村官办工作职责

　　一.负责对全县大学生村官进行宏观管理。

　　二.负责研究制定有关政策、制度和工作目标以及考核办法;

　　三.负责将选聘的高校毕业生分配至村(社区);

　　四.组织大学生村官进行学习培训，并落实好大学生村官的有关待遇。

　　五.组织指导乡镇党委对大学生村官进行年度考核和聘期考核。

　　六.负责对乡镇党委的大学生村官管理工作进行检查考核。定期检查大学生村官的思想、工作、学习、生活、安全等情况，及时发现并解决存在的问题。

　　七、挖掘、培树大学生村官先进典型，总结、宣传我县大学生村官工作经验做法。

　　八.协调有关部门为大学生村官提供创业政策咨询、技术服务和资金帮扶。

　　九.指导我县大学生村官联谊会和联谊会党支部工作。

　　十.完成随机性工作及领导交办的各项任务。

篇2：大学生村官办工作职责

　　村官办工作职责

　　一.负责对全县大学生村官进行宏观管理。

　　二.负责研究制定有关政策、制度和工作目标以及考核办法;

　　三.负责将选聘的高校毕业生分配至村(社区);

　　四.组织大学生村官进行学习培训，并落实好大学生村官的有关待遇。

　　五.组织指导乡镇党委对大学生村官进行年度考核和聘期考核。

　　六.负责对乡镇党委的大学生村官管理工作进行检查考核。定期检查大学生村官的思想、工作、学习、生活、安全等情况，及时发现并解决存在的问题。

　　七、挖掘、培树大学生村官先进典型，总结、宣传我县大学生村官工作经验做法。

　　八.协调有关部门为大学生村官提供创业政策咨询、技术服务和资金帮扶。

　　九.指导我县大学生村官联谊会和联谊会党支部工作。

　　十.完成随机性工作及领导交办的各项任务。

篇3：物业管理员职责

　　物业管理员职责

　　1、在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。

　　2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。

　　3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。

　　4、协调主任送发物业管理方面的文件。

　　5、参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。

　　6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。

　　7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

　　8、负责公司业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。

　　9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。

　　10、按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待。

　　11、负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访。

　　12、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。

　　13、完成办公室临时交办的工作。