物业经理人

反思维简历令你众不同

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反思维简历令你与众不同

   着高校毕业生日趋增加,有专家预测,20**-20**年我国就业市场供大于求的情况将进一步加剧,企业对人才的要求也将随之提高。怎样才能让自己在人才济济的市场中脱颖而出呢?笔者认为,反思维简历将使你与众不同。
  
   不少求职者为了吸引招聘方的眼球,在简历上列举了许多荣誉和成绩,结果啰里啰嗦一大堆,能给招聘单位留下深刻印象的优点反而湮没其中,未能凸显出来。笔者的一位朋友是个有心人,论学历,他只有大专毕业,如何才能在本科生扎堆的不利情况下,让对方看上自己呢?他使用逆向思维,在简历的撰写上来了个“倒叙”。一般来说,简历总是从介绍自己的姓名、兴趣、爱好等开始的,他却从用人单位都比较注重的“工作经验”入手,先声夺人,开篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
  
   其次,与众多求职者不惜重金包装自己、不惜笔墨吹嘘自己相反,他有的放矢地介绍了自已的“缺点”。这里他玩了一点小花样,因为这些所谓的“缺点”正好是用人单位比较看重的“特点”,结果他从众多的竞争者中胜出。
  
   如今的用人单位,早已将用人观念从寻找“最优秀的人”,转变为寻找“最有特点的人”。用反向思维写就的求职简历,最容易显现一个人的思惟能力、工作风格和发展潜力。求职者们不妨根据自己的实际情况一试,到时,用人单位自然会对你格外留心。(东方尔)

篇2:物业管理专业个人简历与求职信

  物业管理专业个人简历与求职信

  个人简历☆

  ☆ ☆

  个人信息

  姓名: zz 性别:男

  毕业院校:**职业技术学院 身高: 173cm

  出生年月: 籍贯:

  政治面貌:预备党员 专业: 物业管理

  联系方式

  手机: 邮编:

  宿舍电话: 9 E-mail:

  地址:

  教育背景

  20**年9月-20**年6月 广东**职业技术学院;

  主修课程

  物业管理学、物业管理概论、物业管理理论与实物、物业管理相关知识、房屋及设备维修管理、物业管理法规、高层楼宇·写字楼·商场物业管理、房地产经营与管理、计算机应用基础、大学实务英语、管理学基础、财务管理、市场营销、公共关系原理与实务、管理心理学、会计学原理;

  实践与工作经历

  20**年6月在**市**物业管理公司见习实践;

  语言能力

  有良好的英语口语、普通话、广东话语言交际能力;

  技能证书

  20**年12月 物业管理员上岗证;

  20**年12月 高等学校英语应用能力考试B级证书;

  20**年3月 全国计算机等级考试一级证书;

  兴趣爱好

  计算机、音乐、看书、体育运动等。

  求职信

  尊敬的领导:

  您好!

  很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信,谢谢!

  我是一名**职业技术学院20**年的应届毕业生,我个性稳重细心,兴趣广泛,思路开阔,办事沉稳;关心集体,责任心强;待人诚恳,工作积极认真,坚毅不拔,勇于迎接新挑战。大学两年,奠定了扎实的物业管理专业理论基础,良好的管理组织能力,团队协作精神,务实的工作作风。

  ★理论学习上

  认真学习物业管理专业知识理论,同时对于管理、营销、法律、文学等方面的非专业知识我也有浓厚的兴趣。在校期间,在专业考试中屡次获得好成绩,获得老师的肯定。

  ★社会实践上

  两年的大学生活,我对自己严格要求,注重能力的培养,尤其是实践动手能力更是我的强项。曾在****物业管理有限公司见习。此外,我还积极地参加各种社会和学校的活动,抓住每一个机会,锻炼自己。我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

  手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待着能为成为贵公司的一员!

  祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

  求职人:zz

篇3:环境、客服主管的个人简历

  环境、客服主管的个人简历

  个人简介-----------

  姓 名: z

  性 别: 男

  出生年月: 19**年1月

  民 族: 汉

  学 历: 高中

  家庭地址:

  联系方式:

  目标职位: 环境、客服主管

  工作经历----------

  20**年至今湛江市**物业服务有限公司(**) 环境绿化部主管兼客服主管

  20**年至20**年**温泉度假村管家部 (五星级酒店) PA部主管兼绿化主管

  20**年至20**年广州市**国际大酒店 (三星级酒店) 楼层管家

  20**年至20**年广州**酒店管家部 (四星级酒店) 楼层副管家兼PA副管家

  20**年至20**年广州**酒店客房服务员 (四星级酒店) 员工及领班

  1999年至20**年惠州**大酒店PA部 (五星级酒店) 员工

  自我介绍 -----------

  1、具备酒店客房管理及楼盘前期开荒、收楼等工作经验。

  2、有优良的管理素质。

  3、注重工作细节、定期培训员工、培养团队精神,注重提高员工的团队、服务和节流意识。

  4、性格开朗直爽,做事仔细认真,能独立创建团队。

  5、做事原则性强。

  如果给我机会尝试,公司将得到满意的回报。

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