湖新社区先进妇女之家示范点建设汇报
根据鲤城区妇女工作“一街一品”特色创塑活动安排，在区妇联、街道指导下，**社区在社区妇联推行168工作机制，抓住党群共建创先争优契机，通过党建带妇建，以培树示范典型为抓手，重点抓好软硬件建设，对照先进妇女之家“四好十六有”规范化标准，推动妇女维权“三制”的建设和实施。现将**社区“先进妇女之家”示范点建设工作汇报如下：
一、深化思想认识，抓好组织拓展
建设妇女之家是妇联组织参与社会管理、服务妇女群众、做好妇女工作的重要抓手、平台和载体，也是妇联强基固本的重要工程。
一是工作上重视。**社区党支部、居委会对妇女工作十分重视，做好换届选举妇女专职专选工作，配强妇联班子，及时召开社区两委联席会，部署社区妇女工作。社区妇联根据上级有关部门部署，认真学习落实有关文件、会议精神，做到在认识上更到位、在行动上走前头。
二是组织上扎实。社区在巩固发展妇女之家的基础上，以社区女性党员为骨干，利用辖区企事业单位及各类人才资源，组成涉及不同行业、不同领域的妇女工作小组，用热情、真情、深情和激情，把妇女之家建为妇女群众信赖和热爱的温暖之家，扩大妇女工作的覆盖面和影响力。
二、多方努力并行，搞好硬件达标。
**社区坚持多管齐下，对标找差，以妇联班子为领头羊，以制度建设为先导，多方面提升阵地建设，使硬件设施到达相关标准。
一是提升班子建设。社区妇联组织换届与社区“两委”换届同步进行，换届后社区两委女性人数达40%，由一名女性居委担任社区妇联主席，负责“妇女之家”全面工作，妇联活动有专项经费支持并列入社区居财开支。社区在4个居民网格小组中，根据妇女人口数量等具体情况，合理设置女性责任人员及监督人员，使妇女工作融入社区工作网格。
二是落实制度建设。**社区积极延伸“168”党建工作机制，抓住党群共建创先争优契机，通过党建带妇建，重点抓好“妇女之家”软硬件建设，指派专人负责。社区妇联制定妇女之家《管理制度》《议事制度》《培训制度》《代表联系群众制度》《信访代理协理制度》等多项制度，并积极配合社区中心工作，组织妇女开展多种志愿服务活动，如在“创城”期间，组织成立劝导队，走上街头宣传“创城”知识、清理垃圾等。社区妇联还十分注重内业资料的完善，及时形成年度计划、总结等材料。
三是加强阵地建设，**社区妇联设有专用室内办公场所，配有电脑、传真机、打印机等办公设施。社区拥有2000平方米室外文体活动场地、100平方米多媒体室及100平方米妇女文体活动场所，购置腰鼓、服装、音响等各种文体设备、道具；并在文体活动中心设置文化图书阅览室，订阅《海峡姐妹》、《婚姻家庭》等种类繁多的女性、儿童读物。
三、注重工作落实，强化作用发挥。
**社区妇联注意将工作做实做细，充分发挥“妇女之家”作用。
一是教育关怀同行。举办健康知识讲座、政策法规宣讲等，提高社区妇女素质；积极组织妇女参加各级再就业培训，提高人均收入；社区妇联与周边医院合作，为社区妇女提供妇科病普查、妇检等。社区还积极培育模范典型，近几年来评有“五好文明家庭3个、“平安家庭”300多户、街道“敬老好儿女”2个，建立完善巾帼文化中心户4个。社区还建立了病灾紧急救助、金秋助学等特殊群体关爱帮扶措施，特别是针对社区里的妇女、儿童关爱措施。对于社区优秀学生每年都设有奖学金，考上本一、本二的奖励一千元，专科以下至少也有五百元，还有针对社区的贫困家庭，还有计生两女户，为她们发放困难助学金每户最高达三千。社区的这个关爱举措已经有好几年了，深受社区居民的拥护和支持。
二是文体活动纷呈。社区成立腰鼓队、广场舞对、什音队等多支文化体育队伍，经常广泛开展活动，积极参加各项比赛。在重大节日和纪念日参加和开展丰富的文体活动，如在今年街道举办的“笋江月·闽南风”中秋民俗文化节中，社区组织的表演，获得群众的掌声和好评。
四、完善维权制度，立足灵活服务
