篇2：绿化花卉租摆养护合同

　　绿化花卉租摆养护合同

　　甲方:______电网公司

　　乙方:广州市________物业管理有限公司

　　本着美化大楼、节约开支的原则，甲乙双方经过协商，达成如下合同条款:

　　一、广东电网公司办公大楼的花卉租摆、绿化养护等工作，承包给广州市____物业管理有限公司。

　　二、花卉租摆承包范围:办公大楼一至十三楼电梯口、一楼大堂及大门口花坛、十四楼娱乐室等。

　　三、绿化养护承包范围:大楼外围及停车场、天台花园等。

　　四、乙方提供花卉造型设计及花卉的品种给甲方，并摆放在甲方承包给乙方的花卉租摆范围内。

　　五、要求乙方每月或以国家法定节假日为基准，更换一次花卉的品种和摆设造型，同时乙方应经常派人到甲方了解掌握花卉的情况和养护花卉。具体"按甲方安排的工作表进行养护"。

　　六、甲方应爱护、保护花卉，不得人为损坏花卉，如发现损坏或被盗，甲方应及时通知乙方处理，并按花卉成本的三倍赔偿给对方。

　　七、全年承包金额肆万元。

　　八、全年承包费用不包含乙方按甲方要求而增加的花卉所发生的费用。

　　九、付款方式:每半年结算一次。

　　十、如乙方工作未符合约条款，则甲方有权要求终止合约并要求乙方作出赔偿。

　　十一、本合同一式六份，自签字之日起生效，合同期限暂定一年，即从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　甲方:____电网公司乙方:广州市____物业管理有限公司

　　代表:____________代表:____________

　　____年____月____日____年____月____日

篇3：广场地产项目租赁及销售代理合同

　　广场地产项目租赁及销售代理合同

　　甲方:______有限公司

　　注册地址:________

　　乙方:__有限公司

　　注册地址:________

　　为了开拓国内外市场，准确把握目标客户，以求最佳的经济效益，甲方将__有限公司开发之"____广场"的租赁、销售推广工作委托乙方代理。甲、乙双方经充分协商，在平等互惠，友好合作的基础上，根据中华人民共和国法律在______达成本合同。

　　一、项目推广策划内容

　　1、"甲方"委托"乙方"代理租赁及销售之物业为____"____广场"(以下简称该项目)，该项目位于____省____市____大道____处。

　　2、该项目为____商场、总建筑面积为______平方米。

　　3、"甲方"委托"乙方"之代理业务包括三个方面:(1)租赁;(2)销售;(3)该项目租赁及销售之经济市场调研。

　　二、委托任期

　　委托期为____月，由____年__月__日超至_____年__月__日终止。到期前一个月双方协商是否续签。

　　三、"乙方"之服务及职责范围如下

　　1、拟定及执行租售计划

　　"乙方"在本合同生效之日起____天之内，拟定出一套最适合此项目之详细租售计割和推广经费计算，并定时作出核封以便作适当之调整，并待"甲方"批准之后予以实施。

　　2、广告策划及项目市场包装设计

　　"乙方"将联络"甲方"聘请的广告公司，以协助拟定此发展项目之招租册子售楼书、刊物、广告及宣传，而最后之方案将呈交"甲方"审批。"乙方"并负责督促此广告公司工作，维护"甲方"之利益。

