企业“局政工会会议”学习心得
6月21日，局里召开的党建政治工作会议上，张总在会议上的讲话主要强调了要树立“价值观”、“权力观”、“事业观”三观问题。他阐述了要从企业发展战略和全局高度看党建思想政治工作的地位，要切实加强领导班子和基层党组织建设，要把解决难点热点问题作为党建思想政治工作的重中之重，要积极培养共同的核心价值观，要建立党建思想政治工作长效机制，要求政工干部要守土有责，爱岗敬业，踏踏实实做好党建思想政治工作。
杨总主要讲的核心内容是“以人为本、凝心聚力、继承创新、不辱使命，把政治优势转化为企业科学发展核心竞争力”。从十八大的会议精神上，我们深刻的记忆习主席讲的一句话“打铁还需自身硬”，我们不管做什么，都要从自身做起，这样我们的工作才能顺利展开。
作为一名共产党员，凡是都要起带头作用，努力配合领导完成上级交给的任何工作。这让我想起了胡老的***，***是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会协调发展和人的全面发展。
以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展；全面，就是要在不断完善社会主义市场经济体制，保持经济持续快速协调健康发展的同时，加快政治文明、精神文明的建设，形成物质文明、政治文明、精神文明相互促进、共同发展的格局；协调，就是要统筹城乡协调发展、区域协调发展、经济社会协调发展、国内发展和对外开放；可持续，就是要统筹人与自然和谐发展，处理好经济建设、人口增长与资源利用、生态环境保护的关系，推动整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。
工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全心投入工作的过程中找到快乐。当我们负起责任时战胜工作中诸多困难的那种强大的精神动力，它使我们有勇气排除万难，甚至可以把不可能完成的工作任务完成得非常出色。一旦失去责任心，即使是做自己擅长的工作也会做得一塌糊涂。因此，我们在做任何一项工作的时候，成不成功，通常取决于是否有强烈的工作责任心以及主动积极的工作态度。
我们对待工作要如何来强化工作责任心呢？我认为首先，要充分发挥自己的主观能动性。当我们接到工作任务后，不能只是被动的服从，抱着完成任务、搪塞的态度去做，而是正确的态度去看待这份责任；其次，我们不仅仅要做好领导要求的工作，而且在工作中要主动，对自己所做的工作任务要切实负起责任。能够结合工作过程中的实际情况，在不违背工作原则的情况下，创造性的完成任务，而不是拘泥于一定的形式，束手束脚，完成按照领导的吩咐办，要保持积极、认真的工作态度。
在工作中，经常会遇到一些预想不到的困难，这时我们不能退缩，只能前进，鼓足勇气增加干劲，懂得运用、发挥自己的聪明才智，去克服遇到的各种困难，这就必须有着一种坚忍不拔的奋斗精神，最后，要有不断进取、开拓创新的精神。当今社会充满了竞争，我们都是竞争的主体，知识经济时代化的到来，对大家的工作、学习、生活的能力提出了全新的要求，优胜劣汰的市场竞争法则面前人人平等。
篇2：董事长和总经理局政工会议讲话学习心得体会
董事长和总经理局政工会议讲话学习心得体会
在全国上下兴起学习*****大精神热潮，吹响实现伟大“中国梦”时代号角的形势下，杨董事长和张总经理作出了重要讲话。两位集团公司领导的讲话高屋建瓴、统领全局，以通俗易懂、深刻精辟的语言阐述了集团的企业精神价值体系。指出了目前集团存在的不足之处，对各级管理干部，尤其是各基层项目管理成员的管理水平、综合素质提出了明确要求，强调了增强执行力对顺利实现集团战略目标的关键作用。
北京z九号线05标项目经理部在政工会议后及时对此次集团领导的重要讲话进行了传达和学习。传达学习会上，项目所有在职管理人员均在认真学习后，对照项目执行力情况，结合自身工作实际积极进行了反思和讨论。针对各项工作存在的不足，积极寻找改进措施。学习会后，各部门、各工区按照会议要求认真组织自身员工进行总结反思。
现将本人在学习中所获得的一些思考启发和就此指导自身工作实践的想法报告如下：