**社区大力提质维权服务，完善各项制度，为妇女搭建维权互助平台。
一是推行“妇女议事制”。以“妇女之家”为依托，建立议事组织，由社区妇联执委、妇女小组长、女党员、楼栋长、巾帼志愿者等各行各业热心妇女工作的代表组成基层妇女议事组织机构；建立健全议事工作制度，实行两个月一次议事，要事随议，针对妇女群众热点难点或居务大事，采取集中议事、现场议事、走访议事、上门议事等灵活多样的形式，取得及时高效的好作用；建立议事结果通报、反馈制度，议事情况及时向社区两委或上级党委、政府汇报，争取支持，协调解决；并及时将处理结果，反馈给参与议事的妇女代表，并传达到妇女群众；对暂时不能解决的难点问题，向妇女群众做耐心细致的解释，使之得到妇女群众的理解。
二是推行信访代理/协理制度。针对妇女信访的不同情况，采取以调解为主，疏导、协理为辅的处理方法。注重调解，积极参与多元调解，化解婚姻家庭矛盾、邻里纠纷。善于疏导，针对妇女特别是留守流动妇女儿童的心理问题，采取正面疏导、真情沟通、缓解压力。加强协理，针对妇女土地权益、劳动权益、经济权益等政策性强、涉及群体性利益诉求的信访事项，及时代理向有关职能部门反映，协调办理。对于无法代理的合理诉求，引导其向司法机关反映，依法处理。
三是推广妇女互助制度。即生产上互助、生活上互帮、精神上互慰。社区建立了巾帼志愿者队伍，经常在生产上互助，生活上互帮。对生活困难，特别是因病返贫、孤寡老人、五保户、单亲家庭、残疾家庭等弱势群体经常开展关爱帮扶活动；活动中心开设有心理咨询室，对与社区内的留守、流动妇女儿童心理咨询开放，让她们感受妇女之家的温暖。社区互助经常化、常态化，形成良好的社会风气。
篇2：湖新社区先进妇女之家示范点建设汇报
湖新社区先进妇女之家示范点建设汇报
根据鲤城区妇女工作“一街一品”特色创塑活动安排，在区妇联、街道指导下，**社区在社区妇联推行168工作机制，抓住党群共建创先争优契机，通过党建带妇建，以培树示范典型为抓手，重点抓好软硬件建设，对照先进妇女之家“四好十六有”规范化标准，推动妇女维权“三制”的建设和实施。现将**社区“先进妇女之家”示范点建设工作汇报如下：
一、深化思想认识，抓好组织拓展
建设妇女之家是妇联组织参与社会管理、服务妇女群众、做好妇女工作的重要抓手、平台和载体，也是妇联强基固本的重要工程。
一是工作上重视。**社区党支部、居委会对妇女工作十分重视，做好换届选举妇女专职专选工作，配强妇联班子，及时召开社区两委联席会，部署社区妇女工作。社区妇联根据上级有关部门部署，认真学习落实有关文件、会议精神，做到在认识上更到位、在行动上走前头。
二是组织上扎实。社区在巩固发展妇女之家的基础上，以社区女性党员为骨干，利用辖区企事业单位及各类人才资源，组成涉及不同行业、不同领域的妇女工作小组，用热情、真情、深情和激情，把妇女之家建为妇女群众信赖和热爱的温暖之家，扩大妇女工作的覆盖面和影响力。
二、多方努力并行，搞好硬件达标。
**社区坚持多管齐下，对标找差，以妇联班子为领头羊，以制度建设为先导，多方面提升阵地建设，使硬件设施到达相关标准。
一是提升班子建设。社区妇联组织换届与社区“两委”换届同步进行，换届后社区两委女性人数达40%，由一名女性居委担任社区妇联主席，负责“妇女之家”全面工作，妇联活动有专项经费支持并列入社区居财开支。社区在4个居民网格小组中，根据妇女人口数量等具体情况，合理设置女性责任人员及监督人员，使妇女工作融入社区工作网格。
二是落实制度建设。**社区积极延伸“168”党建工作机制，抓住党群共建创先争优契机，通过党建带妇建，重点抓好“妇女之家”软硬件建设，指派专人负责。社区妇联制定妇女之家《管理制度》《议事制度》《培训制度》《代表联系群众制度》《信访代理协理制度》等多项制度，并积极配合社区中心工作，组织妇女开展多种志愿服务活动，如在“创城”期间，组织成立劝导队，走上街头宣传“创城”知识、清理垃圾等。社区妇联还十分注重内业资料的完善，及时形成年度计划、总结等材料。
