中山市*房地产开发有限公司

　　任命书

　　因工作需要,现任命**先生(女士)担任本公司**部门**职务(职称)。从**年**月**日至**年**月**日止。

　　在任命期间,按《岗位说明书》或《工作目标合约》履行工作职责。

　　其中:□见习期为:从**年**月**日至**年**月**日止(见习期满经考核合格,本任命书正式生效);或□无见习期。

　　一、本任命书产生的相关待遇如下:

　　(一)岗位工资。

　　1)职类工资:**元/月。

　　2)职务(职称)津贴:**元/月。

　　(二)其他待遇。按公司的相关规定执行。

　　二、本任命书的终止。

　　(一)考核不合格终止 。经考核,被任命者未能完全履行职责或不能完成《工作目标合约 》的要求,本任命书终止。

　　(二)到期终止 。本任命书到期后,自行终止(到期前半个月由行政人事部与财务部、审计部进行离任审计与评估)。

　　(三)本任命书终止后,因之而产生的岗位工资及相关待遇均按新的岗位予以调整。

　　本任命书由公司存档。

　　中山市*房地产开发有限公司(章)

　　日期: 年 月 日

　　本人愿意接受公司的任命书并接受上述要求与规定。

　　签名:

　　日期: 年 月 日

篇2：总经理助理职务分析样本

　　公司总经理助理职务分析样本

　　职位名称：总经理助理

　　直属上级：总经理

　　管辖人数：不定

　　工作内容：

　　1.协助总经理对公司的生产经营实行全面管理。

　　2.向股东会、董事会、监事会和全休员工宣传公司的远景规划，使人们以此为核心,行成一高凝聚的整体。

　　3.在企业文化建设、组织创新和人才开发等企业发展的关键领域，协助总经理实施战略管理。

　　4.做好政策调研工作，为总经理决策提供参谋意见。

　　5.处理好与公司重要客户的公共关系协调。

　　6.为公司发展和管理创新做出艰巨的探索和尝试。

　　7.参与工程中期及竣工后的检查及验收工作。

　　任职资格：

　　1.年龄区间：28~35岁

　　2.性别：不限

　　3.教育背景

　　最低学历：大学本科以上

　　专业：企业管理或工商管理专业

　　4.培训

　　培训科目：管理学、领导科学、项目管理学、财务管理、经济法

　　培训时限：一年

　　说明：如为MBA毕业或具有较长的工作经历，培训时限可适当缩短。

　　5.经验：从事管理工作三年以上，具有非常丰富的经营管理经验。

　　6.技能：具有组织、审核、负责公司重要经营管理项目或从事经营管理局部开创性工作能力，能够解决经营管理过程中的关键问题，具有一定的全局驾驭能力。

　　7.体能：精力充沛

　　8.晋升趋势：副总经理

篇3：董事长秘书职务分析样本

　　公司董事长秘书职务分析样本

　　岗位名称：董事长秘书

　　直接上级：办公室

　　间接上级：董事长

　　岗位性质：负责董事会有关文书材料等文秘工作

　　管理权限：受董事长委托，行使对董事会日常工作协调和会议召集管理权限

　　管理责任：对所承担的工作全面负责

　　主要职责：

　　1.负责召集董事会议;

　　2.负责董事会议的记录;

　　3.负责公司印章、法人章的管理;

　　4.负责董事会会议筹备、通知;

　　5.负责会议材料的整理、存档工作;

　　6.负责会议资料的发放、收集;

　　7.负责董事长来往信件的处理工作;

　　8.做好保密工作，并严格遵守公司保密规定;

　　9.办公室主任因公外出或不上班时，代职行使办公室主任的职责，管理本部工作

　　兼职工作：

　　1.负责公司的传真接收和发放;

　　2.负责公司文件的打字和复印;

　　岗位要求：

　　1.具有本科以上的文化程度;

　　2.具有较强的文字组织和管理协调能力;

　　3.原则性强，并具有较强的责任感和事业心;

　　4.具有较强保密思想观念和意识。

　　参加会议：

　　1.参加董事会和公司召开的有关会议;

　　2.参加董事会、公司各类工作协调会和评比会。