一、以身作则，精进人生，做铁道兵精神的传播者与实践者
集团公司领导的讲话旁征博引、妙语连珠，引用了大量至理名言。杨董事长以“文化强企、文化铸魂”理念，强调了精神文化的作用。作为一名基层管理者，必须注重自身人格魅力的塑造。形成一种文化引领的力量，感染人，带动人和促进人。基层管理者担负着承上启下的落实实践责任，作为一名现场工作人员，在以后的工作中我会继续踏踏实实工作，兢兢业业奉献，以身作则，精进人生，做铁道兵精神的传播者与实践者。
二、用正确的世界观、人生观、价值观去服务企业、发展企业
杨董事长在讲话中指出：“各级党组织要深入持久地开展“践行企业价值观，提升发展软实力”教育活动，把员工的言行统一到企业共同价值观上来”。面对不断变化的市场环境和不断发展进步中的企业，我们必须戒骄戒躁，不断学习，品质。一是要务实，就是要知实情、说实话、想实招、求实效。
想问题，办事情，要以是否符合客观实际为标准。二是要勤勉，就是要发扬“老黄牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙兴夜寝，殚精竭虑。三是要吃苦，就是要经受住苦与累的考验，勇挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，以累为荣，以苦为乐，永葆艰苦奋斗的作风。
集团公司领导的讲话，内涵丰富，道理深刻，既是对现代企业管理谋略的概括，也是对正确认识自我、发展自我的人生智慧的点拨。值得我们认真反复地研读，并在实践中不断对照和反思，改进我们的工作，也使我们的人生更加完美。
篇3：集团公司党建思想政治工作会议学习心得体会
集团公司党建思想政治工作会议学习心得体会
《孟子·告子上》说：“心之官则思，思则得之，不思则不得也。”这句话强调了思想对每个人行为、生活、工作乃至一生的重要性。换而言之，我们也可以这样来表述：思想是行为的先导。人如果没有了思想，则如行尸草木，将无所作为；人的行为如果偏离了正确的思想来作为引导，必将谬以千里甚至南辕北辙。
我们的党建思想政治工作就是从开展思想政治工作入手，融入企业中心和各项工作，起到提纲挈领、把关定向、凝心聚力和推动全局的决定性作用和优势。由此，不论何时何处党建思想政治工作不仅有可为，而且是大有可为。
在“十八大”东风和“中国梦”吹遍神州大地的时代洪流中，在企业上下大力开展学习集团公司党建思想政治工作会议精神的当前背景下，企业全员出现了学习集团公司党建思想政治工作会议精神“大讨论、大思考、大改进和大提升”的热潮。在企业五年来发展取得可喜成就以及党建思想政治工作良好的内外部环境下，如今企业党建思想政治工作又迎来新的内涵和任务，这就是：“以改革创新精神，进一步推进党建思想政治工作科学化、制度化、规范化，把政治优势转化为企业科学发展核心竞争力。”
加强和改进企业党建思想政治工作永无止境、任重道远。随着形势的发展以及新时期对党建思想政治工作的更高要求，在基层个别地方的具体党建思想政治工作中还存在一些不足，主要表现为：
一是在充分发挥服务群众、凝聚人心、促进和谐和推动发展方面的作用不强，基层党建思想政治工作的潜力和作用还有待于进一步提升；二是由于施工任务繁重紧张，导致主要精力因抓生产而忽视了思想政治工作基础，党建思想政治工作相对弱化；三是党建思想政治工作片面化，缺乏覆盖全局、全方位，一些人错误地认为“只要把活干好，思想政治工作可以或多或少甚至可有可无”；四是在开展党建思想政治工作中“眉毛胡子一把抓”，主次不清，不能突出重点、融入中心，或者缺乏活学活用和理念创新，导致脱离实际、实效性不明显。通过学习集团公司董事长杨有诗、总经理张挺军和党委副书记z的讲话报告，使我认清了工作中的不足，找准了下一步工作的努力方向升。
思想是人的灵魂，是行为的统帅，党建思想政治工作是企业永恒的主题。对我们每一位企业员工来说，深刻领会“中国梦”的丰富内涵就是要把“个人梦”融入到“强企梦”、 把“个人梦”融入到“中国梦”， 把党建思想政治工作融入中心、服务大局、推动发展、全面提升，把政治强大优势转化为企业科学发展核心竞争力，引领并促进企业生产经营和各项工作以及全面建设的持续发展提升，凝心聚力，同心同德，为企业美好明天再写华章！