物业经理人

申请国庆节加班费请示

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关于申请国庆节加班费的请示
**请〔20**〕125号
尊敬的公司领导:
为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进(来自:www.pmceo.com)行全面排休。为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件:
1、安管员、收费员: 必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。
妥否,请领导审批。
行政管理部:________
二〇〇八年十月二十四日
主题词:国庆节加班费请示
抄送:无
主办单位:行政管理部20**年10月24日

篇2:申请国庆节加班费请示

关于申请国庆节加班费的请示
**请〔20**〕125号
尊敬的公司领导:
为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进(来自:www.pmceo.com)行全面排休。为体现公司人性化的管理,现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬,即上一天班支付三天工资,但必须符合以下条件:
1、安管员、收费员: 必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。
妥否,请领导审批。
行政管理部:________
二〇〇八年十月二十四日
主题词:国庆节加班费请示
抄送:无
主办单位:行政管理部20**年10月24日

篇3:办公大厦楼加时空调申请程序

  办公大厦(楼)加时空调申请程序

  A.如客户申请空调正常供应时间以外提供空调,需向客服部提出申请,填写《加时空调使用申请单》。客服部需告知客户供应加时空调的收费标准,请客户予以确认。

  B.客户需于周一至周五中午12:00前,周六、周日提前一个工作日提出加时空调的申请。

  C.客服助理协助租户填写《加时空调使用申请单》,经客户或其指定授权人盖章签字后,交予客服部,由客服主管核对签字无误后,将填好时间及金额的《加时空调使用申请单》发给工程部门,由工程部并提供加时空调。

  D.工程部将根据《加时空调使用申请单》中的内容检查加时空调的供应情况,如有特殊情况应记录,并告知客服部。

  E.财务部将根据《加时空调使用申请单》中提供的金额记入租户的每月帐单中,发给租户。

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