　　3、商场室内投升

　　"乙方"将负责督促"甲方"所委任的(或经"甲方"同意由"乙方"代委任的)商场设计师完成商场之整体室闪设计。

　　4、运用传播媒介进行广泛的推广活动

　　"乙方"的高层职员将联同其公关公司在合适的时间与场合向传媒介绍及广告发展项目，务求令大众更加了解及认识这项发展计划，并留下深刻的良好印象。

　　5、展销场地的安排及布置

　　如有需要代为联络展销设计建造公司及负责安排一切在__展销资料及场地布置，同时亦会委派职员临会场提供意见及指导工作。

　　6、派遣招租人员队伍在现场租售接洽工作

　　如有需要"乙方"的租售人员在其自__派出的专业从业员的率领下，于"甲方"在____提供的适当场所进行商场租售的接洽工作。

　　7、使用_____网络，各地办事处联手合作。

　　将推广讯息透过_____网络傅送到其会员机构____个国家的____个办事处，令亚、欧，北美客户直接收到全部资料，但该方案须经"甲方"审核后方可实施。

　　8、市场分析售价拟定以及推广费用的预算

　　对该发展项目同同期型之项目进行市场租金及价格分析，并为发展项目提供租金、售价及付款方式建议。

　　9、联同法律顾问草拟有关法律文件

　　"乙方"将按"甲方"指定之法律顾问讨论有关各项所需文件之事宜，其中包括"认购书"及"买卖合同"或"租赁合同"等，并代"甲方"按法律顾问商议各项合同及法律顾问之收费细则等。

　　委任期间，每星期向"甲方"报告市场反应及报租售情况。

　　四、甲方的权利和责任

　　1、"甲方"有权审查并批准"乙方"的租售计划;

　　2、"甲方"有权监督"乙方"在国内外的各种推广策划活动。

　　3、对"乙方"在租售推广程中出现的可能有损"甲方"的名誉及其他权益的行为，"甲方"有权予以制止或指令"乙方"限期纠正。

　　4、"甲方"须向"乙方"提供与该项目有关各种法律文件之副本供双方存档或备查。

　　5、"甲方"于委任期间须全力配合及协助"乙方"进行资料收集及租赁及销售工作。

　　6、"甲方"负责审查批复"乙方"提交的租售推广方案及推广预算，并在"甲方"的监督下交"乙方"执行。

　　7、向"乙方"支付顾问费用

　　"甲方"同意于委任期内每月支付____币_____万元整给"乙方"作为市场顾问费用(以下简称顾问费)。此费用可于甲方日后支付予乙方之租售佣金中扣除。

　　8、向"乙方"支付佣金

　　(1)委任期内，"____广场"之任何单位，如经"乙方"在____出租，不论是从何种途径租出，一经签订正式租赁合同后，"甲方"同意向"乙方"支付相等于一个月租金之佣金，但乙方必须保证租赁合同中的租赁期限不得低于__年，否则甲方按等值于一个月租金的一半支付佣金给乙方。

　　上述佣金在扣除应扣除的顾问费后剩余部分须于租客签订正式租赁合同后七日内付清给"乙方"，若"甲方"未能根据合同收取全数租赁按金，则"甲方"将按已收取按金_%比例提取乙方佣金并在扣除应扣除的顾问费后将剩余部分佣金支付予"乙方"。

　　如"甲方"按底价加客户营业额分成的方式收取租金，则"乙方"先向"甲方"收取预算月租的一半(预算月租即经"乙方"预算，报"甲方"批准执行招租的租金)作为临时佣金，待"甲方"收取客户营业额分成的租金满12个月后， 根据其12个月的平均月租值减去"乙方"已收的一半预算月租，所得的差额即为"甲方"愿向"乙方"补发的佣金，并应于结算后七日内付清。如果尚未扣除顾问费，应在扣除顾问费后再将剩余部分佣金在结算后付给乙方。

　　(2)委任期内，如"甲方"有意出售广场商铺单位，如经"乙方"在香港或国内出售，不论是从何种途径售出，一经签订正式买卖合同后，"甲方"同意按已收取到的销售款项向"乙方"支付百份____(____%)之佣金，并于买方支付上述款项后七日内在扣除完应扣除的顾问费后特剩余部分佣金付清给"乙方"。

　　9、支付项目推广场费及"乙方"食宿费

　　(1)项目推广费

　　有关"__广场"的推广费用:如广告设计制作、公关、广告投放、宣传品的印刷及大量邮差费用均由"甲方"负责"乙方"不予承担也不会为推广费用垫支。

　　(11)差旅费

　　合作期间，如"甲方"指定"乙方"之专业人员从____前往____安排"____广场"租售之策划、推广及培训工作时，即日往返____及____之出差费用由"乙方"承担，如需隔日则酒店食宿费用由"甲方"负责，其他费用"乙方"自行承担。

