河天一小开展“转作风优环境提效能促发展”工作方案

　　****年我校党建工作坚持以***理论、***、党的十七大和十七届四中全会精神为指导思想，坚持科学的发展观，按照教育局党委“双高目标”办学的总体工作部署，以学习型党组织创建和作风建设年为活动载体，以加强党组织建设，党员队伍建设为基层，全面加强学校党的思想、作风、制度和反腐败等方面建设。****年我校“转作风优环境”专项活动作为一项重大政治任务，为我校教育教学改革和发展提供坚强的组织保证。

　　一．工作要点：

　　（一）以学习型组织创建为目标，实施“党建创新”工程。

　　1．认真学习贯彻党的十七大精神，为实现“作风建设年”的各项工作目标提供保证，以党的十七大为动力，全面加强学校的政治工作，以***的理论成果来指导学校“双高目标”办学理念的深入实施，及时完成落实新的学习任务，不断提高党干部的思想政治素质和理论水平。

　　2．结合“八荣八耻”教育和庸懒散“六个一律”教育，以党支部为核心，以党员教育为引领，带动全校教师和学生。

　　3．丰富学习形式，提高学习效果：一是通过政治学习、理论研讨、报告会、先进经验交流会等形式，促进集中宣讲；二是通过黑板报、宣传栏等途径宣传党和国家的重大方针和重要思想；三是通过写心得体会，做读书笔记、摘录资料、征文评比等形式提高学习效果；四是利用开展“创学习型班子、学习型干部、学习型党员”活动，落实党员干部的思想理论建设。

　　4．做好党内外对党员的民主生活会，同时设意见箱，以便学生、家长、教师监督党员，及时提出意见，促进党员先锋模范作用的发挥。

　　5．通过开展学习讨论主题实践活动，促使教职工改进作风。

　　（二）积极开展党内争先创优活动

　　在学校党员范围内开展争创优秀党员班主任、党员优秀课、关爱学生的好党员等争先创优活动。

　　1．党员率先在校上公开课、示范课、观摩课，带动其他教师大兴教研之风；

　　2．创师德师风建设，通过党建工作系列活动和教师职业道德规范教育，进一步引导教师关爱学生、尊重学生，大力弘扬新时期人民教师高尚师德，树立典型，弘扬正气，开展师德标兵评比活动，努力做受学生爱戴，让人民满意的教师。

　　（三）加强领导班子建设，做好中层干部的管理工作

　　1．加强中层干部的管理和考核工作；

　　2．加强党风廉政建设，加大干部监督工作力度；

　　3．加强对后备干部的培养工作和党员培养对象；

　　（四）结合“作风建设年”活动，加强教师队伍建设

　　1．强化班主任工作管理力度，提高班主任队伍整体素质；

　　2．加强青年教师的师德教育工作；

　　3．加强制度建设和对教师的管理工作，提高教师队伍的教育教学水平；

　　4．开展党员扶贫帮困活动，为贫困学生解决实际困难。

　　结合我校实际，开展党员向残疾学生献爱心活动，党员和学生结对，开展“一帮一”活动，从学生学习、生活和思想教育等各方面给予帮助。

　　二．活动安排

　　月份 活动内容 备注

　　三月份

　　1.创建学习型党组织工作计划

　　2.2.作风建设年动员大会

　　（党员创优动员学习教师条例）

　　3.政治学习4次

　　4.党员会议1次

　　5.开展科学实践发展总结大会

　　四月份

　　1.对党员积极分子形势教育1次

　　2.以党小组为单位开展扶贫帮活动

　　3.学习型党组织创建学习会

　　4.党员会议1次

　　五月份

　　1.党风、党纪教育1次

　　2.政治学习3次

　　3.组织观看教育法、写警示语

　　党支部活动1次

　　六月份

　　1.党课1次

　　2.政治学习4次

　　3.党员会议1次

　　4.发展新党员

　　七月份

　　1.党小组民主生活会

　　2.政治学习3次

　　3.党内外评议党员

　　九月份

　　1.形势教育1次

　　2.政治学习2次

　　3.党员会议1次

　　4.开展“好书伴我成长”读书活动

　　十月份

　　1.党课1次

　　2.政治学习4次

　　3.以党小组为单位扶贫帮困活动

　　十一月

　　1.党风党纪教育1次

　　2.政治学习1次

　　3.党员会议1次

　　十二月

　　1.政治学习4次

　　2.党小组民主生活会

篇2：县社保局开展机关作风和效能建设自查自纠工作方案

　　县社保局开展机关作风和效能建设自查自纠工作方案

　　为深入推进县社保局机关作风和效能建设，根据县纪委《关于在全县开展机关作风和效能建设自查自纠工作的通知》要求，现就县社保局开展机关作风和效能建设自查自纠工作提出以下方案：

　　一、指导思想

　　坚持以*理论、“***”重要思想和***为指导，以*****大及十八届三中全会精神为统领，紧紧围绕落实县委、县政府整体工作部署，以提高机关执行力、公信力、服务力为总体要求，以规范服务行为、改进工作作风为着力点，深入开展机关作风和效能建设自查自纠活动，进一步提高工作效率，增强社保服务改革、发展和稳定的能力，使社保干部职工在履行职责和能力建设上有新的突破，在办事效率和服务水平上有新的提高。

