简历自我评价最好简洁得当

　　大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。

　　针对此份简历，智联招聘职业顾问建议，简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：

　　◆实事求是

　　简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

　　◆找到真正的闪光点

　　很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

　　以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。

　　同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。

　　◆语言需要简练职业

　　自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

　　有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。

　　通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

　　姓名：王某某
　　 专业：广告学专业本科
　　 申请专业：公关关系专员工作经历：

　　20**年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。

　　20**年9-20**年8月

　　浙江省某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟悉了广告的运作流程，培养了扎实的文案写作功底。英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀自我评价：

　　我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流利，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。

　　在求职过程中，很多人都会遇到简历投递出去石沉大海的状况，网络招聘使求职变得高效，同时也让失望更加渺茫。看看自己都符合企业的招聘条件，但为什么HR就看不中自己呢？在众多的电子简历中，如何让自己脱颖而出，受到人事经理的青睐呢？

篇2：环境、客服主管的个人简历

　　环境、客服主管的个人简历

　　个人简介-----------

　　姓 名： z

　　性 别： 男

　　出生年月： 19**年1月

　　民 族： 汉

　　学 历： 高中

　　家庭地址：

　　联系方式：

　　目标职位： 环境、客服主管

　　工作经历----------

　　20**年至今湛江市**物业服务有限公司(**) 环境绿化部主管兼客服主管

　　20**年至20**年**温泉度假村管家部 (五星级酒店) PA部主管兼绿化主管

　　20**年至20**年广州市**国际大酒店 (三星级酒店) 楼层管家

　　20**年至20**年广州**酒店管家部 (四星级酒店) 楼层副管家兼PA副管家

　　20**年至20**年广州**酒店客房服务员 (四星级酒店) 员工及领班

　　1999年至20**年惠州**大酒店PA部 (五星级酒店) 员工

　　自我介绍　-----------

　　1、具备酒店客房管理及楼盘前期开荒、收楼等工作经验。

　　2、有优良的管理素质。

　　3、注重工作细节、定期培训员工、培养团队精神，注重提高员工的团队、服务和节流意识。

　　4、性格开朗直爽，做事仔细认真，能独立创建团队。

　　5、做事原则性强。

　　如果给我机会尝试，公司将得到满意的回报。

篇3：项目物业管理处经理的简历

　　项目物业管理处经理的简历

　　姓名(此处暂不明写)，男，36岁，持《全国物业管理企业经理》上岗证，主要简历如下：

　　一、基本情况：

　　性别：男 年龄：36岁 民族：汉族 学历：大专

　　政治面貌：党员

　　二、个人履历：

　　1994-1996：某大学计算机运用专业

　　1996--1998：某市交警支队劳动服务公司副经理

　　1998-2000：某市某集团房开公司经理及某市某物业管理公司经理

　　2000-20**：某市某物业管理公司经理

　　20**---今： 某市某物业公司某事务所经理

　　三、培训经历：

　　1999年6月，参加《职业经理人》培训，掌握"高效率工作技巧--目标、计划和时间管理、高效团队"等内容，并获相关证书;

　　20**年5月，参加北京拓展培训学校组织的拓展培训;

　　20**年7月，参加 "中国房地产研讨会"。

　　四、个人业绩：

　　具有国家建设部物业管理经理职业认可资格，劳动部物业管理中级职业资质。

　　98-2000年成功推行房改房物业管理。

　　2000年成功策划某市某商场物业实施。

　　2000年成功管理某高层多产权亏损写字楼，使之赢利。

　　20**年策划某市某物业管理公司某物业物业管理方案。

　　20**年管理物业获得国家建设部物业管理优秀示范小区称号

　　20**年管理物业获某市物业管理优秀示范大厦