　　五、其他

　　1、本合同期满前，如甲乙双方均不发出延长合同期限，则合同到期后自行终止。合同终止时，双方发展业务过程中未结算事宜，按本合同的规定进行结算，直至结算完。

　　2.因履行本合同发生争议，双方愿首先友好协商解决，协商解决不成的，由__市有管辖权的法院诉讼解决。

　　3、本合同中未尽事宜，甲乙双方将另行签订补充协议，补充协议按本合同具有同等法律效力，因故须要修改本合同时，亦由双方签订补充协议予以修改。

　　六、合同文本

　　本合同约以中文签订，正本一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

　　甲方____________乙方____________

　　公司名称:____有限公司公司名称:____有限公司

　　法定地址:____________法定地址:____________

　　代表签署及盖章:代表签署盖章:

　　签署日期: ____年__月__日

篇4：物业公司车位租赁合同

　　物业公司车位租赁合同

　　出租方：____物业管理有限公司(简称甲方)

　　承租方：________身份证号：________(简称乙方)

　　经产权人授权和甲、乙双方充分协商，现甲方将南郊南华路的梯 号 车位场地租给乙方作为车辆停放使用，并签订如下合同条款，甲、乙双方共同遵守和执行。

　　一、租期：

　　1、租期为20__年__月__日至20__年12月31日止。甲方必须在此租期内把该场地交由乙方使用。在租赁期间，产权人华景房地产开发有限公司如将该场地出售给第三方，将会提前十五天通知乙方，乙方享有优先购买权;如乙方不购买，而购买方要求在租期内移交车位的，则乙方应根据购买方与出卖方的合同约定的交付时间向购买方转交车位，但乙方有权优先租赁产权人授权甲方出租的其它未租、未售车位场地。

　　2、租期届满后，在同等条件下，乙方有优先续租权。但乙方应在租期届满前15日向甲方提出续租的书面申请。

　　二、租金、押金及支付方式：

　　1、租金标准为______元/月。

　　2、租金支付方式为每季度第一个月的5日前向甲方缴纳该季度的全部租金。

　　3、本合同签订之日起三日内，乙方应向甲方缴纳租赁押金元。本合同履行完毕，乙方无违约行为且缴清全部租金和费用的，甲方3个日内全额无息退还押金给乙方。

　　三、甲方责任及义务：

　　1、甲方应按合同约定时间向乙方提供场地作车辆停放使用，否则，每逾期一天甲方向乙方支付该月租金的0.1%作为违约金。逾期达十天的，乙方有权解除合同，甲方应向乙方支付延迟期间租金的30%作为违约金。

　　2、如甲方需提前收回乙方使用的场地使用权或解除本合同，甲方必须提前一个月书面通知乙方。甲方据此解除合同的，按实际租期计收租金。

　　3、在租赁期间，自然损坏产生的场地维修及检修费用由甲方支付，人为损坏(包括乙方)场地维修所产生的费用由行为人负责支付。

　　4、租期内甲方仅负责向乙方提供作停泊车辆使用地场地，甲方对乙方的车辆不承担任何保管责任;如乙方所停泊的车辆有任何损失或被人为损坏的，一切后果由乙方自负。

　　四、乙方责任及义务：

　　1、乙方在租赁期内必须按合同条款的规定按时缴付车位场地租金。否则，每逾期一天乙方向甲方支付该月租金的0.1%作为违约金。逾期达十天的，甲方有权解除合同，乙方应向甲方支付延迟期间租金的30%作为违约金。如乙方拖欠场地租金达十天，即被视为乙方单方自行解除合同，甲方有权将该场地出租给第三方，并保留向乙方追收拖欠费用和违约金的权利，乙方已交租金和押金不予退还。

