物业经理人

中学青年党校工作规则

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一、宗旨

  通过党的基本理论和基础知识教育,使学生初步树立起热爱中国共产党、热爱社会主义,愿为实现崇高理想而努力的信念。逐步培养起正确的人生观和科学的世界观,最终成为有理想、有道德、有文化、有纪律的共产主义事业接班人和社会主义劳动者。

二、任务

  1、对高一以上部分团员学生进行党的基础知识学习,对“章程”的主要内容和要求有所了解和认识,引导优秀青年团员向党组织靠拢,树立典型和榜样。

  2、对青年党校学员进行党的基础理论和实践知识学习。使之在入党前初步具有党的基础知识和正确的思想认识。

  3、研究党校工作、掌握教育信息、分析情况、交流、总结工作经验,预测趋势、提供对策,提高中学党建团建工作水平。

三、方式方法

  1、短期、课余、紧张、活泼、集中辅导与自学相结合,理论联系实际,知行统一。

  2、报告会、专题会、座谈会、典型示范、参观访问、影视录像。

四、组织机构

  1、青年党校在学校党委领导下工作,学校党务副书记任校长、团委书记任副校长。

  2、校务委员由党委委员、高中年级党支部书记和团委书记、副书记组成。

  3、党校下设办公室、办公室主任由团委副书记兼任、负责党校日常工作和学员档案管理等。

五、基本教材

  1、《中国共产章程程》

  2、《党的基本知识读本》

  3、《入党教材》

  4、《关于党内政治生活的若干准则》

  5、《党课参考》

  5、活教材、录像、参观访问和社会实践活动

  6、刊物《理论学习》、《党建之声》《党员文摘》《党建》《党的建设》

六、学员要求

  1、学员的基本条件:热爱党、热爱祖国、积极争取进步,表现突出,品学兼优,在校高中学生中的共青团员。

  2、学员的录取办法:本人向所在团支部提出书面申请,班级团支部讨论通过并征求班主任意见后,由年级团总支向青年党校推荐。(各班学员10名以内),经过党校校务委员会讨论和学校党组织批准后,张榜公布,取得学员资格。

  3、学习时间:培训期为两年半,(高一至高三上期),每月学习活动一至两次。

  4、学习纪律:学员必须遵守青年党校的各项规章制度,模范遵守《中学生守则》,《中学生日出行为规范》。积极主动参加各种学习和教育活动,完成青年党校分配的任务。

  5、学员结业:经专门考试,综合平时表现,总评合格的学员,发给结业证。

七、培训专题:

  1、共青团是党的助手和后备军

  2、党的纲领是党的一面旗帜

  3、党史

  4、中国共产党的性质

  5、党的指导思想

  6、党的最终目标与现阶段任务

  7、共产党员条件

  8、争取做一个光荣的共产党员

  9、信念是不可动摇的

  10、为党徽增光为党旗添彩

八、教师队伍:

  1、固定的专题教师(校党委委员、党员教师)

  2、聘请专任教师(党员教师)

  3、特邀校外教师(*汉广市市委党校教员和党内的先进模范人物)

篇2:公司职员退职金给付规则范文

  公司职员退职金给付规则范文

  第一条总则

  本公司职员退职时,依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定,给付退职金。

  第二条适用范围

  本规则适用于一般职员,但订有 年以内期间的雇用合同者除外。

  第三条退职金的基准月额

  退职金以退职员最后 个月的薪津,包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数,再乘以 为一个基数。

  退职金基数表A

年资 基数 年资 基数 年资 基数
1 1 11 12 21 32
2 2 12 14 22 34
3 3 13 16 23 36
4 4 14 18 24 38
5 5 15 20 25 40
6 6 16 22 26 42
7 7 17 24 27 44
8 8 18 26 28 46
9 9 19 28 29 48
10 10 20 30 30 50

  第四条退职金总额

  表7.5.4 退职金基数表

年资 基数 年资 基数 年资 基数
1 0 11 5.6 21 24
2 0 12 6.8 22 28
3 0 13 8 23 32
4 0 14 9.5 24 36
5 1 15 11 25 40
6 1.4 16 12.5
7 1.8 17 14
8 2.4 18 16
9 3.2 19 18
10 4.4 20 21

  退职金总额是将第三条所算得一个基数的金额,乘以附表所列相当于服务年资的基数所得的金额,该表称为基数表。基数表共分A及B两种如下:

  第五条给付条件

  1.退职原因属于下列原因之一的,按基数表7.5.4计算退职金:

  (1)非因公伤病,不能继续服务,自请退职的。

  (2)因公伤病,不能继续服务,自请退职的。

  (3)死亡。

  (4)因智能丧失,身体病残或虚弱,由公司予以解聘的。

  (5)女职员服务年资满 年以上 年以下,于结婚 个月内退职的。(有户籍誊本证明)。

  (6)因公司业务紧缩或其他类似原因,由公司予以解聘的。

  2.退职原因属于下列之一的,按基数表7.5.4计算退职金:

  (1)服务 年以上自请辞职的。

  (2)服务 年以上公司予以解聘的。

  3.因受惩诫而由公司予以解聘的,不予给付退职金。

  第六条退职金的加发

  退职人员在服务期间对本公司有特殊贡献而功绩昭著的,可经总经理室拟定提请董事长及副董事长核定,酌予加发退职金。

  第七条服务年资的计算

  1.服务年资是按进入公司的月份起至退职之日止计算。退职之日以职员退职的月份为准。未满一年的尾数,其为 个月以上的以 年计算,不满 个月的不计。

  2.属于下列各项的,不予计入服务年资:

  (1)属于一年以内期间的雇用契约期间。

  (2)停职期间,但非因公伤病,请假在 个月以内的,不受此限。

  第八条给付日期

  退职金在职员经核准退职,办妥离职手续后,即予给付。

  第九条分期给付

  由于特殊原因,本公司无力一次给付退职金时,可予分期给付。

  第十条附则

  本规则提经本公司董事会通过后实施,修改时亦同。

篇3:江门市首次业主大会会议表决规则

  附件12

  江门市首次业主大会会议表决规则

  经小区业主大会筹备组商议,首次业主大会会议采用以下 第 种形式进行表决:

  (一)设投票箱:在物业管理区域内设投票箱,由业主自行将个人意见投入投票箱内,经业主委员会统计汇总,公布表决结果。

  (二)专人送达、回收意见:由业主委员会组织有关人员逐户送发和回收业主意见,经业主委员会统计汇总,公布表决结果。

  (三)网上投票:由业主通过密码、秘钥等确认身份后在网上进行投票,由业主委员会或者自动汇总统计,公布表决结果。

  (四) 。

  业主在规定的时间内不提出同意、反对、弃权意见的,按以下第 种形式进行计算:

  1.票数计入已表决的多数票;

  2.视为弃权。

  业主大会筹备组

  202 年 月 日

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