物业经理人

物业小区维修班长岗位工作职责范例4

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  物业小区维修班长岗位职责范例4

  1.0目的

  明确员工职业道德规范,熟悉工作流程

  2.0范围

  适用于"***"物业服务中心

  3.0内容

  3.1、维修班长的工作向工程主管负责;

  3.2、热爱本职工作,认真钻研业务,熟练掌握工作中的基本技能,熟悉小区的各种电气设备、线路、给排水管道的走向、线路及负荷情况,掌握系统工作原理和运行规范。

  3.3、负责小区设备、固定资产管理,建立固定资产台帐及管理卡。

  3.4、负责日常用户报修处理及日常维修工作的统筹安排;对能源消耗及维修材料进行有效控制。

  3.5、协助管理员对小区房屋装饰、装修方案和图纸进行审核,对施工现场的监管及竣工验收。

  3.6、组织执行各类设备的安全操作规程和各类作业的操作规程,确保小区设备设施安全,有效运行。

  3.7、负责小区设施设备检修、技术改造计划的编制。

  3.8、协助管理处主任每月对维修工进行考核。

  3.9、负责班组所需材料的请购及库存材料的管理工作。

  3.10、负责班组建设及公司质量管理体系在班组的正常运行.

  3.11、完成领导交办的其他工作。

篇2:工程维修班长岗位工作说明书

  工程维修班长岗位工作说明书

  1、岗位基本信息

  岗位名称:工程维修班长岗位编号:GC 47

  所属部门:工程维修部直接上级: 工程维修主管

  直接下级:维修工所辖人员:1人

  平行协调关系:各部门主管岗位定编:1人

  2、岗位目标和概述

  对工程维修主管负责。负责组织工程维修组员工对管理处公共设施与设备进行日常维护、保养、维修工作,协助工程维修主管安排、监督所属员工完成各类工程任务。

  3、主要岗位职责

  3.1协助工程主任助理/主管处理维修工作;

  3.2负责制定维修工具零件的采购计划及工程部成本预算、统计及控制;

  3.3负责本部门内务、考勤工作;

  3.4派发工程维修单,并对维修资料收集、整理、归档;

  3.5完成物管中心交办的其他工作。负责装修审批、监管与验收;

  3.6负责房屋、公共设施设备的巡查和处理;

  4、组织结构

  5、任职资格

  5.1基本要求

  a)男性佳,28---45岁之间;

  b)大专以上学历,电气自动化、机电一体化、工程管理或其它相关专业;

  c)具有三年以上维修工作经验,两年以上大型物业管理企业同类岗位工作经历。

  5.2工作能力

  d)良好的书面表达能力:能够独立完成各类工作总结、事故处理报告;

  e)良好的沟通协调能力:善于协调管理处各部门之间关系,以及上下属的关系,能带动下属有效完成工作目标;

  f)一定的组织领导能力:对大型设备的抢修工作能够稳重沉着,快速有效地解决问题;

  g)善于分析工作中存在的不足,并能够寻求好的解决方案。

  5.3职业素养

  A)品行端正:诚信、正直,处事坚持公平、客观、公正;

  B)具有较强的工作责任心:敬业爱岗、认真负责、遇到困难勇于承担责任;

  C)积极的工作态度:始终保持积极向上的精神面貌,以积极的心态面对压力、困难和挫折;

  D)服务意识强:工作热情,及时有效地为管理处或业主解决问题;

  E)学习能力强:强化学习,学以致用,一专多能,不断提升工作知识和业务技能。

  5.4专业培训

  接受过物业管理基础知识、工民建及房屋构构造原理、空调制冷及给排水知识等方面的专业培训。

  6、工作条件

  6.1工作环境:办公室、工程维修现场;

  6.2工作时间:正常工作时间为每周工作6天,每天8小时;70%为正常上下班,30%时间不确定(加班、抢修、故障排除);

  6.3所用设备工具:电脑、复印机、传真机、工具书、维修工具。

  7、职业发展方向

  通过努力提高自身专业技能,负责工程技术问题;或不断提升自身管理水平,在管理通道取得职业发展成长为工程主管,全面负责工程管理工作。

  附加说明:

  员工签收:签收日期:

篇3:维修班长报销通信费请示

  **物文字[20**]0--号

  关于维修班长报销通信费的请示

  公司领导:

  根据公司文件精神及实际工作的需要,我处维修班长Z1拟申请报销手机费,标准为150元/月。

  妥否,请批示!

  **管理处

  二○**年*月**日

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