房管科工作职责
房管科工作职责
1、在主管院领导、后勤保障处处长的领导下，负责房屋资料统计等日常工作;
2、负责房屋管理(分配、调整、办理产权证)等工作，为全院职工现有住房提供保障;
3、抓好本科室人员的思想政治工作，对医院制定的方针、政策，及时传达落实;
4、完成上级领导交办的其它工作。
档案管理兼秘书工作职责
1、服从科室的管理，严格执行医院及科室的各项决策。
2、遵守科室日常工作管理规定。
3、负责房管档案资料的管理，负责科内资料的整理，完成科长临时布置的工作任务。
4、房屋档案管理要求：
①、整理住房档案，建立一户一档，建立住房电子档案，及时完善补充各户档案的相关材料。
②、严格加强房屋档案管理，混乱或损坏一份档案，按绩效奖惩制度扣除;丢失一份档案，按绩效奖惩制度扣除，并给予相www.pmceo.com关人事规定处罚。
③、未经处领导、科室负责人同意，严禁他人私自查阅房屋档案。
④、每月认真填写月工作汇总报表。
⑤、工作中遇到任何不能解决问题及时汇报。
院内房屋管理工作职责
1、服从科室的管理，严格执行医院下达的各项工作任务。
2、遵守科室日常工作管理规定。
3、负责医院所有房屋管理梳理工作，包括受理住房申请、统计数据、做分配方案等，负责院内所有物业督导工作。
4、每月认真填写月工作汇总报表。
5、工作中遇到任何问题及时汇报。
协助产权证、旧房过户工作岗位职责
1、服从科室的管理，严格执行医院及科室决策的各项工作任务。
2、遵守科室日常工作管理规定。
3、负责房屋产权证的办理、旧房过户等工作。
4、每月认真填写月工作汇总报表。
5、工作中遇到任何问题及时汇报。
房管科每月工作汇总报表制度
1、每月汇总各岗位工作总结。
2、每月制定出工作计划及完成的工作目标。
3、在科室月底例会进行书面汇报工作，对于未完成的任务进行说明并提出小组建设性意见。
4、每月例会交汇总表。
篇2：房管科工作职责
房管科工作职责
房管科工作职责
1、在主管院领导、后勤保障处处长的领导下，负责房屋资料统计等日常工作;
2、负责房屋管理(分配、调整、办理产权证)等工作，为全院职工现有住房提供保障;
3、抓好本科室人员的思想政治工作，对医院制定的方针、政策，及时传达落实;
4、完成上级领导交办的其它工作。
档案管理兼秘书工作职责
1、服从科室的管理，严格执行医院及科室的各项决策。
2、遵守科室日常工作管理规定。
3、负责房管档案资料的管理，负责科内资料的整理，完成科长临时布置的工作任务。
4、房屋档案管理要求：
①、整理住房档案，建立一户一档，建立住房电子档案，及时完善补充各户档案的相关材料。
②、严格加强房屋档案管理，混乱或损坏一份档案，按绩效奖惩制度扣除;丢失一份档案，按绩效奖惩制度扣除，并给予相www.pmceo.com关人事规定处罚。
③、未经处领导、科室负责人同意，严禁他人私自查阅房屋档案。
④、每月认真填写月工作汇总报表。
⑤、工作中遇到任何不能解决问题及时汇报。
院内房屋管理工作职责
1、服从科室的管理，严格执行医院下达的各项工作任务。
2、遵守科室日常工作管理规定。
3、负责医院所有房屋管理梳理工作，包括受理住房申请、统计数据、做分配方案等，负责院内所有物业督导工作。
4、每月认真填写月工作汇总报表。
5、工作中遇到任何问题及时汇报。
协助产权证、旧房过户工作岗位职责
1、服从科室的管理，严格执行医院及科室决策的各项工作任务。
2、遵守科室日常工作管理规定。
3、负责房屋产权证的办理、旧房过户等工作。
4、每月认真填写月工作汇总报表。
5、工作中遇到任何问题及时汇报。
房管科每月工作汇总报表制度
1、每月汇总各岗位工作总结。
2、每月制定出工作计划及完成的工作目标。
3、在科室月底例会进行书面汇报工作，对于未完成的任务进行说明并提出小组建设性意见。
4、每月例会交汇总表。
篇3：学院后勤保障处房管科长工作职责
学院后勤保障处房管科长工作职责
在后勤保障处领导下，完成科室职责所规定的各项任务，其主要职责如下：
1、贯彻落实国家有关房产管理的方针、政策、法律、法规，执行院房产管理规章制度，积极协助院分房委员会会做好分房、调房工作。
2、根据院决定，协助有关单位做好教学、科研、生产和行政办公用房调整工作;做好基建动迁相关的协调、安置、拆除与固定资产销账工作。
3、建立健全全院房产各类资料，并妥善保管，做到科学规范化管理。
4、负责全院办公用房和教工住房维修计划审查、报批、实施和组织最终验收工作。
5、做好教职工住房的房改、办证、调剂工作。
6、负责接待房管方面的来信来访，做好调研并提出处理意见。
7、做好对院后勤保障处租赁房产的检查和监督工作。
8、完成处领导交给的其它工作。