医院关于授予**等18名同志“岗位能手”称号的决定
各党支部、各科室：
为深入贯彻落实***，按照市劳动技术竞赛委员会关于“当好主力军、建功十二.五暨CC市第四届职业技能大赛”要求，配合我院开展“创建无痛微创医院、创建百姓服务家园、创建人民满意医院”活动，院工会、医务部、护理部在全院组织开展了“舒适医疗技能大赛”，在这次活动中，全院医护人员踊跃参加，形成了“学业务、练技能”的良好氛围，涌现出一批爱岗敬业、技术精湛的医护人员，为表彰先进，树立典型，院党委决定授予**等18名同志为我院“岗位能手”称号。
希望受到表彰的医护人员继续发扬成绩，再接再励，发挥示范带头作用，为患者提供更加优质高效的服务。全院广大医护人员要以“舒适医疗技能大赛”为载体，学理论、学技术、学先进，敬业爱岗，强化“三基三严”培训，加强内涵建设，提高医疗护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提高优质、安全、舒适、满意的医疗护理服务，为促进我院改革与发展做出新的更大的贡献。
**医院
20**-1-15
篇2：医院授予X等18名同志岗位能手称号决定
医院关于授予**等18名同志“岗位能手”称号的决定
各党支部、各科室：
为深入贯彻落实***，按照市劳动技术竞赛委员会关于“当好主力军、建功十二.五暨CC市第四届职业技能大赛”要求，配合我院开展“创建无痛微创医院、创建百姓服务家园、创建人民满意医院”活动，院工会、医务部、护理部在全院组织开展了“舒适医疗技能大赛”，在这次活动中，全院医护人员踊跃参加，形成了“学业务、练技能”的良好氛围，涌现出一批爱岗敬业、技术精湛的医护人员，为表彰先进，树立典型，院党委决定授予**等18名同志为我院“岗位能手”称号。
希望受到表彰的医护人员继续发扬成绩，再接再励，发挥示范带头作用，为患者提供更加优质高效的服务。全院广大医护人员要以“舒适医疗技能大赛”为载体，学理论、学技术、学先进，敬业爱岗，强化“三基三严”培训，加强内涵建设，提高医疗护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提高优质、安全、舒适、满意的医疗护理服务，为促进我院改革与发展做出新的更大的贡献。
**医院
20**-1-15
篇3：大学附属医院评选和表彰青年岗位能手通知
大学附属医院关于评选和表彰青年岗位能手的通知
根据《zz大学附属第一医院“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法（试行）》的规定，两年进行一次评选表彰活动。为进一步推进我院“青年岗位能手’’评选活动， 动员和组织我院广大青年以倡导职业文明为核心，以先进典型为导向，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，全面提高职业道德、职业技能和服务水平，经院团委研究决定于今年六月份举行院级“青年岗位能手”的表彰活动。
评选和表彰细则如下：
一、参评资格
1．年龄在35周岁以下；院级青年文明号科室成员；
2．具有优良的思想品德，敬业爱岗，廉洁行医，团结同志，好学上进，优质服务；
3．熟练掌握本岗位各项业务知识和技能；在医技、护理、科研、后勤或管理等领域有突出贡献，作为青年团队的先进楷模和杰出代表；
4．圆满完成本岗位各项任务，受到同事认可和患者广泛好评。
二、设立评委会
主 席：zz
副主席：zz
委 员：zzz
三、评选和表彰程序
评选分候选人推荐，候选人公示，投票评选，表彰宣传等四个步骤进行。
1、候选人推荐
由各青年文明号号长组织本科室成员进行民主酝酿推荐，并充分征求科室党、政领导意见，各单位限推荐一人。被推荐对象须按要求认真填写申报表，要求有详尽的工作、学习等各方面的情况和成绩介绍，于20**年3月28日前报医院团委办公室，并将电子版发至**(邮箱)，逾期将视为弃权。
2、候选人资格审查和公示
评委会将对上交的预备候选人资料进行初步审查。
为增强评选活动的透明度，扩大活动的影响力。对符合参选资格的候选人简介和事迹，将在医院宣传栏或青年文明号网页上进行公示约两周时间。广泛征求全院职工的意见，如有异议，评委会将协同有关部门进行核实，并将核实结果和处理意见提交组委会，公示期结束，产生正式候选人。
3、投票评选
正式候选人在全院范围内进行投票，网上投票点将设在医院青年文明号网页上（届时将由评委会公布具体网址），同时将发放一定数额选票到各青年文明号科室进行投票，网上投票和科室投票结果将按各占50％的权重计入总分。
评委会成员根据有关推荐材料，结合投票结果，权衡科室、人员分布情况，确定当选人名单。
4、奖项设置
按照全院青年人数比例以及青年文明号科室设置情况，今年设“青年岗位能手”奖6名。
5、宣传表彰
利用宣传栏、《一院之窗》和网络等各种平台，在全院范围广泛宣传院级“青年岗位能手”的先进事迹，充分发挥典型的示范作用。六月中下旬，召开表彰大会，对当选人颁发“青年岗位能手”荣誉证书及奖励。
zz一院团委
20**-3-19