　　2、在租赁期内，乙方除将所租场地用于停车外，不得用作其他用途。否则，甲方有权解除合同，收回场地，乙方已交租金和押金不予退还。

　　3、乙方必须将车辆按车位停泊好并做好防盗措施，如发生任何车辆遗失或损坏的一切损失由乙方自负。

　　4、未经甲方书面同意，乙方不得向第三方转租车位。如乙方未经甲方书面同意向第三方转租车位的，甲方有权解除合同，乙方已交租金和押金不予退还。

　　五、甲乙双方均承诺本合同所载通讯地址及联系电话属实，此后有变更，均应在5日内书面告知对方。否则，应承担相应的责任。

　　六、本合同履行过程中，如有争议，双方应协商处理，协商不成的，可向车位所在地的人民法院起诉。

　　七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效，如经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与此合同具同等效力。

　　出租人：________(盖章)承租人：________

　　地址：________地址：________

　　电话：________电话：________

　　邮政编码：________邮政编码：________

　　日期：________日期：________

篇5：物业公司劳动合同范本

　　物业公司劳动合同范本

　　甲方：____物业有限公司 (以下称"甲方")

　　地址：________

　　法定代表人：________

　　乙方：____(以下称"乙方")

　　身份证号码：________

　　家庭现住址：_______

　　户籍地址：________

　　联系方式：________(固定电话)_______(移动电话)

　　紧急联系人：______联系电话：_______

　　基于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同)，作为双方履约依据，以资共同遵守。

　　第一章 合同的类型与期限

　　第一条 经甲、乙双方协商一致，本合同期限按照以下第 项执行：

　　(1)固定期限劳动合同：即合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　(2)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于____年____月____日生效，于_____工作完成时终止。

　　(3)无固定期限，自____年___月__日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。

　　甲乙双方同意试用期自____年___月__日起至____年___月__日止，共__个月，试用期工资为：_______。

　　第二条 录用条件为：

　　1.学历文化：______。

　　2.身体状况：______。

　　3.工作技能：______。

　　4.团队精神：______。

　　5.其他：______。

　　第二章 工作内容与工作地点

　　第三条 乙方同意并服从甲方的工作安排，从事___工作，该岗位工作任务与职责如下：

　　该岗位的绩效考核办法为：

　　第四条 甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：

　　A.甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；

　　B.甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；

　　C.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

　　第五条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

　　第六条 乙方的工作地点为_____，甲方因工作需要，有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内)，乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上)，双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。

　　第三章 工作时间与休息时间

　　第七条甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工时制度：

　　第八条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的，按照国家的规定支付乙方工资报酬。

　　乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

　　第四章 劳动报酬

　　第九条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬。乙方岗位的薪酬制度双方约定为：

　　第十条 双方约定加班加点计发工资基数为___元/天，事假扣除标准为___元/天，病假扣除标准为___元/天，旷工扣除标准为元/天。

　　第十一条 甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，甲方每月 日支付乙方上月的工资。甲方按月将工资打到乙方帐户上，乙方在指定银行领取。

　　第十二条 甲方不得随意、无故克扣乙方工资；但有下列情况之一的，甲方可以代扣乙方工资：

　　(1)甲方代扣代缴乙方的个人所得税；

　　(2)甲方代扣代缴的应由乙方个人负担的各项社会保险费用；

　　(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

　　(4)因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的，甲方可从乙方本人的工资中扣除；

　　(5)法律、法规规定可以从乙方工资中扣除的其他费用。

　　第五章 社会保险和福利待遇

　　第十三条 甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。

　　第十四条 乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。

　　第十五条 乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。

　　第十六条 甲方为乙方另外提供以下福利待遇：

　　1、_______。

　　2、_______。

　　3、_______。

　　第六章 规章制度与劳动纪律

　　第十七条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时告知员工，乙方应严格遵守。

　　第十八条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

　　乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

　　第十九条 甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。

　　第七章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第二十条 甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方确认，甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方已经履行了告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

　　第二十一条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

　　第二十二条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

　　第八章 劳动合同的变更、解除和终止

　　第二十三条 本合同履行中，在不违反法律、行政法规规定的前提下，根据平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变更；未经与对方协商一致，任何一方不得对本合同约定事项进行单方变更。

