新西湖商业广场开工奠基仪式讲话
各位领导、各位来宾、同志们、朋友们，大家好!
八月的**，骄阳似火;八月的**，彩旗飘飘;八月的工地，锣鼓阵阵，热火朝天。今天，深圳世纪新颖创实业公司在此举行隆重的奠基仪式，揭开了新西湖商业广场开工建设的序幕。在此，我代表县委、县政府、县人大、县政协对新西湖商业广场的开工奠基表示热烈的祝贺!对光临奠基仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!对前期做了大量工作的有关部门和领导表示衷心的感谢!并向各位来宾和朋友们致以夏日的问候和美好的祝愿!
新西湖商业广场项目是县委、县政府立足“诚信、双赢”进行合作开发、改造旧城的成功典范，既是县城的一件喜事，更是事关全县经济发展的一件大事。新西湖商业广场地处我县县城的黄金地段，市场潜力巨大、商业前景广阔，深圳世纪新颖创实业公司与我县的合作，可以说是独具慧眼，商业广场开发成功也必将为投资方带来丰厚的回报。同时，新西湖商业广场建设项目是我县迄今为止通过市场化运作、成片开发、改造旧城区的最大手笔，也是我县当前招商引资规模的最大项目。它的合作成功，既是县委、县政府顺应市场潮流，审时度势，不断创新的重大举措，也是县委、县政府实施“外向带动、城镇拉动”战略的重要体现。它的建成，对拓展我县经济发展的空间，完善载体建设，带动全县的商贸繁荣和经济发展，将具有重大的战略意义。为此我提三点希望：
一、希望双方把商业广场建成拉动县域经济的产业城。对商业广场的建设要坚持“高标准规划、高起点建设、高质量管理、高效能运作”的原则，把商业广场建成我县代表性、标志性建筑群体，建成个性鲜明、功能完善的现代化商贸中心，形成集购物、商住、休闲、娱乐于一体的产业城，带动二、三产业的快速发展，推动县域经济结构的优化和县域经济全面繁荣;
二、希望双方把商业广场建成县域经济发展的先导区。各有关部门要全力搞好配合，大力培育市场潜力，为商业广场的建设与繁荣提供优质服务，创造优越环境，营造良好氛围，推动商业广场的人流、物流、资金流的快速集聚，增强广场的吸纳力、竞争力，为广场创造更多的发展商机和发展潜力，发挥好商业广场的辐射和拉动作用，使商业广场成为全县经济发展的龙头;
三、希望双方把商业广场建成招商引资、以外引外的载体城。深圳公司要把商业广场的开发建设作为双方友好合作的开始，在开发建设商业广场的同时，继续关注**各项事业的发展，宣传**的人文历史、物产资源和招商引资的优惠政策等各个方面，积极为新西湖商业广场的兴旺发展献计献策，把商业广场建设成为自身发展的基地、招商的载体、引荐其他客商投资兴业的桥梁和纽带。
各位来宾、各位朋友、各位同志，我们坚信，在县委、县政府的领导下，在深圳投资方雄厚实力保证下，在工程建设者的努力下，在社会各界的支持下，新西湖商业广场不久将矗立在**人民面前。在新的征程上，**将敞开胸怀，更加开放。我们热诚欢迎有识之士前来投资加盟，这片充满生机和希望的热土，一定能为广大投资者带来丰厚的回报。
让我们共同把**的明天建设得更加繁荣、更加美好。
篇2：中学实施校务公开工作细则
海路中学关于实施校务公开工作细则
为贯彻落实中央关于“政务公开、厂务公开、财务公开”的精神，进一步完善以“教代会”为组织形式的民主管理制度，推进我校的民主化、科学化管理，从根本上引导保护和发挥广大教职工参与改革、支持改革的主观能动性和创造性性，激发教职工的主人翁责任感，促进我校的改革和发展，按上级有关部门的要求，特制定此校务公开工作的细则。
一、组织领导：
成立校务公开工作领导小组。根据上级文件精神，校务公开工作领导小组由校党政主要负责人、纪检委员、工会主席和教职工代表组成。教职工代表为3人，由各工会小组讨论、推荐并报工会，工会集中各小组意见后，将候选人报校党支部。
二、公开内容：
凡关系到我校改革、发展的重大事项，有关教职工、学生的切身利益的问题，以及广大教职工、学生所关心的问题均为校务公开的内容。具体为：
1.我校的发展规则、年度计划、精神文明建设规划、人事制度改革方案、校级领导的年度述职报告，年度执行情况;
2.财务收支情况，包括年度财政拨款、大额经费支出情况;
3.大件物资，大型仪器设备的采购，学校大型建设项目的招投标情况;
4.业务招待费使用情况;
5.教职工职称申报、评定，先进、模范人物评定及事迹，教职工年终考核结果，
6.重大福利问题：包括工作量工资发放办法、教职工奖励办法，以及具体兑现情况;
7.“三好学生”、“优秀毕业生”、推荐生、保送生，学生先进集体的推荐评定情况;
8.主要领导干部廉洁自律的情况：包括个人收入、住房、购房、交通费、通讯费、出差出国(境)费用支出以及上缴礼品登记等情况;
9.预备招生和录取情况;
10.教职工的养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金的缴纳情况;
11.学生收费情况，包括学杂费、代办费等的收取项目、金额、依据，支出内容，春游、秋游及夏令营、学农、军训等活动的一次性收费情况;
12.干部的奖惩、任免情况，包括干部的年终考核结果、后备干部的推荐、使用 13.教代会主席团及教代会多数代表提议应公开的其它内容。
三、公开形式：
根据我校的具体情况，校务公开工作采取以下几种形式：