三是加强阵地建设，**社区妇联设有专用室内办公场所，配有电脑、传真机、打印机等办公设施。社区拥有2000平方米室外文体活动场地、100平方米多媒体室及100平方米妇女文体活动场所，购置腰鼓、服装、音响等各种文体设备、道具；并在文体活动中心设置文化图书阅览室，订阅《海峡姐妹》、《婚姻家庭》等种类繁多的女性、儿童读物。
三、注重工作落实，强化作用发挥。
**社区妇联注意将工作做实做细，充分发挥“妇女之家”作用。
一是教育关怀同行。举办健康知识讲座、政策法规宣讲等，提高社区妇女素质；积极组织妇女参加各级再就业培训，提高人均收入；社区妇联与周边医院合作，为社区妇女提供妇科病普查、妇检等。社区还积极培育模范典型，近几年来评有“五好文明家庭3个、“平安家庭”300多户、街道“敬老好儿女”2个，建立完善巾帼文化中心户4个。社区还建立了病灾紧急救助、金秋助学等特殊群体关爱帮扶措施，特别是针对社区里的妇女、儿童关爱措施。对于社区优秀学生每年都设有奖学金，考上本一、本二的奖励一千元，专科以下至少也有五百元，还有针对社区的贫困家庭，还有计生两女户，为她们发放困难助学金每户最高达三千。社区的这个关爱举措已经有好几年了，深受社区居民的拥护和支持。
二是文体活动纷呈。社区成立腰鼓队、广场舞对、什音队等多支文化体育队伍，经常广泛开展活动，积极参加各项比赛。在重大节日和纪念日参加和开展丰富的文体活动，如在今年街道举办的“笋江月·闽南风”中秋民俗文化节中，社区组织的表演，获得群众的掌声和好评。
四、完善维权制度，立足灵活服务
**社区大力提质维权服务，完善各项制度，为妇女搭建维权互助平台。
一是推行“妇女议事制”。以“妇女之家”为依托，建立议事组织，由社区妇联执委、妇女小组长、女党员、楼栋长、巾帼志愿者等各行各业热心妇女工作的代表组成基层妇女议事组织机构；建立健全议事工作制度，实行两个月一次议事，要事随议，针对妇女群众热点难点或居务大事，采取集中议事、现场议事、走访议事、上门议事等灵活多样的形式，取得及时高效的好作用；建立议事结果通报、反馈制度，议事情况及时向社区两委或上级党委、政府汇报，争取支持，协调解决；并及时将处理结果，反馈给参与议事的妇女代表，并传达到妇女群众；对暂时不能解决的难点问题，向妇女群众做耐心细致的解释，使之得到妇女群众的理解。
二是推行信访代理/协理制度。针对妇女信访的不同情况，采取以调解为主，疏导、协理为辅的处理方法。注重调解，积极参与多元调解，化解婚姻家庭矛盾、邻里纠纷。善于疏导，针对妇女特别是留守流动妇女儿童的心理问题，采取正面疏导、真情沟通、缓解压力。加强协理，针对妇女土地权益、劳动权益、经济权益等政策性强、涉及群体性利益诉求的信访事项，及时代理向有关职能部门反映，协调办理。对于无法代理的合理诉求，引导其向司法机关反映，依法处理。
三是推广妇女互助制度。即生产上互助、生活上互帮、精神上互慰。社区建立了巾帼志愿者队伍，经常在生产上互助，生活上互帮。对生活困难，特别是因病返贫、孤寡老人、五保户、单亲家庭、残疾家庭等弱势群体经常开展关爱帮扶活动；活动中心开设有心理咨询室，对与社区内的留守、流动妇女儿童心理咨询开放，让她们感受妇女之家的温暖。社区互助经常化、常态化，形成良好的社会风气。
篇3：创建固本强基工程示范点经验材料
创建固本强基工程示范点经验材料
*村位于**镇东北部，总面积30平方公里，共有27个村民小组，户籍人口5059人，党员80人。今年，*村在体制上发生了重大变化，8月党组织改设为党总支部，12月进行“村改居”，村委会改制为社区居委会。开展创建固本强基工程示范点工作以来，特别是9月29日全市固本强基工程示范点建设现场工作会议后，*村党总支部在镇党委的领导下，认真落实市委精神，扎扎实实开展创建工作，努力开创党建工作新局面。