　　第二十四条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方可即时通知乙方解除本合同。

　　第二十五条双方约定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即与乙方解除本合同：

　　1.因乙方未能在5天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及其他相关手续的。

　　2.乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

　　3.严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

　　4.严重失职、营私舞弊给甲方利益造成1000元(含)以上重大损害的。

　　5.乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损1000元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。

　　6.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的。

　　7.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

　　8.乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

　　9.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

　　10.其他情形：

　　第二十六条 除甲方规章制度另有规定外，下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为，乙方具有下列行为的，甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿：

　　1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上；

　　2、对别人恶语中伤、辱骂，造谣生事，诋毁公司或他人的名誉、信用的；

　　3、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的；

　　4、挑拨是非，教唆、煽动他人怠工或者罢工，参与打架斗殴的；

　　5、私自接受业主和客户馈赠的；

　　6、服务态度恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的；

　　7、盗窃公私财物的；

　　8、连续两次在群众测评被排在后三位或被公司处理两次以上仍不改正的；

　　9、利用社会不良力量解决公司内部问题的；

　　10、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作分配的；

　　11、其他：

　　第二十七条 乙方因工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的，由乙方自行承担责任并负责赔偿。

　　第二十八条 乙方可以根据法律的规定解除劳动合同。

　　第二十九条 乙方在试用期内解除劳动合同应提前三日通知甲方，否则，甲方有权扣除乙方三天的工资作为补偿。

　　试用期满解一方提出解除合同时如未能提前30天书面通知对方的，应当按乙方当年正常一个月工资的标准，支付给对方作为代通知金。

　　第三十条 具有《劳动合同法》第44条的情形的，合同终止。

　　第九章 经济补偿与赔偿

　　第三十一条 乙方在下列情形下给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任：

　　(1)乙方因自身主观过错，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，导致本合同被确认为无效；

　　(2)本合同订立时，因乙方隐瞒其尚未与其他用人单位解除或者终止劳动合同的事实，给其他用人单位造成损失使甲方承担连带责任的；

　　(3)本合同履行中，因乙方主观过错或重大过失，给甲方造成损失；

　　(4)乙方违反本合同约定主动提出与甲方解除本合同，给乙方造成损失；

　　(5)乙方因违反本合同中约定的保密义务而造成违约，给甲方造成损失；

　　(6)乙方因违反劳动合同中约定的竞业限制义务规定而造成违约，给甲方造成损失。

　　第三十二条 除按本合同二十五条第二十六条规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

　　第三十三条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

　　第三十四条 甲方与乙方解除或者终止劳动合同关系时，应该按照甲方的规定办理好工作、办公用品、财务和其他交接手续，甲方在扣除本合同约定的款项后支付乙方的剩余的工资。甲方应在法律规定和双方约定的时间内为乙方出具离职证明和办理各种关系转移。

　　第十章 培训服务期与竞业限制

　　第三十五条 如甲方为乙方提供专项培训费用进行专业技术培训，应补充订立培训协议为本合同的附件，约定服务期和违约金。

　　第三十六条 如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务保守商业秘密，双方应补充签订保密协议和竞业限制协议为本合同的附件。

　　第十一章 劳动争议处理

　　第三十七条 本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，按照法律的规定向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十二章 其他规定

　　第三十八条 甲方依法制定的下列规章制度作为属本合同的主要附件，与本合同条款具有同等效力：

　　1、____________

　　2、____________

　　3、____________

　　4、____________

　　第三十九条 本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

　　第四十条 本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定；双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

　　第四十一条 本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日起自动失效。

　　第四十二条 乙方同意，在其处于联系障碍状态(包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形)时，委托合同首部的"紧急状态联系人"作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

　　乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填写的家庭住址为甲方邮寄送达地址。

　　第四十三条 甲、乙双方另行约定条款：

　　1、甲乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议，并保证在本合同解除或终止时，不再就月工资金额和加班工资标准再追究对方的责任。

　　2、____________

　　3、____________

　　4、____________

　　5、____________

　　第四十四条 双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。

　　第四十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字(或盖章)后生效。

　　甲方：________乙方：(签字或盖章)

　　法定代表人或委托代理人：________

　　签订日期：________签订日期：________

　　签订地点：________签订地点：________