工服类别 备注
夏装 冬装
办公室人员：
白色衬衣配黑色或深蓝色裤装(或裙子)
黑色或深蓝色西装套装
含生产主管
保安人员：
短袖保安制服(衬衣)配保安裤装
长袖冬装保安制服
产能部门人员：
红色夏装厂服套装
红色冬装厂服套装
指生产员工(含领班)
保全/技术/
清洁人员：
灰色夏装厂服套装
灰色冬装厂服套装
4、工服配发方案:
工服实行限制性配发方案: 即自发放工服之日起继续在公司工作满半年以上的人员,公司给予免费配发相应的工服。自发放工服之日起继续在公司工作未满半年离职的人员,工服费用公司于员工个人各承担一半。所有配发工服的人员在配发工服后先从当月工资中扣除一半工服的费用,待发放工服之日起继续在公司工作满半年后予以退还。
工服实行按季配发,原则上按照每年发放夏装和冬装各两套的标准配发,具体由公司统一安排发放时间。
在接受统一安排发放的工服后,另需要配发工服的,由其个人全部承担工服费用。
5、着装时间规定:
为体现公司严肃性与人性化的统一和谐, 办公室人员每周一至周五必须着工服上班,周六和周日(需加班的)允许着便装上班。其他人员若正常上班,无论何时,均须着工装。
6、其他说明:
办公室职员工服允许自备,自备者无需承担任何费用,但自备服装必须符合上述工服类别的要求。需要公司统一配发的由公司指定服装公司进行量身定做。
其他部门人员工服均由公司统一制作配发。