一、统一思想促行动首先是及时传达，统一思想。示范点创建工作是一项系统工程，需要调动全体党员的积极性、得到广大群众的支持才能顺利完成。现场会后，党总支部及时召开“两委”干部、全体党员及居民代表会议，传达市委关于创建示范点的有关精神，介绍先进单位的成功经验，明确创建示范点工作是有利于提高党的执政能力、加强基层党组织建设、促进*村全面发展的一项重大举措。会议统一了思想，决定集中力量，全力以赴做好创建工作，并决心以此为契机，努力开创*村党建工作新局面。其次是精心策划，制订创建方案。*村党总支部对照市、镇有关文件精神，借鉴先进单位的成功经验，在镇委组织办的指导下，结合本地实际，制订了《*村社区党总支部固本强基工程示范点建设实施方案》，对创建固本强基工程示范点的标准、要求、实施步骤等作了详细规定。第三是明确任务，责任到人。为了按时保质地完成创建任务，使示范点真正上等级、上水平，推动党建工作迈上新台阶，党总支部成立了创建示范点领导小组，由书记任组长，副书记任副组长，其他支委任成员;同时把整个创建工作科学分解，明确各人的任务和责任。这种分工协作、责任到人的工作机制，推动了创建工作的顺利开展。
二、完善制度抓管理党总支部深刻认识到，创建固本强基工程示范点，必须要有制度作保证。只有建立起一套明确具体、科学规范的工作管理制度，才能体现和巩固创建固本强基工程示范点的成果，才能使党组织建设规范化、制度化和科学化。因此，党总支部在坚持原有的“三会一课”制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、民主评议党员工作制度等制度的同时，着重完善了以下三项制度。一是完善民主议事制度。集体领导、民主决策是*村领导班子的优良传统。为了更好地贯彻执行民主集中制原则，加强班子内部的团结协作，党总支重新制定了民主议事制度，对会议召开的时间、次数、与会人员以及议事的范围、决策的程序等都作了详细地规定，保证了决策的民主性和科学性。二是重新制定党员联系党务区务工作制度。党员联系党务村务工作，是党员发挥先锋模范作用和党员队伍建设的一种重要体现，*村02年就全面开展了这项工作。今年12月，*村由农村改制为社区，党总支及时重新制定了党员联系党务区务工作制度，详细规定了党员联系党务区务工作的5项要求，明确了党员在工作中承担宣传政策、素质教育等10项任务，促使党员在各项工作中发挥榜样示范作用。三是完善岗位责任考核制度。按制度办事，用制度管理是*村的一贯做法。根据党总支的要求，社区内的各个部门在头一年年底就必须制订好下一年度的工作计划，社区的总体经济工作更是要提前一年作好计划，同时每年1月要作好上一年的工作总结，真正做到事前有计划，事后有总结。在党总支部的领导下，*村居委会内部及下属的治安队、学校、幼儿园、供电所、供水所、环卫所等14个部门分别制定了详细的岗位责任制和百分制的考核制度，严格按照制度进行管理，奖勤罚懒，促进了工作人员转变工作作风，提高了办事效率，受到群众和厂商的一致称赞。*村党总支部通过制定、完善管理制度，促进了党建工作的规范化、制度化，提高了领导班子的科学决策能力，增强了党组织的凝聚力和战斗力，推动了*村经济建设和精神文明建设的快速发展。
三、凝聚力量强班子*村的发展历程证明，领导班子思想观念和文化知识日益更新，成员之间紧密团结、相互配合，就能找准发展方向、作出正确的决策，就能带领群众取得经济和社会的快速发展。因此，党总支部采取一系列措施，努力提高领导能力，建设一支素质高、结构合理、凝聚力强的领导班子。
一是相互协作，提高领导班子团结能力。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出形象。党总支非常注重班子内部的团结，要求成员之间相互尊重，有意见当面提，不在背后说闲话，不利于班子团结的话不说，不利于班子团结的事不做，自觉维护班子的形象;制定了《组织生活制度》，定期召开两委干部组织生活会，通过坦诚交换意见、深入开展批评与自我批评，加强彼此间的沟通，增进相互间的了解，使班子成员既在工作职责上分工明确、责任到人，又在执行中密切配合、相互支持，形成了一个团结合作的领导集体。