　　二、工作目标

　　通过开展机关作风和效能建设自查自纠活动，着力解决影响和制约我县社会保障事业科学发展的作风和效能问题，推进干部职工依法行政的观念进一步增强，工作效率进一步提升，工作作风进一步改进，服务机制进一步完善，服务水平进一步提高。

　　三、活动对象

　　局属各单位，机关各股室。

　　四、活动方式

　　局属各单位、机关各股室要经常开展自查自纠，局自查自纠工作领导小组不定时对局属各单位、机关各股室执行机关作风和效能建设情况进行明查或暗访。

　　五、主要内容

　　局属各单位、机关各股室要本着实是求是的原则，从以下六个方面深入开展自查自纠活动：

　　（一）遵守工作纪律情况：是否按时上下班；是否存在上班期间随意串岗、闲聊以及玩电脑游戏和上网听音乐、看小说、电影、股市行情等以及做与本职工作无关的事情。

　　（二）履行工作职责情况：是否违反会议纪律、随意替代参会和不遵守会场纪律；是否存在服务意识不强，服务态度差，不履行承诺、损害企业和群众利益等慢作为、不作为、乱作为以及在工作日午间饮酒等行为。

　　（三）效能建设制度情况：是否制定并贯彻执行首问负责制、限时办结制、岗位责任制、一次性告知制等行政效能制度。

　　（四）解决群众诉求情况：是否及时回复和解决网络在线反映的问题，是否及时受理解决群众反映的热点和难点问题。

　　（五）公车管理使用情况：是否存在公车私用（私驾），公车钓鱼、接亲、旅游、接送子女上放学以及其他公车办私事等行为；在非工作时间单位车辆是否停放在单位规定的停车点。

　　（六）其他方面情况：根据群众投诉、工作反馈、上级督办等渠道反映的问题。

　　六、方法步骤

　　（一）自查。局属各单位、机关各股室每周至少自查一次，每月28日前将自查情况上报局自查自纠活动领导小组办公室。局自查自纠工作领导小组每月至少对全局开展一次全面检查。每次自查（检查）后要如实填写《z县社会保障局作风效能建设自查记录表》，建立年度工作台账。

　　（二）自纠。对自查过程中发现的问题，要视具体情节按照有关规定进行严肃处理，同时责令其限期整改。

　　（三）建章立制。局领导小组办公室对自查中发现的问题要认真分析，查找原因，提出解决和整改措施，制定整改任务书、时间表，对一些突出问题，要进行集中治理。要把制度建设贯穿自查自纠活动始终，既立足当前、切实解决社会保障工作中存在的突出问题，又着眼长远、建立健全促进干部职工为民务实清廉的自查自纠长效机制。

　　七、成立组织

　　为保障自查自纠活动扎实开展，并取得实效，局成立自查自纠活动领导小组如下：

　　组长：z

　　副组长：z

　　成员：z

　　领导小组下设办公室，z同志兼任务办公室主任，负责自查自纠日常工作。

　　附件：《z县社会保障局机关作风效能建设自查记录表》

　　附件：

　　z县社会保障局机关作风效能建设自查记录表

篇3：县社会保障局党群众路线教育实践活动作风效能专项整治方案

　　县社会保障局党的群众路线教育实践活动作风效能专项整治方案

局属各单位，机关各股室：

　　为了改进工作作风，严明工作纪律，强化工作责任，提高工作效率，提升服务质量，统筹推进社会保障事业又好又快发展，以优良的工作效能和纪律作风促进全局各项工作任务圆满完成。根据县纪委《全县党的群众路线教育实践活动作风效能专项整治方案》（铜纪[20**]28号）要求，现就开展好我局行政效能和机关纪律作风专项整治活动，制定如下实施方案：

　　一、指导思想

　　以贯彻落实中央和省市县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定为指导，以“四优四零”服务为标准，坚持从严从紧原则，突出治标，加大查处和问责制度，集中整治机关作风和效能建设中存在的“有令不行、有禁不止、有规不依”等群众反映突出问题，通过学习教育、查摆问题、集中整改、强化督查、建章立制等，加快20**年社会保障工作进程，全面完成全年各项目标任务，为建设美丽幸福z县提供作风效能保障。

　　二、工作目标

　　通过开展行政效能和机关纪律作风专项整治活动，着力解决我局干部职工在思想观念、纪律作风、行政效率、服务发展等方面存在的突出问题。进一步提高干部队伍素质，建立健全各项规章制度，优化办事流程，提升服务效率和服务水平。加强干部队伍管理，着力解决上班迟到早退旷工、脱岗溜岗串岗、上网聊天、玩游戏等现象，全面改进机关纪律作风，提升行政效能，在全局上下形成开拓创新、锐意进取、真抓实干、务实高效、勤政廉洁的良好风气。

