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市人民医院医务处工作制度

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  某市人民医院医务处工作制度

  一、树立为领导服务、为医疗第一线服务、为群众服务的思想,廉洁奉公,谦虚谨慎。

  二、经常深入科室,了解听取意见,督促检查各种医疗工作制度的贯彻执行情况,尤其重危、急诊、疑难及大手术前后病人处理问题,发现问题及时督促解决,对科室提交的申请报告或请示的问题,能解决者立即解决,不能解决或不属于本职范围者,应及时给予答复和主动向有关部门联系。

  三、每年组织二次医务人员“三基训练”考核。

  四、分析存在问题,采取相应的措施及对策,每周、月、季分别对临床、医技科室进行工作质量抽查和全面检查。

  五、协助院长、分管院长隔周组织科主任例会;每季组织一次临床、医技科室联席会、技术委员会和医疗护理质量管理委员会会议。

  六、每周一下午向分管院长汇报上周医疗工作运行情况,请示本周工作安排问题。

  七、每周五上午开科务会,总结本周工作,商议下周工作安排。

  八、按时参加院领导召集的其他会议,坚持请示报告制度。

篇2:市人民医院医务处工作制度

  某市人民医院医务处工作制度

  一、树立为领导服务、为医疗第一线服务、为群众服务的思想,廉洁奉公,谦虚谨慎。

  二、经常深入科室,了解听取意见,督促检查各种医疗工作制度的贯彻执行情况,尤其重危、急诊、疑难及大手术前后病人处理问题,发现问题及时督促解决,对科室提交的申请报告或请示的问题,能解决者立即解决,不能解决或不属于本职范围者,应及时给予答复和主动向有关部门联系。

  三、每年组织二次医务人员“三基训练”考核。

  四、分析存在问题,采取相应的措施及对策,每周、月、季分别对临床、医技科室进行工作质量抽查和全面检查。

  五、协助院长、分管院长隔周组织科主任例会;每季组织一次临床、医技科室联席会、技术委员会和医疗护理质量管理委员会会议。

  六、每周一下午向分管院长汇报上周医疗工作运行情况,请示本周工作安排问题。

  七、每周五上午开科务会,总结本周工作,商议下周工作安排。

  八、按时参加院领导召集的其他会议,坚持请示报告制度。

篇3:医院医务处来电登记制度

  医院医务处来电登记制度

  为进一步提高医务处工作效率,避免遗漏重要来电内容而影响医务处正常工作,特制定兰州大学第二医院医务处各相关科室来电登记制度。

  1、医务处各相关科室应建立电话登记本,用于登记各类业务相关电话,以备查用;

  2、来电登记实行“首接负责制”原则,接电话人如实记载,内容要言简意明、准确无误,条理分明,书写工整;

  3、来电登记,时间以年月日时分计,对重要电话要向对方复述记录内容,以免差错,记录内容包括来电单位、来电人、主要内容、回电号码、记录人姓名等六项;

  4、根据来电内容,分清轻、重、缓、急,采用“急事先办”的处理原则;

  5、对于各类上级指令性工作电话,在登记后及时汇报上级领导,电话交办事项传达做到及时、准确、不遗漏;

  6、临床、医技等科室的各类电话,要及时处理,重大事件要第一时间上报医务处领导,确保各类工作及时得到妥善处理;

  7、对反映重大事宜或涉及领导干部的来电,在得到领导批示后应迅速办理,记录人不得擅自处理或拖延办理时间;对一般的问题信访,按照“分级负责、分工归口”的原则处理;

  8、做好电话登记存档工作。

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