二是贯彻民主集中制原则，提高领导班子科学决策能力。书记、主任带头自觉执行《民主议事制度》的规定，对一些涉及贯彻落实党的方针政策和上级的决议、研究部署经济工作等问题，不单独拍板，而是提交两委会议集体讨论，按照少数服从多数的原则作出决定;凡属总体规划、重点工程建设和其他涉及整体利益的重大事项，先由两委会议形成提议，经党员大会、居民小组会议充分讨论后作出修改，最后由居民代表大会表决通过才正式执行。如在住宅公寓的建设过程中，两委班子形成初步方案后，不是急于实施，而是由党员、干部深入每家每户解释初步方案，征求群众的意见。在掌握了不同家庭对房屋类型、面积和入住时间等的不同需求后，两委班子将公寓规划调整为别墅式、联排式等四大类共8种户型，制定了拆旧搬新的补偿办法，并帮助联系农村信用社办理七成15年按揭购房贷款业务，使不同经济状况的所有家庭都有能力搬入公寓。由于领导班子尊重民意、决策正确、措施到位，使公寓建设进展顺利，群众踊跃报名，到现在的第四期，仍然要用抽签方式来确定入住顺序。
三是认真学习，提高领导班子发展经济能力。党总支部深知：只有发展好了经济，才能实现好、维护好群众的利益，才能得到群众的拥护。要发展经济，班子成员就必须掌握科学的理论和丰富的知识，能够在不断发展的社会中认清形势，理清思路，提高驾驭市场经济的能力。因此，全体支委除参加党小组学习外，每月还专门集中学习一次，同时利用每周星期一的两委例会，组织两委干部认真学习上级有关文件、市场经济理论和经济管理等知识，深入领会市委“一城三创五争先”的工作思路，改变过去单纯强调招商引资的做法，大力发展集体企业，积极扶持民营经济，形成了外源经济和内源经济并重，二、三产业共同发展的新思路，推动了*村经济更加快速地发展。
四是制订长期规划，培养后备干部。优秀的干部是事业成功的必要条件。为了保证事业后继有人，党总支制定了长期规划，在后备干部队伍建设中坚持“两个结合”：在选拔后备干部上坚持工作成绩与发展潜能相结合，同时兼顾优化队伍结构，注意选拔妇女后备干部;在使用上坚持备与用相结合，优先使用后备干部，给任务、压担子，帮助他们迅速成长。在今年党总支选举中，原来的支部副书记、村委会主任由于年龄关系不再参加总支委的选举，而由一名原任支部委员、村委会副主任的年轻干部参选，并成功当选为党总支部副书记，完成了班子主要领导的顺利交替。由于长期以来加强自身建设，真心实意为群众办好事，带领*村取得了全面、快速发展的好成绩，两委班子获得了群众的信任，在群众中具有极高的威信，各项工作都能得到群众的大力支持。如在今年“村改居”工作中，社区股份经济联合社和社区股份合作社分别进行董事会、监事会选举，党总支推荐的候选人全部高票当选。
四、提高素质壮队伍党员队伍素质的高低、作用的大小，是关系到党的先进性能否真正体现、固本强基示范点创建工作能否成功的重要因素。*村党总支对此高度重视，认真从以下三方面抓好党员队伍建设，促使党员在各项工作中发挥战斗堡垒作用。
一是合理设置党组织，加强对党员的教育和管理。改设总支后，为了加强对党员的教育和管理，灵活开展活动，党总支部认真规划、合理设置支部和党小组。根据地域原则，党总支将本地党员按片分成三个党支部，由总支委员兼任支部书记，以居民小组为基础组建党小组。同时加强对非公联合党支部的领导，组织人力对辖区内的流动党员重新进行摸底调查，将他们按地域分成党小组，全部纳入日常管理;并积极督促党员人数较多、条件成熟的非公组织成立独立党支部。党总支制定了《党员教育管理制度》等一系列管理制度和总体学习教育计划，要求各支部、党小组根据各自的实际情况对照执行，多形式开展各种活动，同时党总支部加强检查、督促，定期进行评比，确保对党员的管理和教育落到实处。
二是深入开展党员联系户工作，密切党群关系。党总支部将党员联系户工作作为密切党群关系的重要工程来抓，完善原有制度，成立领导小组，切实加强对这项工作的领导。为了使联系工作产生实效，树立起党员的光辉形象，党总支没有搞一刀切，而是在对全社区党员和居民全面摸底调查的基础上，选派了48名优秀党员结对联系144户居民。这48名党员深入联系户家庭，了解民情，反映民意，解决民忧。党总支根据党员所反映的情况，为5户困难户发放了26000元医疗救济金，投资10万元为22户困难户进行危房改造，为92名居民解决了就业问题，下拨15000元经费为隔水居民小组开凿了深水井，解决了群众的用水困难。党员联系户工作的深入开展，使广大群众真正认识了共产党员的先进本质，密切了党员与群众的关系。