　　三、工作重点内容

　　（一）严格考勤制度，解决纪律观念不强的问题。建立健全考勤制度，重点整治纪律松懈，自由散漫，无故迟到、早退、旷工，随意脱岗、溜岗、串岗，上班时间上网聊天、打游戏、看电影、参与打牌等娱乐活动或从事其它影响工作的行为。

　　（二）优化办事效率，解决效率意识不强的问题。优化服务窗口的办事流程，简化审批程序。重点整治大事做不来、小事不愿做；不服从组织分配，不认真履行职责，工作敷衍塞责，效率低下；有令不行，有禁不止，有法不依，执法不严；有利就争，无利就推，避重就轻，办事拖拉等问题。

　　（三）抓好工作落实，解决责任意识不强的问题。建立目标责任制，抓好工作任务的落实。重点整治工作标准不高，要求不严，消极应付，被动支差；自甘平庸，碌碌无为，不求有功，但求无过；理想信念淡薄，不思进取，缺乏事业心和责任感；工作中无目标无计划，得过且过，敷衍了事等问题。

　　（四）提升服务质量，解决服务意识不强的问题。重点整治服务意识淡薄、衙门作风严重，门难进、脸难看、话难听、事难办，服务态度差、行为粗暴，工作中不讲实际、作风漂浮、工作不实，心浮气躁、追逐名利，只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识等问题。

　　（五）加强警示教育，解决廉洁意识不强的问题。通过网站、电影等形式，加强干部职工的警示教育。重点整治贪图享乐、奢侈堕落、铺张浪费，工作上讲排场、生活中比奢华，利用职务便利谋取私利、进行权权交易、权钱交易，违反财经纪律挥霍浪费、公款大吃大喝、公款旅游，生活作风不检点、趣味低下等行为。

　　四、工作时间和方法步骤

　　（一）动员部署阶段(4月23日——4月28日)。一是广泛动员，精心部署。召开干部职工动员大会，成立领导机构，对专项整治活动进行认真组织实施，近期将利用网站、专栏等形式进行宣传，营造开展活动的浓厚氛围。二是认真组织学习，充分认识全县开展这次行政效能和机关纪律作风整治活动的重要性。同时，组织学习《章程》、《*中央关于加强和改www.pmceo.com进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等内容。通过学习使广大职工进一步提高思想认识，明确工作重点，理清工作思路，强化工作责任、增强服务理念，优化发展环境。

　　（二）对照检查阶段(4月29日——5月18日)。要结合实际进行对照检查，要查思想观念，看是否存在思想解放不够、创新进取意识不强的问题；查服务态度，看是否存在冷漠生硬、作风简单粗暴的现象；查工作效率，看是否存在不作为、慢作为、推诿扯皮的行为；查纪律观念，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；查服务环境，看是否存在损害单位形象、工作环境不整洁的问题。结合前面提出的目标要求，找出每个人在行政效能和纪律作风方面存在的突出问题，并对查找出的问题进行深入剖析。一是要广泛征求意见。通过设立意见箱、发放征求意见表、向来办事人员调查咨询等形式，多渠道、广范围征求和听取各方面的意见建议。对收集到的意见和建议，认真归类梳理，及时反馈给班子成员和干部职工。二是要认真开展自查。组织领导班子和干部职工深入开展自查，认真查找工作效能和纪律作风方面存在的问题。党员领导干部要带头查摆问题，敢于面对问题，发挥模范带动作用。全局干部要围绕查找出的突出问题，逐条逐项进行对照检查，写出书面对照检查材料，分析原因，并提出整改意见。

　　（三）整改落实阶段(5月19日——6月9日)。针对查摆剖析出的问题，要按照全县十项专项整治活动的总体要求，结合本单位工作职责，明确整改思路，有针对性地制订整改方案，确定整改措施，落实整改责任，明确整改时限，认真抓好整改落实。一是要对问题进行分类整改，将对照检查归纳整理出的问题逐一进行整改。在整改中，对一些难度较大、一时难以解决的问题，要列出进度表，进一步明确责任，在今后的工作中持续整改。二是要善于总结，抓好整章建制工作，在认真整改的基础上，针对存在的问题，进一步建立、完善各项规章制度，增强制度的针对性、实用性和可操作性，www.pmceo.com以便在今后工作中

推广运用。服务窗口更要注重纪律作风整改，要切实解决服务态度差、工作效率低等现象，切实改进纪律作风，提高行政效能。

　　（四）建立长效机制（6月10日——6月17日）。要以这次专项整治为契机，建立和完善规章制度，树立常抓不懈的思想，不仅要巩固这次整治的成果，更要注重长效机制建设。要注意发现和解决新的问题，确保机关纪律作风持久保持良好状态，始终把提高行政效能作为推进各项工作的重要前提。要进一步健全完善首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等制度。通过这次专项整治活动，真正形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。

　　五、工作要求

　　为确保行政效能和机关纪律作风专项治理工作顺利开展，局党组应成立行政效能和机关纪律作风专项治理工作领导小组，全面负责本单位的专项整治以及督查工作。领导小组由主要领导负总责，分管领导具体抓，并下设办公室，抽调专门人员，落实工作责任，及时报送信息，上报工作进展情况，确保工作扎实有效。

　　z县社会保障局