1.教代会是校务公开的主要渠道和基本途径。按规定每学期至少召开一次教代会，由行政负责人向教代会公开学校的重大事项，接受教代会的审议或通过。
2.在全校教职工大会上通报情况。由学校行政负责人或有关部门负责人向全校教职工公开学校的重要事项。
3.建立校务公开栏。在校宣传栏设立对学生公开的栏目，在学校后台设立对教师公开的栏目，公开各自相应的内容。
4.建立校务情况通报制度，由行政负责人定期在党政职席会议(办公会议)、校务会、教代会主席团人员工作会议和“凝聚力工程”工作小组会议上通报校务公开的事项。
5.利用校园网、黑板报、简报、公告形式不定期地向家长通报学校的情况。
四、公开原则：
1.突出重点的原则。校务公开的重点：一是教职工最关心、反映最强烈的问题;二是涉及教职工切身利益，需要让教工知情的事项;三是容易引发矛盾、滋生腐败现象的问题;四是有关学校改革发展的重大问题。
2.实事求是的原则。校务公开要结合我校实际，注重实效，正确处理好维护教工合法权益和维护单位法人合法权益的关系，防止出现偏激和随意性。公开的内容必须真实可靠、准确可信。
3.合法合理的原则。校务公开必须符合国家的有关法律、法规、方针政策，正确处理好校务公开与建立健全各项规章制度的关系，处理好校务公开与校长负责制的关系。
4.分工、分层次负责的原则。校务公开要正确处理好行政领导、纪检干部与工会教代会的关系，公开的内容应有相应的层次，不可一概而定。
五、公开的层次及相关内容：
1.教代会审议、通过校长的“三年规划”、工作总结和学校的各项重大改革方案，校主要行政领导的年度述职报告，年终评优及3%增资名单等情况。
2.全校教工大会上公开学校重大采购项目、重大建设项目的招投标情况，学校的年度收支情况，校主要行政领导的收入、住房、购房、交通工具、通讯费开支情况，学校招生情况，校业务招待费情况、职工的养老保险金、住房公积金、医疗保险金、失业保险金上缴情况等。
3.校园网后台公告栏，公开先进人物(集体)评定，违反校规受处罚人员名单等;学生公开栏公开学杂费、代办费、收取的项目、金额、依据等情况，“三好生”、“优秀生”、保送生、推荐生及违纪受处罚学生的名单等。家长公开栏www.pmceo.com公开有关学校教育教学的相关内容。
六、校务公开的监督检查：
1.成立校务公开工作监督小组。
根据上级文件精神，监督小组由工会主席任组长，成员由纪检、工会干部、教代会代表组成。教代会代表为2人，由各工会小组讨论、推荐并报工会，工会集中各小组意见后，将候选人报校党支部。
2.监督小组根据上级和我校的有关规定，监督校方公开的内容是否真实、全面，公开的时间是否及时，公开的程序是否合法;对群众反映的问题是否有答复、有解决，并负责将群众意见反馈给领导小组，监督落实。
3.监督小组接受教职工、学生、家长和社会群众的信访和咨询，并在校内设立“群众意见箱”，定期收集、反馈群众意见。
4.监督小组享有对校务公开工作的有关责任人进行质询、评议、通报和提出奖惩意见的权力。
5.监督小组根据上级要求，负责对我校的校务公开工作进行评估，发现问题及时向有关领导和上级部门汇报，以促使校务公开工作日趋完善。
七、附则：
1.本《细则》经校教代会审议通过之日起实施。
2.本《细则》在实施过程中，可依据上级有关规定和我校实际情况经教代会同意对本《细则》作出修改、补充。
3.本《细则》的解释权属校党支部、工会。
篇3：人民医院院务公开工作制度
Z人民医院院务公开工作制度
为强化医院民主管理、民主监督，推动医院的民主政治建设，促进两个文明建设协调健康发展，进一步深化医院改革，贯彻实践“***”，结合实际，制定我院院务公开制度：
1、重要意义
推行院务公开是加强医院 消防泵民主管理、促进医院健康发展、增强职工的责任感、调动群众 的积极性、推动医院改革和发展的一项重要措施，是贯彻全心全意依靠广大职工办好医院的有效途径，是党风廉政建设的要求。
2、院务公开的基本内容和范围
1) 医院重大决策和改革方案，包括发展规划、计划、经济目标等。
2) 医院经营情况，包括业务收入、成本变动、经济效益和资产负债等情况。
3)涉及职工切身利益的重大事项，包括分配制度改革方案、福利待遇以及职工医疗费使 用情况等。
4)职工关心的其它有关问题，包括领导干部廉洁自律(包括工资收入、奖金等)及民主评议干部情况，干部选拔任用及考核情况，药械采购计划、招投标、制度及计划执行情况，劳动用工情况， 真空泵业务招待费使用情况。
5)其他需要公开的。
3、院务公开的基本形式
⑴ 职工代表大会或职工大会。
⑵ 召开会议，主要通过院务会、院周会、职工座谈会等形式研究和通报院内重大事项。
⑶ 在医院网站上告示内容。
⑷ 设立院务公开栏，张贴有关资料。
⑸ 设立举报箱、意见箱、举报电话。
4、院务公开的监督
建立由工会、职工代表和有关人员组成的院务公开监督小组。 监督小组的职责是依据有关政策和法律，监督院务公开的内容是否真实、全面、及时，程序是否合法，职工所反映的问题是否得到认真解决和答复。院务公开监督小组要定期对院务公开情况和有关部门的执行情况进行监督、检查和考核，并通报检查考核情况。医院院务公开各有关责任人，对院务公开监督小组的意见和建议应在三十日内给予答复或说明，对其中需要整改的事项应当采取措施及时整改，并接受职工监督。医院职工和职工代表对公开的有关重大决策和重大事项依法负有保守秘密的义务。