三是坚持标准发展党员，确保党员队伍的先进性。在发展党员工作中，党总支一直贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，对入党积极分子进行长期全面的培养、教育和考察，积极吸收群众普遍反映好的优秀分子加入党组织，保证了党员队伍的先进性。党总支非常重视在小组干部、致富能人、团员青年中培养积极分子入党。为了改善党员队伍结构，党总支分别发挥团总支在团员青年中、妇代会在妇女中的凝聚号召作用，大力开展以党建带团建和妇建、以团建和妇建促党建工作，吸引了大批优秀青年和妇女主动向党组织靠拢，形成了党、团、妇互联互动、互促共进的良好场面。在今年新发展的8名党员中，35岁以下、高中以上学历有6名(其中本科1名，大专1名，大专在读3名)，女性3名，党员队伍的结构正日趋合理。由于多年来一直严把党员“入口关”，强化对党员的教育管理，*村党员在群众中的威信高、战斗力强，能够协助党总支做好群众工作。在规划建设住宅公寓初期，大多数群众只顾眼前利益，强烈要求分屋地、分商铺，支持集中建公寓的不足30%。面对困难，全体党员全力支持党支部的决定，带头报名，并深入群众中做动员工作。经过党员们耐心细致的思想工作，使兴建公寓这一着眼于长远、有利于集体和个人的大好事得到了绝大多数群众的支持和响应。
五、规范建设树形象党总支按照市委组织部提出的“五个一”的要求，高标准进行硬件建设，努力提升党组织的整体形象。
首先是兴建设施齐全的办公场所。*村今年投资950万元新建了高六层、面积7300平方米、配有地下停车场和电梯等配套设施的大型现代化办事中心。一楼大厅内设有大楼分布示意图，各功能室门外挂有明显的标志牌，办公室内均配有电脑、文件柜等办公设备，实现了办公自动化。
二是设置高档次的宣传栏。党总支在办事中心前设置了108米长的不锈钢宣传栏，定期向群众公开社区党务政务中的重大事项和财务收支状况，公布社区的发展规划和各项管理制度，宣传国家有关法律法规和政策。
三是设立专门的党员会议活动室。该室共有130个席位，有党旗、党徽，墙上有制度，配备了投影仪和音响系统，可举行党员大会和学习教育活动。
四是精心制作VCD宣传片和宣传画册。为使宣传片和画册具有高质量、高水准，党总支聘请湛江电视台专业人员进行拍摄、制作，全面真实地展现了*村党总支领导群众进行三个文明建设所取得的丰硕成果，成为*村对外宣传、树立良好形象的有力工具。
五是构建完善的服务体系。社区在办事中心一楼大厅设立社区办事中心，城建、民政、计生、供水、供电等部门集中办公，提供“一站式”服务，并在大厅设立大型电子显示屏，不间断滚动播放办事程序，方便群众前来办事。为了活跃群众文化生活，社区组建了龙狮队、篮球队、舞蹈队、合唱团等群众团体，投资2000万元兴建了文化公园、中心广场、灯光球场，正在加紧建设图书馆和老人活动中心，预计明年可以投入使用。社区继续加大教育投入，完善小学、幼儿园的教学设施，全力支持*村小学创建市一级学校。社区在住宅公寓内成立了专门的办事服务处，安装了路灯和电子监控系统，免费提供治安、灯光、绿化、卫生等服务，给群众创造了一个安全舒适的居住环境。通过开展创建工作，*村的领导班子更加团结，党员发挥先锋模范作用更加突出，管理制度更加健全，党群关系更加密切，极大地推动了集体经济的发展。20**年全村集体收入将达到7304万元，比上年增长24.9%，纯收入5666万元，增长26.3%，总资产47301万元，增长25.7%。
在镇委的正确领导下，在群众的大力支持下，经过全体党员、干部的努力，*村创建固本强基工程示范点工作取得了很大进展，但与市委的要求相比，还有一定的差距。我们将继续努力，进一步完善各项设施和制度，把社区党建工作推上一个新台阶!