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　　学校工会工作制度(五)

　　为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。

　　一、学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收、教育工作;每月至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度。

　　二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和区教育工会的决定，主持学校工会的日常工作;自觉接受学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。

　　三、及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。

　　四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行;定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。

　　五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、组织好教职工的学习考察休息休养及文艺、体育活动;协助学校做好评先评优等工作。

　　六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，关心教职工生活;关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。经常家访有困难的在职教工和退休教工。

　　七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。

　　八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受区教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。

　　九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。

　　十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。

篇2：A学校分工会会员代表大会制度

　　学校分工会会员代表大会制度

　　1、根据学校《关于全面实行二级教代会制度的意见》规定，实行培训中心党支部领导下的分工会会员代表大会制度。

　　2、分工会会员代表大会是广大会员代表行使民主管理和监督的权利，是会员代表参政议政、共谋企业发展的途径，也是总经理同员工进行沟通的重要渠道。

　　3、会员代表大会实行民主集中制。

　　4、会员代表的义务是：努力学习、执行党的方针、政策，了解培训中心的经营方针和目标，认真做好本职工作，积极参与分工会活动，密切联系群众，听取和反映群众的意见和建议，做好群众工作。

　　5、会员代表由员工选举产生，代表人数占总人数的25～50%左右。代表结构要合理。

　　6、组织制度：会员代表大会每四年为一届，按时换届选举产生分工会委员会。会员代表大会每年召开一次，每次要有三分之二以上代表出席。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。

　　7、会员代表大会的主要内容：听取总经理的工作报告，提出意见和建议;对重大事项实行政务公开;审议通过与员工切实利益有关的重要问题;做好提案的征集和落实工作。